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Adaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" / Gloria Rodríguez Barroso in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo / Marina Fernández Ramírez in IusLabor, núm. 2 (2022)
[article]
Títol : Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo Tipus de document : document electrònic Autors : Marina Fernández Ramírez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 39 p. Matèries : Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.[article] Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo [document electrònic] / Marina Fernández Ramírez, Autor . - 2022 . - 39 p.
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.
Matèries : Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : e acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el debate europeo y con la finalidad de favorecer la flexibilidad interna y reducir los despidos durante épocas de crisis económica, la reforma laboral española 2021 ha creado el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo. Con él, se abre la puerta a cambios estructurales en un sector que exijan recualificar a la plantilla o propiciar el traslado de trabajadores a otras actividades, o cuando una situación coyuntural que afecte a toda la economía haga necesario poner en marcha fórmulas de protección del empleo. Enfocado nuestro análisis, de manera expresa, en este novedoso mecanismo y conscientes de que las variables que manejamos son insuficientes y transitorias, principiando porque todavía estamos a la espera de su desarrollo reglamentario, en este trabajo pretendemos determinar si la apuesta por la flexibilidad interna que con él se persigue es, a priori, abiertamente voluntarista o presenta visos de consolidarse mediante soluciones eficaces al desempleo y al reparto del empleo. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400497/495819 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431 Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-Fontecha Rumeu in Economist & Jurist, núm. 235 (novembre 2019)
[article]
Títol : Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-Fontecha Rumeu, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 14-20 Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Treball i treballadors
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9114
in Economist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20[article] Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva [text imprès] / Manuel Fernández-Fontecha Rumeu, Autor . - 2019 . - p. 14-20.
in Economist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20
Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Treball i treballadors
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9114 Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada / Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (2019)
Títol : Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada Tipus de document : document electrònic Autors : Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Autor Editorial : Madrid : Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social Data de publicació : 2019 Nombre de pàgines : 16 p. Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8737 Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada [document electrònic] / Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Autor . - Madrid (Madrid) : Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 2019 . - 16 p.
Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8737 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Documents electrònics
Accés al document: Criterio técnico 101/2019Adobe Acrobat PDF Dos años de la adaptación de jornada laboral / Elisabet Calzada Oliveras in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)
[article]
Títol : Dos años de la adaptación de jornada laboral : claves de la nueva redacción de la norma y retos para las empresas Tipus de document : text imprès Autors : Elisabet Calzada Oliveras, Autor ; Cristina Rodríguez Elias, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : pp. 30-33 Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Relacions laborals
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9987
in Economist & Jurist > núm. 252 (juliol-agost 2021) . - pp. 30-33[article] Dos años de la adaptación de jornada laboral : claves de la nueva redacción de la norma y retos para las empresas [text imprès] / Elisabet Calzada Oliveras, Autor ; Cristina Rodríguez Elias, Autor . - 2021 . - pp. 30-33.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
in Economist & Jurist > núm. 252 (juliol-agost 2021) . - pp. 30-33
Matèries : Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Relacions laborals
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9987 El derecho al disfrute efectivo de las vacaciones / Juan Gorelli Hernández (2014)PermalinkEl régimen jurídico de la disponibilidad horaria / Nora María Martínez Yáñez (2011)PermalinkGuardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkPermalinkPermalinkJornada laboral, vacaciones, permisos y suspensión del contrato de trabajo (2005)PermalinkJornada y tiempo de descanso en la jurisprudencia del TJUE / María José Asquerino Lamparero in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 14, núm. 2 (2022)PermalinkJudicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)PermalinkLa aplicación de la cláusula «rebus sic stantibus» en el ordenamiento jurídico laboral / Alberto Sierra Villaécija (19/05/2020)PermalinkLa Audiencia Nacional valida la organización de las oficinas usando el sistema de puestos calientes o "hot desk" / Antonio Gallo Palenzuela in Economist & Jurist, núm. 261 (juny 2022)PermalinkLa compleja inclusión de los pescadores en el control del tiempo de trabajo / María Isabel Ribes Moreno in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 14, núm. 2 (2022)PermalinkLa imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador / Arturo Montesdeoca Suárez in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkLa necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)PermalinkLa nueva obligación de registro de la jornada de los trabajadores / Marina Figueredo Jovani in Economist & Jurist, núm. 231 (juny 2019)PermalinkLa protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)Permalink¿La reducción de jornada por guarda legal lleva aparejada la disminución proporcional de los complementos salariales de turnicidad y de exceso de tiempo de relevo? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2023)PermalinkPermalinkLa retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)PermalinkLa soberanía del tiempo de trabajo, un nuevo enfoque para un concepto tradicional / María Luz Vega Ruiz in Revista de derecho social y empresa, núm. 13 (2020)PermalinkLas implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular / María Concepción Arruga Segura in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)Permalink