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Practicum proceso laboral (2016)
Títol : Practicum proceso laboral Tipus de document : document electrònic Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2016 Col·lecció : Practicum Nombre de pàgines : 1240 p. Nota general : A la coberta: con las novedades laborales incluidas por la nueva regulación del ET y de la LGSS; los cambios en la LRJS sobre reclamación previa; las SSTS más relevantes en materia procesal en el último año
Accés en línia només des de la BibliotecaMatèries : Acumulació d'accions
Caducitat
Contractes de treball:Extinció
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Dret del treball
Dret del treball:Legislació:2015
Error judicial
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Procediment monitori laboral
Prova
Recurs d'empara
Recurs de cassació laboral
Recurs de cassació per a la unificació de doctrina
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de revisió
Recurs de suplicació
Sentències laborals
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Vacances laboralsClassificació : 349.21 JURISDICCIÓ LABORAL.PROCEDIMENT LABORAL.Manuals i Obres generals Nota de contingut : [..]
PARTE GENERAL
1.1 Jurisdicción y competencia
1.2 Las partes en el proceso laboral
1.3 Acumulación de acciones y de autos
1.4 Actuaciones procesales
1.5 Evitación del proceso
1.6 Principios informadores y deberes procesales de las partes
2. Procedimiento ordinario
2.1 Introducción
2.2 Medidas preparatorias para la demanda o la configuración del proceso
2.3 Práctica anticipada de la prueba: causas y aseguramiento
2.4 Medidas cautelares
2.5 La demanda
2.6 Acto del juicio
2.7 Práctica de la prueba en el acto del juicio
2.8 Medios de prueba
2.9 Carga de la prueba
2.10 Documentación del acto del juicio
2.11 La sentencia
3. Modalidades procesales y otras figuras procesales
3.1 Introducción: determinación, objeto y sigularidades de las modalidades procesales
3.2 La inadecuación de procedimiento
3.3 Despido disciplinario
3.4 Impugnación de sanciones
3.5 Reclamaciones al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
3.6 Extinción del contrato por causas objetivas
3.7 Despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de la producción o derivadas de fuerza mayor
3.8 Vacaciones
3.9 Materia electoral
3.10 Clasificación profesional
3.11 Movilidad geográfica, modificaciones sustaciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
3.12 Derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar reconocidos legal o convencionalmente
3.13 Prestaciones de Seguridad Social
3.14 El procedimiento de oficio
3.15 Procedimiento de impugnación de actos administrativos en material laboral y de Seguridad Social excluidos los prestacionales
3.16 Conflicto colectivos
3.17 Impugnación de convenios colectivos
3.18 Impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación
3.19 Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
3.20 Otras instituciones procesales
4. De los medios de impugnación
4.1 El recurso de reposición
4.2 El recurso directo de revisión
4.3 El recurso de queja
4.4 El recurso de suplicación
4.5 El recurso de casación ordinaria
4.6 El recurso de casación para la unificación de doctrina
4.7 Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación
4.8 Revisión de sentencias firmes y laudos arbitrales
4.9 Proceso de error judicial
5. Ejecución de sentencias
5.1 Competencias
5.2 Principios de la ejecución
5.3 Partes en la ejecución
5.4 Procedimiento
5.5 Transacción
5.6 Ejecución parcial
5.7 Ejecución en conflictos colectivos
5.8 Ejecución definitiva
5.9 Ejecución provisional
5.10 Los recursos en la ejecución social
6. Recurso de amparo
6.1 Derechos y libertades tutelados por el recurso de amparo
6.2 Finalidad del recurso de amparo
6.3 Actos impugnables a través del recurso de amparo
6.4 Legitimación y partes
6.5 La demanda de amparo
6.6 Requisitos previos para la interposición del recurso de amparo
6.7 Admisión, inadmisión y tramitación procesal
6.8 Suspensión y otras medidas cautelares
6.9 Sentencia y otras formas de terminación
6.10 Ejecución de la sentencia y recursosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7293 Practicum proceso laboral [document electrònic] . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2016 . - 1240 p.. - (Practicum) .
A la coberta: con las novedades laborales incluidas por la nueva regulación del ET y de la LGSS; los cambios en la LRJS sobre reclamación previa; las SSTS más relevantes en materia procesal en el último año
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Matèries : Acumulació d'accions
Caducitat
Contractes de treball:Extinció
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Dret del treball
Dret del treball:Legislació:2015
Error judicial
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Procediment monitori laboral
Prova
Recurs d'empara
Recurs de cassació laboral
Recurs de cassació per a la unificació de doctrina
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de revisió
Recurs de suplicació
Sentències laborals
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Vacances laboralsClassificació : 349.21 JURISDICCIÓ LABORAL.PROCEDIMENT LABORAL.Manuals i Obres generals Nota de contingut : [..]
PARTE GENERAL
1.1 Jurisdicción y competencia
1.2 Las partes en el proceso laboral
1.3 Acumulación de acciones y de autos
1.4 Actuaciones procesales
1.5 Evitación del proceso
1.6 Principios informadores y deberes procesales de las partes
2. Procedimiento ordinario
2.1 Introducción
2.2 Medidas preparatorias para la demanda o la configuración del proceso
2.3 Práctica anticipada de la prueba: causas y aseguramiento
2.4 Medidas cautelares
2.5 La demanda
2.6 Acto del juicio
2.7 Práctica de la prueba en el acto del juicio
2.8 Medios de prueba
2.9 Carga de la prueba
2.10 Documentación del acto del juicio
2.11 La sentencia
3. Modalidades procesales y otras figuras procesales
3.1 Introducción: determinación, objeto y sigularidades de las modalidades procesales
3.2 La inadecuación de procedimiento
3.3 Despido disciplinario
3.4 Impugnación de sanciones
3.5 Reclamaciones al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
3.6 Extinción del contrato por causas objetivas
3.7 Despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de la producción o derivadas de fuerza mayor
3.8 Vacaciones
3.9 Materia electoral
3.10 Clasificación profesional
3.11 Movilidad geográfica, modificaciones sustaciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
3.12 Derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar reconocidos legal o convencionalmente
3.13 Prestaciones de Seguridad Social
3.14 El procedimiento de oficio
3.15 Procedimiento de impugnación de actos administrativos en material laboral y de Seguridad Social excluidos los prestacionales
3.16 Conflicto colectivos
3.17 Impugnación de convenios colectivos
3.18 Impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación
3.19 Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
3.20 Otras instituciones procesales
4. De los medios de impugnación
4.1 El recurso de reposición
4.2 El recurso directo de revisión
4.3 El recurso de queja
4.4 El recurso de suplicación
4.5 El recurso de casación ordinaria
4.6 El recurso de casación para la unificación de doctrina
4.7 Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación
4.8 Revisión de sentencias firmes y laudos arbitrales
4.9 Proceso de error judicial
5. Ejecución de sentencias
5.1 Competencias
5.2 Principios de la ejecución
5.3 Partes en la ejecución
5.4 Procedimiento
5.5 Transacción
5.6 Ejecución parcial
5.7 Ejecución en conflictos colectivos
5.8 Ejecución definitiva
5.9 Ejecución provisional
5.10 Los recursos en la ejecución social
6. Recurso de amparo
6.1 Derechos y libertades tutelados por el recurso de amparo
6.2 Finalidad del recurso de amparo
6.3 Actos impugnables a través del recurso de amparo
6.4 Legitimación y partes
6.5 La demanda de amparo
6.6 Requisitos previos para la interposición del recurso de amparo
6.7 Admisión, inadmisión y tramitación procesal
6.8 Suspensión y otras medidas cautelares
6.9 Sentencia y otras formas de terminación
6.10 Ejecución de la sentencia y recursosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7293 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Practicum social 2013 / José M. Goerlich Peset (2013)
Títol : Practicum social 2013 Tipus de document : text imprès Autors : José M. Goerlich Peset, Autor ; Jesús R. Mercader Uguina, Autor Editorial : Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova Data de publicació : 2013 Nombre de pàgines : 2416 p. Dimensions : 25 cm. ISBN/ISSN/DL : 978-84-9898-531-3 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Suspensió
Delictes contra els drets dels treballadors
Delictes contra la Seguretat Social
Dret del treball
Dret del treball:Legislació
Estrangers:Treball
Jornada de treball
Mútues d'accidents de treball i malalties professionals
Mútues de previsió social
Negociació col·lectiva
Pensions de jubilació
Pensions de viduïtat
Pensions per invalidesa
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment administratiu sancionador
Procediment del treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Salaris
Seguretat social
Seguretat social:Afiliació
Seguretat social:Cotització
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Règims especials
Sindicalisme
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball:Agències de col·locació
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors autònoms dependents
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : Capítulo 1. Fuentes del derecho del trabajo
Capítulo 2. Administración laboral.
Capítulo 3. Empleo.
Capítulo 4. Contrato de trabajo y contratación laboral.
Capítulo 5. Contenido del contrato y Condiciones de trabajo.
Capítulo 6. Seguridad y Salud laboral.
Capítulo 7. Libertad sindical y organos de representación de los trabajadodres. Asociaciones de empresarios
Capítulo 8. Economía social.
Capítulo 9. Negociación colectiva.
Capítulo 10. Conflictos colectivos y huelga.
Capítulo 11. Extranjeros.
Capitulo 12. Gestión y colaboración con la Seguridad social
Capítulo 13. Ambito de aplicación de la Seguridad y actos de encuadramiento
Capítulo 14. Cotización a la Seguridad Social.
Capítulo 15. Recaudación de la Seguridad Social.
Capítulo 16. Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora.
Capítulo 17. Regímenes especiales de la Seguridad Social.
Capítulo 18. Sistemas especiales de la Seguridad Social
Capítulo 19. Infracciones y sanciones.
Capítulo 20. Procedimiento y jurisdicción.
Capitulo 21. Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La resposabilidad civil derivada del delito.Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3592 Practicum social 2013 [text imprès] / José M. Goerlich Peset, Autor ; Jesús R. Mercader Uguina, Autor . - Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova, 2013 . - 2416 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-84-9898-531-3Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007679 349.2 GOE Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Practicum social 2015 (2015)
Títol : Practicum social 2015 Tipus de document : document electrònic Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2015 Col·lecció : Practicum Nombre de pàgines : 2094 p. Nota general : Descripció del recurs: 29 de juny de 2015
Accés en línia només des de la BibliotecaMatèries : Circulació:Accidents
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Delictes contra els drets dels treballadors
Delictes contra la Seguretat Social
Dret del treball
Dret del treball:Legislació
Jornada de treball
Procediment del treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Salaris
Seguretat social
Seguretat social:Afiliació
Seguretat social:Cotització
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Règims especials
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Agències de col·locació
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
1. Fuentes del derecho del trabajo
2. Administración laboral
3. Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional
4. Contrato de trabajo y contratación laboral
5. Contenido del contrato y condiciones de trabajo
6. Seguridad y salud en el trabajo
7. Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores. Asociaciones de empresarios
8. Economía social
9. Negociación colectiva
10. Conflictos colectivos y huelga
11. Extranjeros
12. Gestión y colaboración con la Seguridad Social
13. Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento
14. Cotización a la Seguridad Social
15. Liquidación y recaudación de la Seguridad Social
16. Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora
17. Regímenes especiales de la Seguridad Social
18. Sistemas especiales de la Seguridad Social
19. Infracciones y sanciones
20. Procedimiento y jurisdicción social
21. Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada de delito
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional
Índice analíticoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6153 Practicum social 2015 [document electrònic] . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2015 . - 2094 p.. - (Practicum) .
Descripció del recurs: 29 de juny de 2015
Accés en línia només des de la Biblioteca
Matèries : Circulació:Accidents
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Delictes contra els drets dels treballadors
Delictes contra la Seguretat Social
Dret del treball
Dret del treball:Legislació
Jornada de treball
Procediment del treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Salaris
Seguretat social
Seguretat social:Afiliació
Seguretat social:Cotització
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Règims especials
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Agències de col·locació
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
1. Fuentes del derecho del trabajo
2. Administración laboral
3. Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional
4. Contrato de trabajo y contratación laboral
5. Contenido del contrato y condiciones de trabajo
6. Seguridad y salud en el trabajo
7. Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores. Asociaciones de empresarios
8. Economía social
9. Negociación colectiva
10. Conflictos colectivos y huelga
11. Extranjeros
12. Gestión y colaboración con la Seguridad Social
13. Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento
14. Cotización a la Seguridad Social
15. Liquidación y recaudación de la Seguridad Social
16. Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora
17. Regímenes especiales de la Seguridad Social
18. Sistemas especiales de la Seguridad Social
19. Infracciones y sanciones
20. Procedimiento y jurisdicción social
21. Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada de delito
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesional
Índice analíticoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6153 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Practicum social 2019 (2019)
Títol : Practicum social 2019 Tipus de document : text imprès Editorial : Cizur Menor : Thomson Reuters Data de publicació : 2019 Nombre de pàgines : 2365 p. Dimensions : 25 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-09203-4 Nota general : Disponible també a Proview
A la coberta: Practicum social CICAC - Consell dels Il·lustres Col·legis d'Advocats de Catalunya
Incorpora las últimas novedades legislativas, destacando la Orden de cotización y los Reales Decretos que establecen el SMI y la revalorización de pensiones, así como los principales pronunciamientos judicialesMatèries : Contractes de treball
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Delictes contra els drets dels treballadors
Dret del treball
Estrangers:Treball
Jornada de treball
Llibertat sindical
Pensions d'orfandat
Pensions de jubilació
Pensions de viduïtat
Pensions per invalidesa
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment administratiu sancionador
Relacions laborals
Responsabilitat civil per delictes i faltes
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Salaris
Seguretat social:Afiliació
Seguretat social:Cotització
Seguretat social:Règims especials
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Accidents [127]
Treball:Agències de col·locació
Treball:Malalties professionals
Treball:Seguretat i higiene
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
Capítulo 1. Fuentes del Derecho del Trabajo
Capítulo 2. Administración Laboral
Capítulo 3. Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional
Capítulo 4. Contrato de trabajo y contratación laboral
Capítulo 5. Contenido del contrato y condiciones de trabajo
Capítulo 6. Seguridad y Salud en el Trabajo
Capítulo 7. Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores. Asociaciones de empresarios
Capítulo 8. Economía social
Capítulo 9. Negociación colectiva
Capítulo 10. Conflictos colectivos y huelga
Capítulo 11. Extranjeros
Capítulo 12. Gestión y colaboración con la Seguridad Social
Capítulo 13. Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento
Capítulo 14. Cotización a la Seguridad Social
Capítulo 15. Liquidación y recaudación de la Seguridad Social
Capítulo 16. Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora
Capítulo 17. Regímenes especiales de la Seguridad Social
Capítulo 18. Sistemas especiales de la Seguridad Social
Capítulo 19. Infracciones y sanciones
Capítulo 20. Procedimiento y Jurisdicción Social
Capítulo 21. Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada de delito
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesionalPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8749 Practicum social 2019 [text imprès] . - Cizur Menor : Thomson Reuters, 2019 . - 2365 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-84-13-09203-4
Disponible també a Proview
A la coberta: Practicum social CICAC - Consell dels Il·lustres Col·legis d'Advocats de Catalunya
Incorpora las últimas novedades legislativas, destacando la Orden de cotización y los Reales Decretos que establecen el SMI y la revalorización de pensiones, así como los principales pronunciamientos judiciales
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Delictes contra els drets dels treballadors
Dret del treball
Estrangers:Treball
Jornada de treball
Llibertat sindical
Pensions d'orfandat
Pensions de jubilació
Pensions de viduïtat
Pensions per invalidesa
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment administratiu sancionador
Relacions laborals
Responsabilitat civil per delictes i faltes
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Salaris
Seguretat social:Afiliació
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
VaguesClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
Capítulo 1. Fuentes del Derecho del Trabajo
Capítulo 2. Administración Laboral
Capítulo 3. Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional
Capítulo 4. Contrato de trabajo y contratación laboral
Capítulo 5. Contenido del contrato y condiciones de trabajo
Capítulo 6. Seguridad y Salud en el Trabajo
Capítulo 7. Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores. Asociaciones de empresarios
Capítulo 8. Economía social
Capítulo 9. Negociación colectiva
Capítulo 10. Conflictos colectivos y huelga
Capítulo 11. Extranjeros
Capítulo 12. Gestión y colaboración con la Seguridad Social
Capítulo 13. Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento
Capítulo 14. Cotización a la Seguridad Social
Capítulo 15. Liquidación y recaudación de la Seguridad Social
Capítulo 16. Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora
Capítulo 17. Regímenes especiales de la Seguridad Social
Capítulo 18. Sistemas especiales de la Seguridad Social
Capítulo 19. Infracciones y sanciones
Capítulo 20. Procedimiento y Jurisdicción Social
Capítulo 21. Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil derivada de delito
Anexos
Tabla de interés legal y de demora
Tabla indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM)
Tabla salario mínimo interprofesionalPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8749 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131009090 349 PRA Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Pretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)
[article]
Títol : Pretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a l'honor
Dret a la intimitat
Treballadors:Acomiadament
Xarxes socialsClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor. Intimitat. Pròpia imatge Resum : La expulsión del grupo de WhatsApp de un trabajador despedido de la empresa no lesiona su derecho al honor, pues ni puede considerarse como un acto de trascendencia frente a terceros, ni ese sólo hecho revela los motivos o circunstancias determinantes de la extinción contractual. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10266
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p.[article] Pretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2022 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a l'honor
Dret a la intimitat
Treballadors:Acomiadament
Xarxes socialsClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor. Intimitat. Pròpia imatge Resum : La expulsión del grupo de WhatsApp de un trabajador despedido de la empresa no lesiona su derecho al honor, pues ni puede considerarse como un acto de trascendencia frente a terceros, ni ese sólo hecho revela los motivos o circunstancias determinantes de la extinción contractual. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10266 Procedimiento adecuado para combatir la negativa empresarial de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)PermalinkProceso laboral (2010)PermalinkProceso laboral. Tomo II : modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010)PermalinkProhibición de despedir / Elena Ramírez Alda in Economist & Jurist, núm. 250 (maig 2021)PermalinkProtección por desempleo y derechos fundamentales / Le Court, Alexandre De (2016)PermalinkProtocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)PermalinkProtocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)PermalinkProtocolos sobre procesos laborales y modalidades procesales / Elena Lacalle Serer (2014)PermalinkPrueba de videovigilancia, tutela de los derechos fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de razonabilidad jurídica / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkPrueba ilícita en el proceso laboral, cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkPrueba ilícita y calificación del despido / Belén Velasco Pardo in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 56 (juny-setembre 2021)PermalinkRegistros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)PermalinkSituación de vulnerabilidad y licitud de la videovigilancia / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)PermalinkSobre la pérdida de la habilitación para tareas de Seguridad Privada / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkThe digitalisation of evidence in labour process in Spain / Lara M. Munín Sánchez in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)PermalinkTiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)PermalinkTratado de despido colectivo (2016)PermalinkTratado práctico del despido (2022)PermalinkUna derogación previsible, el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores / Carles Frigola Barrios in Economist & Jurist, núm. 238 (març 2020)PermalinkUna primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo / María Teresa Igartua Miró in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)Permalink