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Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)
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Títol : Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? Tipus de document : document electrònic Autors : Belén García Romero, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
Incapacitat laboral permanent
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11148
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.[article] Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? [document electrònic] / Belén García Romero, Autor . - 2024 . - 7 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Incapacitat laboral permanent
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11148 Extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario (despido disciplinario y cláusulas de blindaje) / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)
Títol : Extinción del contrato laboral por acoso moral -mobbing- Tipus de document : document electrònic Autors : María Dolores Rubio de Medina, Autor ; Pepa Burriel Rodríguez, Autor Editorial : Barcelona : Bosch Data de publicació : 2012- Col·lecció : Biblioteca Básica Bosch Subcol·lecció : Laboral Nota general : Descripció del recurs: 13 de juny de 2013
Versió en línia, accessible només des de la BibliotecaMatèries : Assetjament en el lloc de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Resum :
I. Comentario
1. Introducción
2. Evolución legislativa: de la ausencia de normativa a su regulación expresa
3. Concepto, tipos, finalidad y elementos determinantes del acoso moral
4. Actuaciones calificadas como provocadoras del acoso moral y su relación con el accidente laboral
5. La regulación normativa del acoso moral: su vinculación con la dignidad y la salud del trabajador
6. La extinción del contrato por voluntad del trabajador
7. De la evitación del proceso
8. El proceso para extinguir el contrato de trabajo por acoso moral
II. Esquema
III. Legislación
IV. Formularios
1. Escrito solicitando la celebración de la conciliación previa por extinción indemnizada de la relación laboral
2. Petición del futuro demandado de examen previo de testigo
3. Demanda solicitando la extinción indemnizada de contrato laboral por acoso moral existiendo continuidad en la prestación de servicios
4. Demanda solicitando la extinción indemnizada de la relación laboral por hostigamiento psicológico no existiendo continuidad en la prestación de servicios
5. Escrito de subsanación de la demanda
6. Escrito solventando la acumulación indebida de acciones
7. Escrito de allanamiento del demandado a la solicitud de extinción de la relación laboral alegando acoso moral
8. Escrito del demandado proponiendo la práctica de pruebas
9. Escrito de desistimiento de la demanda de extinción voluntaria de la relación laboral
10. Escrito de ejecución del contenido de la sentencia dictada reconociendo la extinción voluntaria e indemnizada de la relación laboral
Jurisprudencia
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://www.bob.bosch.laley.es/Content/Inicio.aspx Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3761 Extinción del contrato laboral por acoso moral -mobbing- [document electrònic] / María Dolores Rubio de Medina, Autor ; Pepa Burriel Rodríguez, Autor . - Barcelona : Bosch, 2012-. - (Biblioteca Básica Bosch. Laboral) .
Descripció del recurs: 13 de juny de 2013
Versió en línia, accessible només des de la Biblioteca
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Resum :
I. Comentario
1. Introducción
2. Evolución legislativa: de la ausencia de normativa a su regulación expresa
3. Concepto, tipos, finalidad y elementos determinantes del acoso moral
4. Actuaciones calificadas como provocadoras del acoso moral y su relación con el accidente laboral
5. La regulación normativa del acoso moral: su vinculación con la dignidad y la salud del trabajador
6. La extinción del contrato por voluntad del trabajador
7. De la evitación del proceso
8. El proceso para extinguir el contrato de trabajo por acoso moral
II. Esquema
III. Legislación
IV. Formularios
1. Escrito solicitando la celebración de la conciliación previa por extinción indemnizada de la relación laboral
2. Petición del futuro demandado de examen previo de testigo
3. Demanda solicitando la extinción indemnizada de contrato laboral por acoso moral existiendo continuidad en la prestación de servicios
4. Demanda solicitando la extinción indemnizada de la relación laboral por hostigamiento psicológico no existiendo continuidad en la prestación de servicios
5. Escrito de subsanación de la demanda
6. Escrito solventando la acumulación indebida de acciones
7. Escrito de allanamiento del demandado a la solicitud de extinción de la relación laboral alegando acoso moral
8. Escrito del demandado proponiendo la práctica de pruebas
9. Escrito de desistimiento de la demanda de extinción voluntaria de la relación laboral
10. Escrito de ejecución del contenido de la sentencia dictada reconociendo la extinción voluntaria e indemnizada de la relación laboral
Jurisprudencia
BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : http://www.bob.bosch.laley.es/Content/Inicio.aspx Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3761 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Extinción del contrato laboral por acoso moral / María Dolores Rubio de Medina (2002)
Títol : Extinción del contrato laboral por acoso moral : mobbing Tipus de document : text imprès Autors : María Dolores Rubio de Medina, Autor Editorial : Barcelona : Bosch Data de publicació : 2002 Col·lecció : Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral núm. 290 Nombre de pàgines : 94 p. Dimensions : 22 cm Material d'acompanyament : 1 Disquet ISBN/ISSN/DL : 978-84-7676-969-0 Nota general : Inclou disquet amb formularis, normativa complementària i jurisprudència a text íntegre Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3743 Extinción del contrato laboral por acoso moral : mobbing [text imprès] / María Dolores Rubio de Medina, Autor . - Barcelona : Bosch, 2002 . - 94 p. ; 22 cm + 1 Disquet. - (Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral; 290) .
ISBN : 978-84-7676-969-0
Inclou disquet amb formularis, normativa complementària i jurisprudència a text íntegre
Matèries : Assetjament en el lloc de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3743 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131005276 349.58 RUB Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Finiquito / Cavas Martínez, Faustino (2014)
Títol : Finiquito : actualizado a 11 de abril de 2014 Tipus de document : text imprès Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor ; Antonio V. Sempere Navarro, Autor Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2014 Col·lecció : Claves prácticas Nombre de pàgines : 179 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15911-57-9 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : quitança Classificació : 349.291 FINAL OBLIGACIÓ Nota de contingut : [..]
1. Concepto y contenido del finiquito
2. Valor liberatorio del finiquito
3. Control judicial sobre el finiquito como negocio extintivo
4. Control judicial sobre el finiquito como negocio liquidatorio
Anexos
Bibliografía
Tabla alfabéticaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6847 Finiquito : actualizado a 11 de abril de 2014 [text imprès] / Cavas Martínez, Faustino, Autor ; Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - Madrid : Francis Lefebvre, 2014 . - 179 p. ; 22 cm. - (Claves prácticas) .
ISBN : 978-84-15911-57-9
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsTags : quitança Classificació : 349.291 FINAL OBLIGACIÓ Nota de contingut : [..]
1. Concepto y contenido del finiquito
2. Valor liberatorio del finiquito
3. Control judicial sobre el finiquito como negocio extintivo
4. Control judicial sobre el finiquito como negocio liquidatorio
Anexos
Bibliografía
Tabla alfabéticaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6847 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008509 349.291 CAV Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible PermalinkGPS Laboral (2016)PermalinkGPS Laboral (2019)PermalinkGPS Laboral (2023)PermalinkGuía laboral del Ministerio de Empleo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2023-)PermalinkGuía práctica sobre la reforma laboral y novedades de la LPGE 2022 (2022)PermalinkGuía sobre los ERE y medidas alternativas al despido / Ricardo Morón Prieto (2009)Permalink¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)PermalinkIndemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkIndemnización por finalización de contrato de trabajadores interinos y fijos / José Antonio Rello Ochayta in Economist & Jurist, Núm. 205 (novembre 2016)PermalinkLa acción protectora del FOGASA / Remedios Roqueta Buj (2017)PermalinkLa aplicación de la Ley Concursal en las relaciones laborales: la doctrina judicial sobre los efectos del concurso en los contratos de trabajo y los créditos laborales / Francisco J. Gualda Alcalá (2009)PermalinkLa aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español / Ignacio García-Perrote Escartín in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 49 (desembre 2018)PermalinkLa buena fe en el contrato de trabajo / Emilia Conde Marín (2007)PermalinkLa conciliación en el ámbito laboral / José Francisco Escudero Moratalla (2010)PermalinkLa condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo. Las cláusulas de resultado / Jorge Castiñeira Jerez in Indret, núm. 3 (2019)PermalinkLa cuantificación de la indemnización por daño moral por transgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos / Ángel Arias Domínguez (2023)PermalinkLa evolución del despido / Ana Goerlich León in Economist & Jurist, núm. 211 (juny 2017)PermalinkLa expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkLa impugnación del despido / Manuel Alegre Nueno (2007)Permalink