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¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)
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Títol : ¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? Tipus de document : text imprès Autors : Sergio García Ruiz, Autor Data de publicació : 2016 Article a la pàgina : pp. 30-36 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Salaris
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : antiguitat "salaris de tramitació" Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6668
in Economist & Jurist > núm. 198 (març 2016) . - pp. 30-36[article] ¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? [text imprès] / Sergio García Ruiz, Autor . - 2016 . - pp. 30-36.
in Economist & Jurist > núm. 198 (març 2016) . - pp. 30-36
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Salaris
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : antiguitat "salaris de tramitació" Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6668 Imposición personal sobre la renta y salario mínimo interprofesional en un contexto de crisis y creciente inflación / María Teresa Mories Jiménez in Crónica tributaria, núm. 186 (2023)
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Títol : Imposición personal sobre la renta y salario mínimo interprofesional en un contexto de crisis y creciente inflación Tipus de document : document electrònic Autors : María Teresa Mories Jiménez, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 36 p. Matèries : Impostos sobre la renda
Salari mínim interprofessional
SalarisClassificació : 342.992.31 Impost sobre la renda Resum : La garantía de un salario mínimo y suficiente para satisfacer las necesidades del trabajador y su familia es un derecho recogido en el artículo 35 de la Constitución Española, que se regula de forma muy escueta en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.
Las subidas del salario mínimo interprofesional en estos últimos años, en un contexto inflacionista como el que actualmente existe, nos lleva a plantearnos ciertas cuestiones polémicas en la tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de las retribuciones que son percibidas por los trabajadores en la cuantía del salario mínimo interprofesional, poniendo de manifiesto una cierta incongruencia entre el tratamiento del salario mínimo interprofesional desde el punto de vista laboral y tributario.Enllaç al recurs electrònic : https://www.ief.es/vdocs/publicaciones/1/186/2.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10763
in Crónica tributaria > núm. 186 (2023) . - 36 p.[article] Imposición personal sobre la renta y salario mínimo interprofesional en un contexto de crisis y creciente inflación [document electrònic] / María Teresa Mories Jiménez, Autor . - 2023 . - 36 p.
in Crónica tributaria > núm. 186 (2023) . - 36 p.
Matèries : Impostos sobre la renda
Salari mínim interprofessional
SalarisClassificació : 342.992.31 Impost sobre la renda Resum : La garantía de un salario mínimo y suficiente para satisfacer las necesidades del trabajador y su familia es un derecho recogido en el artículo 35 de la Constitución Española, que se regula de forma muy escueta en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.
Las subidas del salario mínimo interprofesional en estos últimos años, en un contexto inflacionista como el que actualmente existe, nos lleva a plantearnos ciertas cuestiones polémicas en la tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de las retribuciones que son percibidas por los trabajadores en la cuantía del salario mínimo interprofesional, poniendo de manifiesto una cierta incongruencia entre el tratamiento del salario mínimo interprofesional desde el punto de vista laboral y tributario.Enllaç al recurs electrònic : https://www.ief.es/vdocs/publicaciones/1/186/2.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10763 Infografía ERTE por COVID-19 in Diario La Ley, núm. 9604 (30 de març de 2020)La justificación documental de las dietas / María del Puy Abril Larraínzar in Economist & Jurist, núm. 214 (octubre 2017)
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Títol : La justificación documental de las dietas : a propósito de la STS 523/2017, de 16 de junio Tipus de document : text imprès Autors : María del Puy Abril Larraínzar, Autor Data de publicació : 2017 Article a la pàgina : p. 42-47 Matèries : Salaris Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7708
in Economist & Jurist > núm. 214 (octubre 2017) . - p. 42-47[article] La justificación documental de las dietas : a propósito de la STS 523/2017, de 16 de junio [text imprès] / María del Puy Abril Larraínzar, Autor . - 2017 . - p. 42-47.
in Economist & Jurist > núm. 214 (octubre 2017) . - p. 42-47
Matèries : Salaris Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7708 La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)
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Títol : La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 11 p. Matèries : Incapacitat laboral temporal
Salaris
Vacances laboralsClassificació : 349.51 Salari Resum : Como regla general, la remuneración de las vacaciones debe equivaler a la que ordinariamente se venga percibiendo. Durante los periodos de incapacidad temporal sigue devengándose el derecho a vacaciones, pero es posible que las percepciones económicas sean inferiores a las propias de periodos de trabajo real. Se duda, en tales casos, si la vacación posterior a esos periodos de IT debe remunerarse tomando en cuenta los ingresos realmente percibidos en los meses anteriores o los que corresponderían al desarrollo del trabajo efectivo. La sentencia comentada aborda la cuestión y opta por la segunda posibilidad. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10527
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2022) . - 11 p.[article] La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2022 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2022) . - 11 p.
Matèries : Incapacitat laboral temporal
Salaris
Vacances laboralsClassificació : 349.51 Salari Resum : Como regla general, la remuneración de las vacaciones debe equivaler a la que ordinariamente se venga percibiendo. Durante los periodos de incapacidad temporal sigue devengándose el derecho a vacaciones, pero es posible que las percepciones económicas sean inferiores a las propias de periodos de trabajo real. Se duda, en tales casos, si la vacación posterior a esos periodos de IT debe remunerarse tomando en cuenta los ingresos realmente percibidos en los meses anteriores o los que corresponderían al desarrollo del trabajo efectivo. La sentencia comentada aborda la cuestión y opta por la segunda posibilidad. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10527 La reforma laboral de 2010 (2010)PermalinkLa retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)PermalinkLas comisiones por ventas en la relación laboral común / José Mª Lamarca Capa in Economist & Jurist, núm. 192 (juliol-agost 2015)PermalinkLas reestructuraciones empresariales (2015)PermalinkLos principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)Permalink¿Los teletrabajadores de contact center tienen derecho al plus de transporte? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 7 (2022)PermalinkManual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)PermalinkManual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)PermalinkManual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)PermalinkMedidas laborales para empresas en crisis (2009)PermalinkMemento práctico ejercicio profesional de la abogacía (2016)PermalinkMemento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)PermalinkMemento práctico social 2014, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 19 de febrero 2014 (2014)PermalinkMemento práctico social 2015, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 21 de febrero 2015 (2015)PermalinkMemento práctico social 2018 (2018)PermalinkMemento práctico social 2019 (2019)PermalinkMemento práctico social 2020 (2020)PermalinkMemento práctico social 2021 (2021)PermalinkMemento práctico social 2022 (2022)PermalinkMemento práctico social 2023 (2023)Permalink