Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
La protección de los derechos constitucionales en la regulación del audiovisual (2015)
Títol : La protección de los derechos constitucionales en la regulación del audiovisual Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Medina Guerrero, Editor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2015 Col·lecció : Tirant monografías núm. 1007 Nombre de pàgines : 269 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9086-648-1 Nota general : Bibliografia: p. 267-269 Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dret de comunicació
Drets fonamentals
Igualtat, Principi d'
Llibertat d'expressió
PremsaTags : "mitjans audiovisuals" "mitjans de comunicació" "igualtat de gènere" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Nota de contingut : [..]
1. Las posibilidades de limitar la comunicación audiovisual. ¿Por qué son diferentes los medios audiovisuales? per Manuel Medina Guerrero
2. Libertad de información y garantías del proceso penal per Abraham Barrero Ortega
3. Reflexiones sobre la presencia y el tratamiento del factor religioso en los medios audiovisuales per Víctor J. Vázquez Alonso
4. El control del pluralismo político en los medios de comunicación per Salvador Contreras Navidad
5. La discriminación por razón de género en los medios de comunicación audiovisual. Análisis crítico del compromiso institucional del Consejo Audiovisual de Andalucía con su erradicación per Blanca Rodríguez Ruiz
6. Recomendaciones y directrices del Consejo de Europa para promover la igualdad de género y combatir los estereotipos sexistas en los medios de comunicación per María Nieves Saldaña
7. Derechos de las personas con discapacidad y medios de comunicación audiovisual per Rosario Naranjo RománPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8865 La protección de los derechos constitucionales en la regulación del audiovisual [text imprès] / Manuel Medina Guerrero, Editor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2015 . - 269 p. ; 21 cm. - (Tirant monografías; 1007) .
ISBN : 978-84-9086-648-1
Bibliografia: p. 267-269
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dret de comunicació
Drets fonamentals
Igualtat, Principi d'
Llibertat d'expressió
PremsaTags : "mitjans audiovisuals" "mitjans de comunicació" "igualtat de gènere" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Nota de contingut : [..]
1. Las posibilidades de limitar la comunicación audiovisual. ¿Por qué son diferentes los medios audiovisuales? per Manuel Medina Guerrero
2. Libertad de información y garantías del proceso penal per Abraham Barrero Ortega
3. Reflexiones sobre la presencia y el tratamiento del factor religioso en los medios audiovisuales per Víctor J. Vázquez Alonso
4. El control del pluralismo político en los medios de comunicación per Salvador Contreras Navidad
5. La discriminación por razón de género en los medios de comunicación audiovisual. Análisis crítico del compromiso institucional del Consejo Audiovisual de Andalucía con su erradicación per Blanca Rodríguez Ruiz
6. Recomendaciones y directrices del Consejo de Europa para promover la igualdad de género y combatir los estereotipos sexistas en los medios de comunicación per María Nieves Saldaña
7. Derechos de las personas con discapacidad y medios de comunicación audiovisual per Rosario Naranjo RománPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8865 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008420 342.716 PRO Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible La reforma laboral de 2010 (2010)Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131006898 349.2-3"2010" REF Llibre (3 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Los estereotipos de género en el proceso penal / Yolanda Rueda Soriano in Boletín Comisión Penal, núm. 10, vol. 1 (2018)
[article]
Títol : Los estereotipos de género en el proceso penal Tipus de document : document electrònic Autors : Yolanda Rueda Soriano, Autor Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : pp. 12-20 Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Perspectiva de gènere
Procediment penal:VíctimesClassificació : 343.122 Víctima. Acció civil Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2018/12/Boletin-Penal-N10-Volu [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9465
in Boletín Comisión Penal > núm. 10, vol. 1 (2018) . - pp. 12-20[article] Los estereotipos de género en el proceso penal [document electrònic] / Yolanda Rueda Soriano, Autor . - 2020 . - pp. 12-20.
in Boletín Comisión Penal > núm. 10, vol. 1 (2018) . - pp. 12-20
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Perspectiva de gènere
Procediment penal:VíctimesClassificació : 343.122 Víctima. Acció civil Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2018/12/Boletin-Penal-N10-Volu [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9465 Los planes de igualdad / Jaime Cabeza Pereiro in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)
[article]
Títol : Los planes de igualdad : balance y cambios normativos Tipus de document : document electrònic Autors : Jaime Cabeza Pereiro, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 21 p. Matèries : Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019
Dones:TreballClassificació : 349.257 DONES Resum : El RD–Ley 6/2019 ha introducido una profunda modificación en la materia de los planes de igualdad. En este artículo se realiza un comentario crítico de la misma. Se destacan las principales insuficiencias legales que lastran la eficacia real de estos instrumentos negociados. En particular, se pone de relieve el dudoso encaje de los planes en la estructura de los convenios colectivos, las dificultades para que tengan eficacia vinculante y los problemas relativos a los sujetos que los negocian. Se comentan además las principales modificaciones legales, sobre todo relativas al umbral de plantilla a partir del cual es necesario negociar planes de igualdad y a los requisitos del diagnóstico previo a su elaboración. El artículo desarrolla finalmente un comentario sobre la experiencia práctica de doce años de la LO 3/2007 y concluye con una valoración muy matizada de la reforma de 2019. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8847/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9447
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 21 p.[article] Los planes de igualdad : balance y cambios normativos [document electrònic] / Jaime Cabeza Pereiro, Autor . - 2020 . - 21 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 21 p.
Matèries : Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019
Dones:TreballClassificació : 349.257 DONES Resum : El RD–Ley 6/2019 ha introducido una profunda modificación en la materia de los planes de igualdad. En este artículo se realiza un comentario crítico de la misma. Se destacan las principales insuficiencias legales que lastran la eficacia real de estos instrumentos negociados. En particular, se pone de relieve el dudoso encaje de los planes en la estructura de los convenios colectivos, las dificultades para que tengan eficacia vinculante y los problemas relativos a los sujetos que los negocian. Se comentan además las principales modificaciones legales, sobre todo relativas al umbral de plantilla a partir del cual es necesario negociar planes de igualdad y a los requisitos del diagnóstico previo a su elaboración. El artículo desarrolla finalmente un comentario sobre la experiencia práctica de doce años de la LO 3/2007 y concluye con una valoración muy matizada de la reforma de 2019. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8847/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9447 Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)
[article]
Títol : Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 36 p. Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Treball
Procediment del treball
Prova pericial
Relacions laborals
Salaris
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10561
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.[article] Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 36 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Treball
Procediment del treball
Prova pericial
Relacions laborals
Salaris
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10561 PermalinkMaternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkMedidas de conciliación de la vida personal y laboral en el Real Decreto-Ley 5/2023: en materia de discriminación y permisos / Mercedes Sancha Saiz in Jurisdicción social, núm. 250 (2023)PermalinkPerspectiva de género y derecho penal / Esther Erice Martínez in Boletín Comisión Penal, núm. 10, vol. 1 (2018)PermalinkPrejuicios de género en las relaciones laborales / María Dolores Fernández Galiño in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)PermalinkReal Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de Medidas Urgentes para Garantía de la Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Empleo y la Ocupación / Laura Vivas Sanz in Economist & Jurist, núm. 229 (abril 2019)PermalinkReal Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación / Sandra Cortés Martín in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 51 (gener- abril 2019)PermalinkRegistro salarial e igualdad retributiva entre mujeres y hombres tras el RDL 6/2019 / Carmen Saez Lara in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)PermalinkRetos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género / Nuria Julia Ayerra Duesca in IusLabor, núm. 3 (2023)PermalinkRetribución inferior de trabajos de igual valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)PermalinkTribunal internacional de derechos de las mujeres (2013)PermalinkUn paso más hacia la corresponsabilidad real: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento tras el Real Decreto – Ley 6/2019 / Rocío Molina González-Pumariega in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)PermalinkVulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social de los trabajadores / Jornadas Catalanas de Derecho Social (24es; 2014; UAB) (2015)Permalink