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Despidos colectivos / Ángel Arias Domínguez (2014)
Títol : Despidos colectivos Tipus de document : text imprès Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Editorial : Madrid : Tecnos Data de publicació : 2014 Col·lecció : Biblioteca de textos legales núm. 438 Nombre de pàgines : 195 p. Dimensions : 17 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-309-6206-8 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4789 Despidos colectivos [text imprès] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - Madrid : Tecnos, 2014 . - 195 p. ; 17 cm. - (Biblioteca de textos legales; 438) .
ISBN : 978-84-309-6206-8
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4789 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008021 L 349.295.2/2014 ARI Llibre (setmanal) Biblioteca Referència Disponible Despidos tras el ERTE / Francisco J. Redondo Vega in Economist & Jurist, núm. 242 (juliol-agost 2020)Despidos / Rincón Sánchez, Cristina (2014)
Títol : Despidos : una forma distinta y práctica de estudiarlos Tipus de document : text imprès Autors : Rincón Sánchez, Cristina, Autor Menció d'edició : 6ª ed Editorial : Madrid : Centro de Estudios Financieros Data de publicació : 2014 Col·lecció : Laboral Nombre de pàgines : 174 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-454-2850-4 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Formularis
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Acomiadament:FormularisClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : ..
Unidad didáctica 1. La decisión empresarial de despedir y otras formas de extinción de la relación laboral
Unidad didáctica 2. La carta de despido
Unidad didáctica 3. La reacción del trabajador ante la decisión empresarial de despedir: actos previos al proceso judicial
Unidad didáctica 4. Los cálculos a efectuar en un despido
Unidad didáctica 5. Formularios y modelosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5910 Despidos : una forma distinta y práctica de estudiarlos [text imprès] / Rincón Sánchez, Cristina, Autor . - 6ª ed . - Madrid : Centro de Estudios Financieros, 2014 . - 174 p. ; 24 cm. - (Laboral) .
ISBN : 978-84-454-2850-4
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Formularis
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Acomiadament:FormularisClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : ..
Unidad didáctica 1. La decisión empresarial de despedir y otras formas de extinción de la relación laboral
Unidad didáctica 2. La carta de despido
Unidad didáctica 3. La reacción del trabajador ante la decisión empresarial de despedir: actos previos al proceso judicial
Unidad didáctica 4. Los cálculos a efectuar en un despido
Unidad didáctica 5. Formularios y modelosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5910 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008140 349.29 RIN Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible
[article]
Títol : Discriminación por edad Tipus de document : document electrònic Autors : Elena del Hoyo Lavado, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Article a la pàgina : pp. 18-28 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dones:Discriminació
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret del treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/03/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10842
in Jurisdicción social > núm. 241 (febrer 2023) . - pp. 18-28[article] Discriminación por edad [document electrònic] / Elena del Hoyo Lavado, Autor . - 2023 . - pp. 18-28.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
in Jurisdicción social > núm. 241 (febrer 2023) . - pp. 18-28
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dones:Discriminació
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret del treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/03/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10842 Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)
[article]
Títol : Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor ; Ángel Arias Domínguez, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 34 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentTags : "període de prova" Classificació : 349.232 PERIODE DE PROVA Resum : El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática de la reversibilidad de los derechos. El propósito de este estudio es situar en sus justos términos dicho parámetro “económico” como elemento nuclear de la hermenéutica constitucional. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Coordenadas del artículo. 1.2. Memoria de impacto y Exposiciones de Motivos. 1.3. Principios y valoraciones constitucionales. 1.4. Atalaya crítica. 1.5. Metodología seguida. 2. MUESTRARIO DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL RECIENTE. 2.1. El período de prueba en el contrato de apoyo a emprendedores. 2.2. Las competencias decisoras de las Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 2.3. La proscripción de la jubilación forzosa en los convenios colectivos. 2.4. Legislación de emergencia. 3. CUESTIONAMIENTO DEL ESCENARIO ECONÓMICO ADVERSO COMO CANON DE CONSTITUCIONALIDAD 4. REGRESIVIDAD Y NEOHERMENÉUTICA CONSTITUCIONAL. 5. REFLEXIONES FINALES.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8160/ Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8982
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 34 p.[article] Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor ; Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2019 . - 34 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 34 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Treballadors:AcomiadamentTags : "període de prova" Classificació : 349.232 PERIODE DE PROVA Resum : El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática de la reversibilidad de los derechos. El propósito de este estudio es situar en sus justos términos dicho parámetro “económico” como elemento nuclear de la hermenéutica constitucional. Nota de contingut : [..]
1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Coordenadas del artículo. 1.2. Memoria de impacto y Exposiciones de Motivos. 1.3. Principios y valoraciones constitucionales. 1.4. Atalaya crítica. 1.5. Metodología seguida. 2. MUESTRARIO DE JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL RECIENTE. 2.1. El período de prueba en el contrato de apoyo a emprendedores. 2.2. Las competencias decisoras de las Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 2.3. La proscripción de la jubilación forzosa en los convenios colectivos. 2.4. Legislación de emergencia. 3. CUESTIONAMIENTO DEL ESCENARIO ECONÓMICO ADVERSO COMO CANON DE CONSTITUCIONALIDAD 4. REGRESIVIDAD Y NEOHERMENÉUTICA CONSTITUCIONAL. 5. REFLEXIONES FINALES.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8160/ Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8982 El complejo acceso a la casación unificadora en materia de despido disciplinario, y la estrecha frontera entre la protección del derecho a la intimidad de la persona trabajadora y las facultades de control empresarial / Susana Molina Gutiérrez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkPermalinkEl despido / Alfonso González González (2012)PermalinkEl despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales / Sánchez Villalba, Alicia in IusLabor, núm. 3 (2022)PermalinkEl despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo / Josep Moreno Gené (2013)PermalinkEl despido disciplinario (2009)PermalinkEl despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 243 (abril 2023)PermalinkEl despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal / Albert Toledo Oms (2008)PermalinkEl finiquito / Elena Desdentado Daroca (2015)PermalinkEl período de prueba debe concretarse en el contrato de trabajo / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkEl procedimiento de extinción causal del contrato por voluntad del trabajador / Eduardo Enrique Taléns Visconti (2016)PermalinkEl reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)PermalinkEl teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)PermalinkEl tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido tras la reforma laboral / Marc Gil Van Beveren in Economist & Jurist, núm. 177 (febrer 2014)PermalinkEl velo islámico como causa de despido en empresas privadas / Mar Leal-Adorna in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), Vol. 15, núm. 2 (2023)PermalinkEmpresa y prueba informática / Pasamar, Abraham (2006)PermalinkEspecial reforma laboral 2012 (el RDL 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral a examen) (2012)PermalinkEstudios de doctrina judicial III / Francisco J. Gualda Alcalá (2009)PermalinkExpedientes de regulación de empleo (ERE) / Baker & McKenzie Abogados (2008)PermalinkExtinción contractual y protección económica de los trabajadores interinos y temporales / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2016)Permalink