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A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación / Carlos Villarino Moure in Jurisdicción social, núm. 252 (febrer 2024)
[article]
Títol : A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos Villarino Moure, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Article a la pàgina : pp. 18-44 Matèries : Dret a la igualtat i a la no discriminació
Procediment del treball
Prova
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El presente artículo trata de mostrar el funcionamiento de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, introducida por la Ley 15/2022, en su aplicación jurisdiccional a las relaciones laborales. A tal fin, se estudia el contenido normativo de la prohibición
de discriminación por razón de enfermedad, y por otras circunstancias vinculadas con la salud. En particular, se analizan los contornos de la enfermedad como posible causa de discriminación, y el alcance de la carga probatoria en el procedimiento judicial.Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11317
in Jurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 18-44[article] A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación [document electrònic] / Carlos Villarino Moure, Autor . - 2024 . - pp. 18-44.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
in Jurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 18-44
Matèries : Dret a la igualtat i a la no discriminació
Procediment del treball
Prova
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El presente artículo trata de mostrar el funcionamiento de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, introducida por la Ley 15/2022, en su aplicación jurisdiccional a las relaciones laborales. A tal fin, se estudia el contenido normativo de la prohibición
de discriminación por razón de enfermedad, y por otras circunstancias vinculadas con la salud. En particular, se analizan los contornos de la enfermedad como posible causa de discriminación, y el alcance de la carga probatoria en el procedimiento judicial.Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11317 Análisis de la jurisprudencia a partir de la reforma laboral de 2012 / Enrique García Echegoyen (2013)Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Documents electrònics
Accés al document en format electrònicAdobe Acrobat PDF Aplicación práctica y jurisprudencial de la reforma laboral ,¿qué dicen los Jueces? / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 169 (abril 2013)
[article]
Títol : Aplicación práctica y jurisprudencial de la reforma laboral ,¿qué dicen los Jueces? Tipus de document : text imprès Autors : Jesús R. Mercader Uguina, Autor Data de publicació : 2013 títols uniformes : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012) Article a la pàgina : pp. 76-81 Nota general : Biblionews 61 (maig 2013) Matèries : Dret del treball:Legislació:2012
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.2-3 REFORMES LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3681
in Economist & Jurist > núm. 169 (abril 2013) . - pp. 76-81[article] Aplicación práctica y jurisprudencial de la reforma laboral ,¿qué dicen los Jueces? [text imprès] / Jesús R. Mercader Uguina, Autor . - 2013 . - pp. 76-81.
Oeuvre : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012)
Biblionews 61 (maig 2013)
in Economist & Jurist > núm. 169 (abril 2013) . - pp. 76-81
Matèries : Dret del treball:Legislació:2012
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.2-3 REFORMES LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3681 Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico / Joaquín Torró Enguix in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)
[article]
Títol : Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico Tipus de document : document electrònic Autors : Joaquín Torró Enguix, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 26 p. Matèries : Administració electrònica
Conciliació
Contractes de treball:Extinció
Jurisdicció social
Notificacions
Procediment del treball
Procediment del treball:Terminis
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : Lexnet E-justicia Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y derechos de los intervinientes en el mismo, tanto en cuanto a los modos y medios de los actos de comunicación, como respecto de la misma documentación de lo actuado, una vez desaparecido el soporte papel, así mismo facilitando la labor del juzgador. Nota de contingut : I. PLANTEAMIENTO GENERAL. II. EL NUEVO EXPEDIENTE JUDICIAL (ELECTRÓNICO). III. UNA NUEVA FE PÚBLICA JUDICIAL. IV. LOS ACTOS PROCESALES (actuaciones, resoluciones y comunicaciones digitales). 4.1. Plazos digitales. 4.2. Constancia de la presentación de escritos. 4.3. Actos de comunicación digital. a) Notificaciones, en general. b) El emplazamiento al demandado. c) La caducidad del envío. V. LA CONCILIACIÓN DIGITAL. VI. APORTACIÓN / PRUEBA DOCUMENTAL (DIGITALIZADA). VII. EPÍLOGO. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8484/ Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8989
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 26 p.[article] Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico [document electrònic] / Joaquín Torró Enguix, Autor . - 2019 . - 26 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 9 (2018) . - 26 p.
Matèries : Administració electrònica
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Contractes de treball:Extinció
Jurisdicció social
Notificacions
Procediment del treball
Procediment del treball:Terminis
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : Lexnet E-justicia Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y derechos de los intervinientes en el mismo, tanto en cuanto a los modos y medios de los actos de comunicación, como respecto de la misma documentación de lo actuado, una vez desaparecido el soporte papel, así mismo facilitando la labor del juzgador. Nota de contingut : I. PLANTEAMIENTO GENERAL. II. EL NUEVO EXPEDIENTE JUDICIAL (ELECTRÓNICO). III. UNA NUEVA FE PÚBLICA JUDICIAL. IV. LOS ACTOS PROCESALES (actuaciones, resoluciones y comunicaciones digitales). 4.1. Plazos digitales. 4.2. Constancia de la presentación de escritos. 4.3. Actos de comunicación digital. a) Notificaciones, en general. b) El emplazamiento al demandado. c) La caducidad del envío. V. LA CONCILIACIÓN DIGITAL. VI. APORTACIÓN / PRUEBA DOCUMENTAL (DIGITALIZADA). VII. EPÍLOGO. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8484/ Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8989 Aspectos económicos de la jurisdicción social (2005)
Títol : Aspectos económicos de la jurisdicción social Tipus de document : text imprès Autors : Enrique Lillo Pérez, Director Editorial : Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial Data de publicació : 2005 Col·lecció : Estudios de derecho judicial núm. 66 Nombre de pàgines : 334 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-96518-10-0 Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Contractes de treball
Societats mercantils:Comptabilitat
Societats mercantils:Comptes anuals
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : indemnització "codi de conducta" Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2309 Aspectos económicos de la jurisdicción social [text imprès] / Enrique Lillo Pérez, Director . - Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial, 2005 . - 334 p. ; 22 cm. - (Estudios de derecho judicial; 66) .
ISBN : 978-84-96518-10-0
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Contractes de treball
Societats mercantils:Comptabilitat
Societats mercantils:Comptes anuals
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : indemnització "codi de conducta" Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2309 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131005622 349.5 ASP Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Autoincriminación “forzada” en las investigaciones internas / Pedro Melo Pouchain Ribeiro in Indret, núm. 4 (2022)PermalinkCaducidad del despido (aplicación a la conciliación administrativa previa, del artículo 135.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil) / Esteban Ceca Magán in Economist & Jurist, núm. 196 (desembre-gener 2016)PermalinkCD Proceso laboral.Tomo II: Modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010)PermalinkCómo abordar con éxito un despido colectivo / Godino Reyes, Martín in Economist & Jurist, núm. 172 (juliol-agost 2013)Permalink¿Cómo conseguir el despido procedente? / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 226 (desembre 2018 - gener 2019)PermalinkCómo hacer frente a los efectos legales y litigios derivados del COVID-19 (2020)Permalink¿Cómo se computan los períodos de referencia para saber si se debe acudir a un despido colectivo? / Pablo Bernal de Pablo Blanco in Economist & Jurist, núm. 248 (març 2021)PermalinkCrónica de una muerte anunciada / Esteban Ceca Magán in Economist & Jurist, núm. 238 (març 2020)PermalinkCual Cid Campeador, la antigua causa de despido por absentismo sigue ganando batallas después de su derogación: la STS de 29 de marzo de 2022 proclama su adecuación a la normativa internacional / Josep Moreno Gené in IusLabor, núm. 2 (2022)PermalinkDe la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 272 (juliol-agost 2023)PermalinkDemanda de despido improcedente y reclamación de cantidad in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)PermalinkDemanda de despido improcedente y reclamación de cantidad por impago del salario a trabajador sin contrato de trabajo in Economist & Jurist, núm. 201 (juny 2016)PermalinkDemanda por despido improcedente, por falsedad de los motivos alegados in Economist & Jurist, núm. 238 (març 2020)PermalinkDerecho laboral concursal / Alfredo Montoya Melgar (2013)PermalinkDespido / César Tolosa Triviño (2010)PermalinkPermalinkDespido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada un año después de la Reforma laboral (2013)PermalinkDespido disciplinario por actuaciones fuera del ámbito de las funciones de la persona trabajadora / Francisco A. Vila Tierno in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2023)PermalinkDespido durante incapacidad temporal / Cortés Arroyo, Luis in Economist & Jurist, núm. 222 (juliol-agost 2018)PermalinkDespido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)PermalinkPermalinkDespidos colectivos / Ángel Arias Domínguez (2014)PermalinkDespidos tras el ERTE / Francisco J. Redondo Vega in Economist & Jurist, núm. 242 (juliol-agost 2020)PermalinkDespidos / Rincón Sánchez, Cristina (2014)PermalinkPermalinkEficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)PermalinkEl art. 7 del Convenio 158 de la OIT, el debate sobre el derecho de audiencia previa al despido disciplinario / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 252 (febrer 2024)PermalinkEl complejo acceso a la casación unificadora en materia de despido disciplinario, y la estrecha frontera entre la protección del derecho a la intimidad de la persona trabajadora y las facultades de control empresarial / Susana Molina Gutiérrez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkPermalinkEl despido / Alfonso González González (2012)PermalinkEl despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales / Sánchez Villalba, Alicia in IusLabor, núm. 3 (2022)PermalinkEl despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo / Josep Moreno Gené (2013)PermalinkEl despido disciplinario (2009)PermalinkEl despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 243 (abril 2023)PermalinkEl despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal / Albert Toledo Oms (2008)PermalinkEl finiquito / Elena Desdentado Daroca (2015)PermalinkEl período de prueba debe concretarse en el contrato de trabajo / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkEl procedimiento de extinción causal del contrato por voluntad del trabajador / Eduardo Enrique Taléns Visconti (2016)PermalinkEl reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)PermalinkEl teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)PermalinkEl tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido tras la reforma laboral / Marc Gil Van Beveren in Economist & Jurist, núm. 177 (febrer 2014)PermalinkEl velo islámico como causa de despido en empresas privadas / Mar Leal-Adorna in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), Vol. 15, núm. 2 (2023)PermalinkEmpresa y prueba informática / Pasamar, Abraham (2006)PermalinkEstudios de doctrina judicial III / Francisco J. Gualda Alcalá (2009)PermalinkExiste o no obligación por parte del empresario de abrir expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 / Pedro Tuset del Pino in Economist & Jurist, núm. 280 (juny 2024)PermalinkExpedientes de regulación de empleo (ERE) / Baker & McKenzie Abogados (2008)PermalinkExtinción contractual y protección económica de los trabajadores interinos y temporales / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2016)PermalinkExtinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)PermalinkExtinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario (despido disciplinario y cláusulas de blindaje) / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)PermalinkPermalinkExtinción del contrato laboral por acoso moral / María Dolores Rubio de Medina (2002)PermalinkFiniquito / Cavas Martínez, Faustino (2014)PermalinkGhosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)PermalinkPermalinkGPS Laboral (2016)PermalinkGPS Laboral (2019)PermalinkGPS Laboral (2023)PermalinkGuía laboral del Ministerio de Empleo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2023-)PermalinkGuía práctica sobre la reforma laboral y novedades de la LPGE 2022 (2022)PermalinkGuía sobre los ERE y medidas alternativas al despido / Ricardo Morón Prieto (2009)Permalink¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)PermalinkIndemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkIndemnización por finalización de contrato de trabajadores interinos y fijos / José Antonio Rello Ochayta in Economist & Jurist, Núm. 205 (novembre 2016)PermalinkLa acción protectora del FOGASA / Remedios Roqueta Buj (2017)PermalinkLa aplicación de la Ley Concursal en las relaciones laborales: la doctrina judicial sobre los efectos del concurso en los contratos de trabajo y los créditos laborales / Francisco J. Gualda Alcalá (2009)PermalinkLa aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español / Ignacio García-Perrote Escartín in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 49 (desembre 2018)PermalinkLa buena fe en el contrato de trabajo / Emilia Conde Marín (2007)PermalinkLa conciliación en el ámbito laboral / José Francisco Escudero Moratalla (2010)PermalinkLa condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo. 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