Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
Proceso laboral (2010)Es compòn deExemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Prohibición de despedir / Elena Ramírez Alda in Economist & Jurist, núm. 250 (maig 2021)
[article]
Títol : Prohibición de despedir : un análisis jurídico Tipus de document : text imprès Autors : Elena Ramírez Alda, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : pp. 42-51 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Procediment del treball
Procediment del treball:Formularis
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9951
in Economist & Jurist > núm. 250 (maig 2021) . - pp. 42-51[article] Prohibición de despedir : un análisis jurídico [text imprès] / Elena Ramírez Alda, Autor . - 2021 . - pp. 42-51.
in Economist & Jurist > núm. 250 (maig 2021) . - pp. 42-51
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Procediment del treball
Procediment del treball:Formularis
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9951 Protección por desempleo y derechos fundamentales / Le Court, Alexandre De (2016)
Títol : Protección por desempleo y derechos fundamentales : el caso español en contexto Tipus de document : text imprès Autors : Le Court, Alexandre De, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Tirant monografías Nombre de pàgines : 271 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9119-413-2 Matèries : Atur
Atur:Prestacions
Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.63 SUBSIDI D'ATUR Nota de contingut : [..]
1. La evolución de la noción de protección por desempleo en la Unión Europea
2. Protección por desempleo y norma internacional
3. Modelos continentales de protección por desempleo como casos de contraste
4. El caso español de atención a la situación de necesidad en caso de desempleo
5. Derechos en la protección por desempleo y Agenda de Trabajo Decente
6. Derecho a la protección por desempleo y papel de los jueces nacionales: la normatividad de los derechos como debate para la construcción de un modelo con futuroPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7312 Protección por desempleo y derechos fundamentales : el caso español en contexto [text imprès] / Le Court, Alexandre De, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 271 p. ; 22 cm. - (Tirant monografías) .
ISBN : 978-84-9119-413-2
Matèries : Atur
Atur:Prestacions
Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.63 SUBSIDI D'ATUR Nota de contingut : [..]
1. La evolución de la noción de protección por desempleo en la Unión Europea
2. Protección por desempleo y norma internacional
3. Modelos continentales de protección por desempleo como casos de contraste
4. El caso español de atención a la situación de necesidad en caso de desempleo
5. Derechos en la protección por desempleo y Agenda de Trabajo Decente
6. Derecho a la protección por desempleo y papel de los jueces nacionales: la normatividad de los derechos como debate para la construcción de un modelo con futuroPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7312 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008684 349.63 LEC Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Protocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)
Títol : Protocolos de despido y medidas de flexibilidad : guía práctica y actualitzada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geogràfico Tipus de document : text imprès Autors : Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia, Autor ; Marien Velasco Paños, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Protocolos Nombre de pàgines : 181 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9086-893-5 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
1. Despido disciplinario
2. Despido objetivo
3. Despido objetivo
4. Procedimiento de suspensión de contrato de trabajo o reducción de jornada
5. Impugnación de sanciones
6. Vacaciones
7. Clasificación profesional
8. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente
9. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
10. Movilidad geográfica
11. Extinción por voluntad del trabajadorPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6564 Protocolos de despido y medidas de flexibilidad : guía práctica y actualitzada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geogràfico [text imprès] / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia, Autor ; Marien Velasco Paños, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 181 p. ; 22 cm. - (Protocolos) .
ISBN : 978-84-9086-893-5
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
1. Despido disciplinario
2. Despido objetivo
3. Despido objetivo
4. Procedimiento de suspensión de contrato de trabajo o reducción de jornada
5. Impugnación de sanciones
6. Vacaciones
7. Clasificación profesional
8. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente
9. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
10. Movilidad geográfica
11. Extinción por voluntad del trabajadorPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6564 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008448 349.29 GOM Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Protocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)
Títol : Protocolos de despido y medidas de flexibilidad : guía práctica y actualitzada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geogràfico Tipus de document : document electrònic Autors : Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia, Autor ; Marien Velasco Paños, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Protocolos Nombre de pàgines : 181 p. Nota general : Descripció del recurs: 26 e febrer de 2016
Versió en línia, accessible només des de la Biblioteca .Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
1. Despido disciplinario
2. Despido objetivo
3. Despido objetivo
4. Procedimiento de suspensión de contrato de trabajo o reducción de jornada
5. Impugnación de sanciones
6. Vacaciones
7. Clasificación profesional
8. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente
9. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
10. Movilidad geográfica
11. Extinción por voluntad del trabajadorPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6579 Protocolos de despido y medidas de flexibilidad : guía práctica y actualitzada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geogràfico [document electrònic] / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia, Autor ; Marien Velasco Paños, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 181 p.. - (Protocolos) .
Descripció del recurs: 26 e febrer de 2016
Versió en línia, accessible només des de la Biblioteca .
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Trasllats col·lectiusClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
1. Despido disciplinario
2. Despido objetivo
3. Despido objetivo
4. Procedimiento de suspensión de contrato de trabajo o reducción de jornada
5. Impugnación de sanciones
6. Vacaciones
7. Clasificación profesional
8. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente
9. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
10. Movilidad geográfica
11. Extinción por voluntad del trabajadorPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6579 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Prueba ilícita y calificación del despido / Belén Velasco Pardo in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 56 (juny-setembre 2021)PermalinkRegistros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)PermalinkRegularización del bonus a la extinción del contrato laboral / Carmen Algar Jiménez in Economist & Jurist, núm. 177 (febrer 2014)PermalinkSobre la pérdida de la habilitación para tareas de Seguridad Privada / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkSubrogación empresarial y mantenimiento de la unidad esencial del vínculo en supuestos de desistimiento voluntario de la persona trabajadora / Susana Rodríguez Escanciano in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2022)PermalinkTiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)PermalinkTratado de despido colectivo (2016)PermalinkTratado práctico del despido (2022)PermalinkUna derogación previsible, el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores / Carles Frigola Barrios in Economist & Jurist, núm. 238 (març 2020)PermalinkUna primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo / María Teresa Igartua Miró in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)Permalink¿Una "tercera" doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2023)PermalinkVacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva. / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2023)PermalinkValoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre / Juan Peña Moncho in IusLabor, núm. 2 (2023)PermalinkVulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social de los trabajadores / Jornadas Catalanas de Derecho Social (24es; 2014; UAB) (2015)Permalink