Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
Acoso en el teletrabajo, la oportunidad de un nuevo tratamiento legal / Carlos Javier Galán Gutiérrez in Economist & Jurist, núm. 276 (desembre 2023-gener 2024)
[article]
Títol : Acoso en el teletrabajo, la oportunidad de un nuevo tratamiento legal Tipus de document : text imprès Autors : Carlos Javier Galán Gutiérrez, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : pp. 60-65 Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Resum : La ratificación por España del Convenio núm. 190 de la OIT constituye una ocasión para dar coherencia y efectividad a la respuesta empresarial, administrativa y judicial ante el acoso laboral en nuestro país. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11224
in Economist & Jurist > núm. 276 (desembre 2023-gener 2024) . - pp. 60-65[article] Acoso en el teletrabajo, la oportunidad de un nuevo tratamiento legal [text imprès] / Carlos Javier Galán Gutiérrez, Autor . - 2024 . - pp. 60-65.
in Economist & Jurist > núm. 276 (desembre 2023-gener 2024) . - pp. 60-65
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Resum : La ratificación por España del Convenio núm. 190 de la OIT constituye una ocasión para dar coherencia y efectividad a la respuesta empresarial, administrativa y judicial ante el acoso laboral en nuestro país. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11224 Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 / Alfonso Melón Muñoz (1/04/2020)Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Análisis del concepto de "grupo de empresas patológico" en la jurisprudencia laboral / Jesús Alberto Fernández Tovar in Revista de derecho de sociedades, núm. 60 (setembre-desembre 2020)
[article]
Títol : Análisis del concepto de "grupo de empresas patológico" en la jurisprudencia laboral Tipus de document : text imprès Autors : Jesús Alberto Fernández Tovar, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : pp. 421-460 Matèries : Grups de societats
Jurisdicció social
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.228 GRUPS D’EMPRESES Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9783
in Revista de derecho de sociedades > núm. 60 (setembre-desembre 2020) . - pp. 421-460[article] Análisis del concepto de "grupo de empresas patológico" en la jurisprudencia laboral [text imprès] / Jesús Alberto Fernández Tovar, Autor . - 2021 . - pp. 421-460.
in Revista de derecho de sociedades > núm. 60 (setembre-desembre 2020) . - pp. 421-460
Matèries : Grups de societats
Jurisdicció social
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.228 GRUPS D’EMPRESES Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9783 Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo / Marina Fernández Ramírez in IusLabor, núm. 2 (2022)
[article]
Títol : Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo Tipus de document : document electrònic Autors : Marina Fernández Ramírez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 39 p. Matèries : Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.[article] Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo [document electrònic] / Marina Fernández Ramírez, Autor . - 2022 . - 39 p.
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.
Matèries : Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431 Aspectos económicos de la jurisdicción social (2005)
Títol : Aspectos económicos de la jurisdicción social Tipus de document : text imprès Autors : Enrique Lillo Pérez, Director Editorial : Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial Data de publicació : 2005 Col·lecció : Estudios de derecho judicial núm. 66 Nombre de pàgines : 334 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-96518-10-0 Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Contractes de treball
Societats mercantils:Comptabilitat
Societats mercantils:Comptes anuals
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : indemnització "codi de conducta" Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2309 Aspectos económicos de la jurisdicción social [text imprès] / Enrique Lillo Pérez, Director . - Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial, 2005 . - 334 p. ; 22 cm. - (Estudios de derecho judicial; 66) .
ISBN : 978-84-96518-10-0
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Contractes de treball
Societats mercantils:Comptabilitat
Societats mercantils:Comptes anuals
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : indemnització "codi de conducta" Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2309 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131005622 349.5 ASP Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-Fontecha Rumeu in Economist & Jurist, núm. 235 (novembre 2019)PermalinkComentario sistemático al texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y normas concordantes (2006)Permalink¿Cómo gestionar los datos personales de trabajadores conforme al RGPD? / Miguel Recio Gayo in Economist & Jurist, núm. 221 (juny 2018)PermalinkCómo hacer frente a los efectos legales y litigios derivados del COVID-19 (2020)PermalinkCompliance (cómo gestionar los riesgos normativos en la empresa) (2015)PermalinkCompliance laboral / Alfredo Aspra in Economist & Jurist, núm. 213 (setembre 2017)PermalinkControl laboral y privacidad / Fernando Sánchez Ferrándiz in Economist & Jurist, núm. 281 (juliol-agost 2024)PermalinkPermalinkCoronavirus, riesgos laborales y seguro / Juan Eduardo Pavelek Zamora in Revista de responsabilidad civil y seguro, núm. 5 (maig 2020)PermalinkPermalinkPermalinkCriterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada / Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (2019)PermalinkCuando la Navidad acaba en el Tribunal Supremo (despidos, cestas, lotería...) / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 266 (desembre 2022 - gener 2023)PermalinkDemanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto / María Puñet Rovira in Economist & Jurist, núm. 257 (febrer 2022)PermalinkDespidos tras el ERTE / Francisco J. Redondo Vega in Economist & Jurist, núm. 242 (juliol-agost 2020)PermalinkDesplazamiento transnacional laboral genuino y ley aplicable al contrato de trabajo / Francisco Javier Gómez Abelleira in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm 1 (2018)PermalinkDirectiva del "whistleblowing" / Rosa Zarza Jimeno in Economist & Jurist, núm. 242 (juliol-agost 2020)PermalinkDos años de la adaptación de jornada laboral / Elisabet Calzada Oliveras in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)PermalinkDret i innovació tecnológica / Joaquim Tornos Mas in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2019)PermalinkEficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social / Tatsiana Ushakova in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)PermalinkEl acoso moral -mobbing- en los lugares de trabajo / Observatorio Vasco sobre Acoso Moral en el Trabajo "Mobbing" (2004)PermalinkEl acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre / Sánchez Villalba, Alicia in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)PermalinkEl alcance del control empresarial sobre el correo electrónico de los trabajadores (viejas y nuevas cuestiones en la jurisprudencia) / David Gutiérrez Colominas in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2015)PermalinkEl artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkEl derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral / Pazos Pérez, Alexandre (2014)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEl protocolo de reclamaciones colectivas de la Carta Social Europea / Carlos Hugo Preciado Domènech in Jurisdicción social, núm. 233 (maig 2022)PermalinkEl smart working en los despachos de abogados / Pilar López Asencio in Economist & Jurist, núm. 227 (febrer 2019)PermalinkEl teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)PermalinkEl trabajo a distancia en la "post-pandemia" (primera parte) / Francisco Alemán Páez in Jurisdicción social, núm. 229 (gener 2022)PermalinkEl trabajo a distancia en la "post-pandemia" (segunda parte) / Francisco Alemán Páez in Jurisdicción social, núm. 230 (febrer 2022)PermalinkEl trabajo en la economía de plataforma digital / Bernardo García Rodríguez in Jurisdicción social, núm. 237 (octubre 2022)PermalinkPermalinkGarantías sociolaborales a la libertad sexual de las personas trabajadoras / Luis San José Gras in Economist & Jurist, núm. 264 (octubre 2022)PermalinkPermalinkGeolocalización lícita, probablemente desproporcionada (la necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa) / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)PermalinkGuardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkGuía actualizada de modificaciones laborales tras Covid-19 / Mario López Gaitica in Economist & Jurist, núm. 241 (juny 2020)PermalinkGuia d'obligacions legals bàsiques per a les MiPimes i persones autònomes en el marc de la gestió de la PRL (2024?)PermalinkPermalinkGuía laboral del Ministerio de Empleo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2023-)PermalinkGuía para la reincorporación de los trabajadores que estuvieran acogidos en un Erte / María José Tarancón Rodríguez in Economist & Jurist, núm. 241 (juny 2020)PermalinkGuía práctica para adaptar la nueva normativa "whistleblowing" a las empresas / Ana Ramos Pérez in Economist & Jurist, núm. 268 (març 2023)PermalinkGuía práctica sobre la reforma laboral y novedades de la LPGE 2022 (2022)PermalinkPermalinkImpacto laboral de las redes empresariales (2018)PermalinkImpacto laboral de las redes empresariales (2018)PermalinkJornada de trabajo y derechos de conciliación / Pilar Núñez-Cortés Contreras (2015)PermalinkLa aplicación de la cláusula «rebus sic stantibus» en el ordenamiento jurídico laboral / Alberto Sierra Villaécija (19/05/2020)PermalinkLa Audiencia Nacional valida la organización de las oficinas usando el sistema de puestos calientes o "hot desk" / Antonio Gallo Palenzuela in Economist & Jurist, núm. 261 (juny 2022)PermalinkLa Carta Social Europea revisada y las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales: un análisis general sobre su naturaleza y una aportación específica para su aplicación en España / Carlos Díaz García in IusLabor, núm. 1 (2024)PermalinkLa cogestión en sociedades y grupos transfronterizos / Miguel Gimeno Ribes in Revista de derecho de sociedades, núm. 60 (setembre-desembre 2020)PermalinkLa diatriba y el negocio de culpas disperso en las responsabilidades civiles, administrativas y penales dimanantes del accidente de trabajo en el ordenamiento jurídico español / Juan Manuel Rozas Bravo in Revista de la Asociación Española de Abogados Especializados en Responsabilidad Civil y Seguro, núm. 45 (1r trimestre 2013)PermalinkLa imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador / Arturo Montesdeoca Suárez in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkLa indemnización por daños y perjuicios en el contrato de trabajo / Antonio V. Sempere Navarro (2011)PermalinkLa necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)PermalinkLa negociación del TTIP como ejemplo de ingeniería jurídica al servicio de la degradación de los derechos laborales / Xosé Manuel Carril Vázquez in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm 1 (2018)PermalinkLa protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkLa protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937 / Javier Abril Martínez in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 53 (abril 2020)PermalinkLa protección jurídico-laboral de los "riders", el trabajo en plataformas en la encricijada de la laboralidad / Eva María Blázquez Agudo in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)PermalinkLa relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora / Salvador del Rey Guanter in IusLabor, núm. 2 (2023)PermalinkLa responsabilidad civil de carácter adicional y su función compensatoria del daño laboral / Eduardo López Ahumada in Revista de responsabilidad civil y seguro, núm. 9 (octubre 2020)PermalinkLa responsabilidad civil patronal por daños producidos tras exposiciones a productos nocivos para el ser humano / Juan Torroba Díaz in Revista de la Asociación Española de Abogados Especializados en Responsabilidad Civil y Seguro, núm. 64 (4rt trimestre 2017)PermalinkLa responsabilidad del empleado ante el uso indebido de las redes sociales / Raúl Rojas in Economist & Jurist, núm. 213 (setembre 2017)PermalinkLa soberanía del tiempo de trabajo, un nuevo enfoque para un concepto tradicional / María Luz Vega Ruiz in Revista de derecho social y empresa, núm. 13 (2020)PermalinkLas edades en la Ley Laboral ¿cómo afecta la edad en la legislación laboral y en su interpretación judicial? / Ignacio Hidalgo Espinosa in Economist & Jurist, núm. 260 (maig 2022)PermalinkLas implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular / María Concepción Arruga Segura in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)PermalinkLas indemnizaciones por accidente de trabajo en base al nuevo baremo de tráfico / Jaume González Calvet (2018)PermalinkLas personas trabajadoras que ocupan "puestos directivos" y su derecho a la desconexión digital en el trabajo / Francisco Trujillo Pons in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkLas prestaciones de prejubilación en el contexto del despido colectivo y sus problemas de aseguramiento / Joaquín García Murcia in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)PermalinkPermalinkLegitimación activa de los sindicatos para impugnar un despido colectivo de hecho en empresa de reparto a través de plataformas digitales (interpretación de la legitimación procesal en clave constitucional y como presupuesto del proceso) / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)PermalinkLes obligacions derivades del dret a la desconnexió / Montserrat Solé Truyols in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2023)PermalinkLes principals qüestions de l'economia col·laborativa / Carles Gòrriz López in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2019)PermalinkLey de Prevención de Riesgos Laborales / Eduardo González Biedma (2013)PermalinkLímites a la jornada laboral / Jesús Martín Botella in Economist & Jurist, núm. 232 (juliol-agost 2019)PermalinkLos derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada / Raquel Serrano Olivares in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2019)PermalinkLos ERTEs derivados del COVID-19 y su posible incidencia en el procedimiento de derecho de familia de modificación de medidas / Alejandro Castiñeira Castillón in Revista de derecho de familia (doctrina, jurisprudencia, sección práctica, noticias), núm. 87 (abril - juny 2020)PermalinkLos principios de aplicación del derecho del trabajo / Jesús R. Mercader Uguina (2014)PermalinkManual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)PermalinkPermalinkMedidas de conciliación de la vida personal y laboral en el Real Decreto-Ley 5/2023: en materia de discriminación y permisos / Mercedes Sancha Saiz in Jurisdicción social, núm. 250 (desembre 2023)PermalinkMemento experto crisis, medidas y soluciones laborales (actualizado a 23 de abril de 2009) (2009)PermalinkNo soy un robot... soy el empresario / Isabel Olmos Parés in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)PermalinkNormas laborales básicas / José Mª Goerlich Peset (2019)PermalinkPermiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)PermalinkPermiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales / Domingo Carbajo Vasco (28/3/2020)PermalinkPoder de control empresarial, sistemas tecnológicos y derechos fundamentales de los trabajadores / Susana Rodríguez Escanciano (2015)PermalinkPoder de control empresarial, sistemas tecnológicos y derechos fundamentales de los trabajadores / Susana Rodríguez Escanciano (2015)PermalinkPracticum social 2015 (2015)PermalinkPracticum social 2019 (2019)PermalinkPrestaciones e indemnizaciones en materia de accidentes de trabajo (2009)PermalinkPrevención de riesgos en el trabajo a distancia / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)Permalink