Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 / Alfonso Melón Muñoz (1/04/2020)  

Públic ISBD Títol : Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 Tipus de document : document electrònic Autors : Alfonso Melón Muñoz, Autor Editorial : Madrid : Lefebvre-El Derecho Data de publicació : 1/04/2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se modifica el RD 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión e la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (465/2020) Catalunya. Decret llei de mesures urgents en matèria de contractació pública, de salut i gestió de residus sanitaris, de transparència, de transport públic i en matèria tributària i econòmica (7/2020 Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Nota general : Consulta del recurs: 2 d'abril 2020 Matèries : Caducitat Dret constitucional Dret del treball Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Jornada de treball:Reducció Prescripció Procediment del treball Procediment del treball:Terminis Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.211 CADUCITAT. TERMINIS,ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://elderecho.com/algunas-consideraciones-la-suspension-plazos-sustantivos-a [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9375 Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 [document electrònic] / Alfonso Melón Muñoz, Autor . - Madrid : Lefebvre-El Derecho, 1/04/2020. Oeuvre : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se modifica el RD 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión e la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (465/2020) Catalunya. Decret llei de mesures urgents en matèria de contractació pública, de salut i gestió de residus sanitaris, de transparència, de transport públic i en matèria tributària i econòmica (7/2020 Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Consulta del recurs: 2 d'abril 2020 Matèries : Caducitat Dret constitucional Dret del treball Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Jornada de treball:Reducció Prescripció Procediment del treball Procediment del treball:Terminis Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.211 CADUCITAT. TERMINIS,ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://elderecho.com/algunas-consideraciones-la-suspension-plazos-sustantivos-a [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9375

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Análisis de la jurisprudencia a partir de la reforma laboral de 2012 / Enrique García Echegoyen (2013) 

Públic ISBD Títol : Análisis de la jurisprudencia a partir de la reforma laboral de 2012 Tipus de document : document electrònic Autors : Enrique García Echegoyen, Autor Editorial : Barcelona : Biblioteca del Col·legi d'Advocats de Barcelona Data de publicació : 2013 Col·lecció : Edicions digitals títols uniformes : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012) Nombre de pàgines : 8 p. Nota general : Descripció del recurs: 13 de febrer de 2014 Matèries : Contractes de treball:Extinció Dret del treball:Legislació:2012 Salaris Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Classificació professional Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4333 Análisis de la jurisprudencia a partir de la reforma laboral de 2012 [document electrònic] / Enrique García Echegoyen, Autor . - Barcelona : Biblioteca del Col·legi d'Advocats de Barcelona, 2013 . - 8 p.. - (Edicions digitals) . Oeuvre : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012) Descripció del recurs: 13 de febrer de 2014 Matèries : Contractes de treball:Extinció Dret del treball:Legislació:2012 Salaris Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Classificació professional Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4333

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Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2022)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2022) . - 10 p. Títol : Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Martínez Moya, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 10 p. Matèries : Hores extraordinàries Jornada de treball Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salari Resum : No puede afectar a la cuantía de la retribución de las vacaciones una disposición normativa convencional o una práctica empresarial que tenga un efecto potencialmente disuasorio y que constituya una desventaja económica en el disfrute de las vacaciones anuales del trabajador. Esa desventaja y efecto disuasorio pueden ser resultado de la regulación y aplicación de un mecanismo de contabilización de las horas trabajadas en virtud del cual el disfrute de unas vacaciones puede suponer una reducción de la retribución del trabajador, al eliminarse de esta el complemento previsto para las horas extraordinarias efectivamente realizadas. En estos casos el concepto de hora trabajada es más amplio que el de hora efectivamente trabajada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10529 [article] Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute [document electrònic] / Juan Martínez Moya, Autor . - 2022 . - 10 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2022) . - 10 p. Matèries : Hores extraordinàries Jornada de treball Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salari Resum : No puede afectar a la cuantía de la retribución de las vacaciones una disposición normativa convencional o una práctica empresarial que tenga un efecto potencialmente disuasorio y que constituya una desventaja económica en el disfrute de las vacaciones anuales del trabajador. Esa desventaja y efecto disuasorio pueden ser resultado de la regulación y aplicación de un mecanismo de contabilización de las horas trabajadas en virtud del cual el disfrute de unas vacaciones puede suponer una reducción de la retribución del trabajador, al eliminarse de esta el complemento previsto para las horas extraordinarias efectivamente realizadas. En estos casos el concepto de hora trabajada es más amplio que el de hora efectivamente trabajada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10529

Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p. Títol : Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Jornada de treball Salaris Treballadors:Infraccions i sancions Treballadors:Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11272 [article] Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal, circunstancias deseablemente diferentes [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2024 . - 7 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 7 p. Matèries : Jornada de treball Salaris Treballadors:Infraccions i sancions Treballadors:Interrupció prestació laboral Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : Se cuestiona si el sistema de incentivos económicos aplicable en la empresa que tiene en consideración el absentismo de las personas trabajadoras puede configurar, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2002, como 'no recuperables' las horas dejadas de trabajar por encontrarse el trabajador en incapacidad temporal y las perdidas por reposos médicos y convalecencia de operaciones. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00530 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11272

Covid-19 colectivos vulnerables (2020-)  

Públic ISBD Títol : Covid-19 colectivos vulnerables Tipus de document : document electrònic Editorial : Madrid : Boletín Oficial del Estado Data de publicació : 2020- Col·lecció : Códigos electrónicos títols uniformes : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 (11/2020) Espanya. RD-ley de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo (15/2020) Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Matèries : Contractes d'arrendaments urbans:Rendes Contractes:Clàusules Contractes:Interpretació Contractes:Objecte Dret constitucional Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Estrangeria Hipoteques immobiliàries Incapacitat laboral temporal Jornada de treball:Reducció Nacionalitat Obligacions i contractes Relacions laborals Salaris Seguretat social:Règims especials Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treball:Accidents        [127] Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 342.4 CONTROL CONSTITUCIONALITAT en general. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/codigos/codigo.php?id=359&modo=2&nota=0&t [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9396 Covid-19 colectivos vulnerables [document electrònic] . - Madrid : Boletín Oficial del Estado, 2020-. - (Códigos electrónicos) . Oeuvre : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 (11/2020) Espanya. RD-ley de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo (15/2020) Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Matèries : Contractes d'arrendaments urbans:Rendes Contractes:Clàusules Contractes:Interpretació Contractes:Objecte Dret constitucional Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Estrangeria Hipoteques immobiliàries Incapacitat laboral temporal Jornada de treball:Reducció Nacionalitat Obligacions i contractes Relacions laborals Salaris Seguretat social:Règims especials Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treball:Accidents        [127] Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 342.4 CONTROL CONSTITUCIONALITAT en general. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/codigos/codigo.php?id=359&modo=2&nota=0&t [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9396

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Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto / María Puñet Rovira in Economist & Jurist, núm. 257 (febrer 2022)

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Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo in Economist & Jurist, núm. 239 (abril 2020)

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Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), Vol. 15, núm. 2 (2023)  

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El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia / Carmen Viqueira Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)  

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El embargo de sueldos, salarios y pensiones / Manuel Santolaya Blay (2021)

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El régimen jurídico de la disponibilidad horaria / Nora María Martínez Yáñez (2011)

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El salario / Magdalena Llompart Bennàssar (2007) 

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El salario emocional / Florentino Eguaras Mendiri in Jurisdicción social, núm. 236 (setembre 2022)  

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El salario en especie / Rodrigo Martín Jiménez (2002)

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El Supremo aclara que la percepción de propinas es una condición de trabajo / Felipe Martínez Ramonde in Economist & Jurist, núm. 254 (octubre 2021)

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El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)

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Enciclopedia de formularios básicos (2008)

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Enciclopedia de formularios básicos (2008)

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Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivo / Montse Rodríguez Viñas in Economist & Jurist, núm. 249 (abril 2021)

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Formularios laborales (2011)

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Formularios laborales (2011)

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GPS Laboral (2015) 

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GPS Laboral (2016)

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GPS Laboral (2019)

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GPS Laboral (2023)

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Guía laboral del Ministerio de Empleo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2023-)  

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¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)

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Imposición personal sobre la renta y salario mínimo interprofesional en un contexto de crisis y creciente inflación / María Teresa Mories Jiménez in Crónica tributaria, núm. 186 (2023)  

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Infografía ERTE por COVID-19 in Diario La Ley, núm. 9604 (30 de març de 2020)

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La justificación documental de las dietas / María del Puy Abril Larraínzar in Economist & Jurist, núm. 214 (octubre 2017)

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La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)  

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La rescisión del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario. / Daniel Toscani Giménez in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)

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La retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)

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Las comisiones por ventas en la relación laboral común / José Mª Lamarca Capa in Economist & Jurist, núm. 192 (juliol-agost 2015)

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Las reestructuraciones empresariales (2015)

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Los efectos procesales expansivos en la condena solidaria a las empresas / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2024)  

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Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)  

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¿Los teletrabajadores de contact center tienen derecho al plus de transporte? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 7 (2022)  

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Manual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)

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Manual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)

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Manual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)

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Medidas laborales para empresas en crisis (2009)

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Memento práctico ejercicio profesional de la abogacía (2016)

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Memento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)

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Memento práctico social 2020 (2020)

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Memento práctico social 2021 (2021)

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Memento práctico social 2022 (2022)

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Memento práctico social 2023 (2023)

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Memento práctico social 2024 (2024)

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Nociones de derecho del trabajo (2014)

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Nueva exigencia empresarial sancionable, el registro retributivo y su auditoría / Luis San José Gras in Economist & Jurist, núm. 248 (març 2021)

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Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales / Domingo Carbajo Vasco (28/3/2020) 

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Practicum social 2015 (2015)

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Practicum social 2019 (2019)

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Prejuicios de género en las relaciones laborales / María Dolores Fernández Galiño in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)  

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Proceso laboral (2010)

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Reducción de jornada por guarda legal y complemento salarial por asistencia y puntualidad / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)  

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Registro salarial e igualdad retributiva entre mujeres y hombres tras el RDL 6/2019 / Carmen Saez Lara in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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Regularización del bonus a la extinción del contrato laboral / Carmen Algar Jiménez in Economist & Jurist, núm. 177 (febrer 2014)

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Salario y productividad / Todolí Signes, Adrián (2016)

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¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)  

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