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Las reestructuraciones empresariales (2015)
Títol : Las reestructuraciones empresariales : un análisis transversal y aplicado Tipus de document : text imprès Autors : Ricardo Escudero Rodríguez, Director Editorial : Madrid : Ediciones Cinca Data de publicació : 2015 Col·lecció : Biblioteca ciencias sociales núm. 28 Nombre de pàgines : 496 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16668-03-8 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Grups de societats
Jornada de treball
Jornada de treball:Reducció
Procediment concursal:Contractes de treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Societats mercantils:Fiscalitat
Societats mercantils:Participacions
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió d'actius i de passius
Treball i treballadors:Jubilació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..]
1. Reflexiones preeliminares y críticas sobre las reestructuraciones empresariales y su proyección en el ámbito laboral per Ricardo Escudero Rodríguez
2. El nuevo escenario económico y productivo de las reestructuraciones de empresas. Los condicionantes económicos y la devaluación salarial per José Ignacio Pérez Infante
3. Modificaciones estructurales societarias. Reestructuraciones empresariales y concurso de acreedores per Adoración Pérez Troya
4. El papel de la Unión Europea frente a las reestructuraciones empresariales per Sonia Fernández Sánchez
5. Las reestructuraciones empresariales: su problemática en el ámbito laboral desde la perspectiva inspectora Mª Sonsoles Gutiérrez de la Peña
6. Implicaciones laborales en las formas de reestructuración empresarial: las redes de empresas. Particular incidencia en las franquicias y en las uniones temporales de empresas per José A. Soler Arrebola
7. Dimensión laboral de la sucesión de empresas en el actual contexto económico per Aránzazu Roldán Martínez
8. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo: comentarios y reflexiones sobre su aplicación en el contexto de las empresas de servicios per Carmen Estévez González
9. De la movilidad geográfica a los desplazamientos de trabajadores de carácter transnacional per Juana Mª Serrano García
10. La intervención de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo per Natividad Mendoza Navas
11. Las medidas de suspensión y reducción de jornada al servicio de la flexibilidad interna. La evitación de la extinción del contrato de trabajo en situación (coyuntural) de reestructuración de la empresa per Remedios Menéndez Calvo y Virginia Hernanz Martín
12. La política de retribuciones de administradores y altos cargos de entidades financieras per Vicenç Ribas Ferrer
13. El despido colectivo por causas empresariales per Diego Megino Fernández
14. Criterios de selección de trabajadores pactados en los despidos colectivos y límites al poder empresarial: el caso Bankia per Magdalena Nogueira Guastavino
15. Criterios de selección en el despido colectivo. La modificación normativa italiana: las consecuencias de los incumplimientos entre el 2012 y el 2015 per Luciana Guaglianone
16. La aplicación judicial de los derechos de información y consulta en los procesos de reestructuración empresarial per Mª Luisa Molero Marañón
17. Participación pública en apoyo de las reestructuraciones empresariales y medidas de acompañamiento per Mª del Mar Alarcón Castellanos
18. Prejubilaciones y remodelación de empresa: efectos de un ajuste penalizado per J. Eduardo López Ahumada
19. De la configuración jurídica a la ejecución práctica de jubilaciones de trabajadores por efecto de reestructuraciones empresariales per Amaparo M. Molina Martín
20. La protección por desempleo en las transacciones laborales dieviadas de los procesos de reestructuración de empresas desde la nueva estrategia de flexiseguridad per Mª Luisa de la Flor Fernández
21. Reestructuración de empresas, concurso y relaciones laborales per Mª Teresa Alameda Castillo
22. Fiscalidad indirecta sobre operaciones de reestructuración empresarial per Mercedes Ruiz GarijoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6845 Las reestructuraciones empresariales : un análisis transversal y aplicado [text imprès] / Ricardo Escudero Rodríguez, Director . - Madrid : Ediciones Cinca, 2015 . - 496 p. ; 24 cm. - (Biblioteca ciencias sociales; 28) .
ISBN : 978-84-16668-03-8
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Grups de societats
Jornada de treball
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Salaris
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Societats mercantils:Successió
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Treball i treballadors:Jubilació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..]
1. Reflexiones preeliminares y críticas sobre las reestructuraciones empresariales y su proyección en el ámbito laboral per Ricardo Escudero Rodríguez
2. El nuevo escenario económico y productivo de las reestructuraciones de empresas. Los condicionantes económicos y la devaluación salarial per José Ignacio Pérez Infante
3. Modificaciones estructurales societarias. Reestructuraciones empresariales y concurso de acreedores per Adoración Pérez Troya
4. El papel de la Unión Europea frente a las reestructuraciones empresariales per Sonia Fernández Sánchez
5. Las reestructuraciones empresariales: su problemática en el ámbito laboral desde la perspectiva inspectora Mª Sonsoles Gutiérrez de la Peña
6. Implicaciones laborales en las formas de reestructuración empresarial: las redes de empresas. Particular incidencia en las franquicias y en las uniones temporales de empresas per José A. Soler Arrebola
7. Dimensión laboral de la sucesión de empresas en el actual contexto económico per Aránzazu Roldán Martínez
8. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo: comentarios y reflexiones sobre su aplicación en el contexto de las empresas de servicios per Carmen Estévez González
9. De la movilidad geográfica a los desplazamientos de trabajadores de carácter transnacional per Juana Mª Serrano García
10. La intervención de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo per Natividad Mendoza Navas
11. Las medidas de suspensión y reducción de jornada al servicio de la flexibilidad interna. La evitación de la extinción del contrato de trabajo en situación (coyuntural) de reestructuración de la empresa per Remedios Menéndez Calvo y Virginia Hernanz Martín
12. La política de retribuciones de administradores y altos cargos de entidades financieras per Vicenç Ribas Ferrer
13. El despido colectivo por causas empresariales per Diego Megino Fernández
14. Criterios de selección de trabajadores pactados en los despidos colectivos y límites al poder empresarial: el caso Bankia per Magdalena Nogueira Guastavino
15. Criterios de selección en el despido colectivo. La modificación normativa italiana: las consecuencias de los incumplimientos entre el 2012 y el 2015 per Luciana Guaglianone
16. La aplicación judicial de los derechos de información y consulta en los procesos de reestructuración empresarial per Mª Luisa Molero Marañón
17. Participación pública en apoyo de las reestructuraciones empresariales y medidas de acompañamiento per Mª del Mar Alarcón Castellanos
18. Prejubilaciones y remodelación de empresa: efectos de un ajuste penalizado per J. Eduardo López Ahumada
19. De la configuración jurídica a la ejecución práctica de jubilaciones de trabajadores por efecto de reestructuraciones empresariales per Amaparo M. Molina Martín
20. La protección por desempleo en las transacciones laborales dieviadas de los procesos de reestructuración de empresas desde la nueva estrategia de flexiseguridad per Mª Luisa de la Flor Fernández
21. Reestructuración de empresas, concurso y relaciones laborales per Mª Teresa Alameda Castillo
22. Fiscalidad indirecta sobre operaciones de reestructuración empresarial per Mercedes Ruiz GarijoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6845 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008511 349.5 REE Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Las relaciones laborales colectivas en América Latina y España / Cristina Mangarelli ; Tomás Sala Franco ; Francisco J. Tapia Guerrero (2015)
Títol : Las relaciones laborales colectivas en América Latina y España Tipus de document : text imprès Autors : Cristina Mangarelli, Editor ; Tomás Sala Franco, Editor ; Francisco J. Tapia Guerrero, Editor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2015 Col·lecció : Tirant monografías núm. 956 Nombre de pàgines : 564 p Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9086-267-4 Matèries : Convenis col·lectius de treball
Dret comparat
Dret del treball
Relacions laborals
Sindicalisme
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Nota de contingut : [..]
1. Las relaciones colectivas del trabajo en Argentina per Héctor Omar García
2. Las relaciones laborales colectivas en Chile per Irene Rojas Miño i Francisco J. Tapia Guerrero
3. Las relaciones colectivas del trabajo en Colombia per Gustavo Gnneco Mendoza
4. Relaciones colectivas del trabajo en Costa Rica per Franando Bolaños Céspedes
5. Las relaciones colectivas del trabajo en Ecuador per Sabino Hernández M. i Flor Espinoza H.
6. Las relaciones colectivas del trabajo en España per Tomás Sala Franco
7. Las relaciones colectivas del trabajo en México per Patricia Kurczyn, Joana Páez i Óscar Zavala
8. Las relaciones laborales colectivas en el Perú per Mario Pasco Cosmópolis
9. Las relaciones colectivas del trabajo en República Dominicana per Carlos Hernández Contreras
10. Relaciones laborales colectivas en Uruguay per Cristina Mangarelli
11. Las relaciones laborales colectivas en Venezuela per Óscar Hernández Álvarez i María Laura Hernández Sierralta
Informe de síntesis per Tomás Sala Franco, Cristina Mangarelli i Francisco J. Tapia GuerreroPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6198 Las relaciones laborales colectivas en América Latina y España [text imprès] / Cristina Mangarelli, Editor ; Tomás Sala Franco, Editor ; Francisco J. Tapia Guerrero, Editor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2015 . - 564 p ; 22 cm. - (Tirant monografías; 956) .
ISBN : 978-84-9086-267-4
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1. Las relaciones colectivas del trabajo en Argentina per Héctor Omar García
2. Las relaciones laborales colectivas en Chile per Irene Rojas Miño i Francisco J. Tapia Guerrero
3. Las relaciones colectivas del trabajo en Colombia per Gustavo Gnneco Mendoza
4. Relaciones colectivas del trabajo en Costa Rica per Franando Bolaños Céspedes
5. Las relaciones colectivas del trabajo en Ecuador per Sabino Hernández M. i Flor Espinoza H.
6. Las relaciones colectivas del trabajo en España per Tomás Sala Franco
7. Las relaciones colectivas del trabajo en México per Patricia Kurczyn, Joana Páez i Óscar Zavala
8. Las relaciones laborales colectivas en el Perú per Mario Pasco Cosmópolis
9. Las relaciones colectivas del trabajo en República Dominicana per Carlos Hernández Contreras
10. Relaciones laborales colectivas en Uruguay per Cristina Mangarelli
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Títol : Las relaciones laborales colectivas en América Latina y España Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Mangarelli, Editor ; Tomás Sala Franco, Editor ; Francisco J. Tapia Guerrero, Editor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2015 Col·lecció : Tirant monografías núm. 956 Nombre de pàgines : 564 p Nota general : Descripció del recurs: 30 de juliol de 2015
Accés en línia només des de la BibliotecaMatèries : Convenis col·lectius de treball
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2. Las relaciones laborales colectivas en Chile per Irene Rojas Miño i Francisco J. Tapia Guerrero
3. Las relaciones colectivas del trabajo en Colombia per Gustavo Gnneco Mendoza
4. Relaciones colectivas del trabajo en Costa Rica per Franando Bolaños Céspedes
5. Las relaciones colectivas del trabajo en Ecuador per Sabino Hernández M. i Flor Espinoza H.
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8. Las relaciones laborales colectivas en el Perú per Mario Pasco Cosmópolis
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Descripció del recurs: 30 de juliol de 2015
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3. Las relaciones colectivas del trabajo en Colombia per Gustavo Gnneco Mendoza
4. Relaciones colectivas del trabajo en Costa Rica per Franando Bolaños Céspedes
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8. Las relaciones laborales colectivas en el Perú per Mario Pasco Cosmópolis
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[article]
Títol : Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste Tipus de document : document electrònic Autors : Magdalena Nogueira Guastavino, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Jornada de treballClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10751
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.[article] Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 7 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2022) . - 7 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Jornada de treballClassificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : El trabajo a distancia está generando una gran litigiosidad, lo que permite ir perfilando algunos aspectos de la nueva regulación. En este caso, se pide la nulidad de varias de las cláusulas contenidas en los contratos de trabajo cuyo contenido era la traslación de lo acordado en un acuerdo extraestatutario alcanzado con algunos sindicatos. Aunque en otros pleitos ya se han ido anulando diversas cláusulas, cuyos criterios aquí se reiteran, la novedad ahora se concentra en la permisibilidad de que las partes establezcan plazos diversos para preavisar la reversión del trabajo a distancia y en el rechazo a que sea la empresa quien unilateralmente fije los porcentajes de trabajo presencial y a distancia a pesar de que concurra el consentimiento de las partes en ello. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10751 Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)
[article]
Títol : Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Article a la pàgina : 20 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.[article] Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 20 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435 Los principios de aplicación del derecho del trabajo / Jesús R. Mercader Uguina (2014)Permalink¿Los teletrabajadores de contact center tienen derecho al plus de transporte? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 7 (2022)PermalinkManual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)PermalinkManual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)PermalinkManual jurídico de los representantes de los trabajadores (2004)PermalinkManual jurídico de los representantes de los trabajadores (2004)PermalinkManual jurídico de negociación colectiva (2008)PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2021-2022 (2021)PermalinkMemento práctico Seguridad Social 2016, actualizado a 20 de abril de 2016 (2016)PermalinkMemento práctico Seguridad Social 2019 (2019)PermalinkMemento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)PermalinkMemento práctico social 2014, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 19 de febrero 2014 (2014)PermalinkMemento práctico social 2015, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 21 de febrero 2015 (2015)PermalinkMemento práctico social 2018 (2018)PermalinkMemento práctico social 2019 (2019)PermalinkMemento práctico social 2020 (2020)PermalinkMemento práctico social 2021 (2021)PermalinkMemento práctico social 2022 (2022)PermalinkMemento práctico social 2023 (2023)PermalinkMemento práctico social 2024 (2024)Permalink