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Manual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)
Títol : Manual práctico de derecho laboral concursal : adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Cano Marco, Autor Menció d'edició : 3a ed Editorial : Las Rozas : Wolters Kluwer Data de publicació : 2020 Col·lecció : Temas títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley concursal (1/2020) Nombre de pàgines : 497 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-18349-58-4 Nota general : Bibliografia: 487-497 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Crèdits laborals
Crèdits:Concurrència
Crèdits:Prelació
Dret concursal:Legislació:2020
Fons de garantia salarial
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Procediment concursal:Deutors
Relacions laborals especials
Salaris
Societats mercantils:Directius
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Créditos laborales en el concurso de acreedores
2.1 Planteamiento de la cuestión
2.2 Créditos contra la masa
2.3 Créditos concursales
2.4 El pago de intereses en relación a los créditos de los trabajadores en el concurso
2.5 Fecha de referencia de la lista de acreedrores y del listado de créditos contra la masa
2.6 Ejemplo de comunicación o reconocimiento de créditos laborales
3. El procedimiento de regulación de empleo concursal
3.1 Regulación legal y finalidad
3.2 Ámbito de aplicación del procedimiento. Objetivos del mismo y requisitos conforme a la legislación laboral
3.3 Procedimiento. Normas de regulación de empleo extraconcursales y regulación de empleo por fuerza mayor
4. Competencias de la jurisdicción social y de la jurisdicción mercantil en relación a los trabajadores de la empresa en concurso
4.1 Planteamiento de la cuestión
4.2 Acciones sociales que tienen por objeto la extinción, modificación y suspensión colectivas de los contratos de trabajo
4.3 Coexistencia del expediente de regulación de empleo concursal y del proceso social individual. El artículo 185 TRLC
4.4 Competencias declarativas no extintivas del juzgado de lo social y posible conocimiento a efectos prejudiciales por el juez del concurso
4.5 Contrato de alta dirección
4.6 Competencias en fase de ejecución
4.7 Medidas cautelares
4.8 Reconocimiento de créditos contenidos en sentencias dictadas por la jurisdicción laboral
5. Fondo de Garantía Salarial y concurso
5.1 Planteamiento de la cuestión
5.2 Concepto y beneficiarios
5.3 Ámbito de protección
5.4 Subrogación en el crédito concursal reconocido al trabajador
5.5 El pago de los créditos contra la masa al FOGASA por subrogación
5.6 La imputación de pagos efectuados por el FOGASA
5.7 El FOGASA en el procedimiento concursal
5.8 Excepcional ausencia de subrogación en las obligaciones frente al FOGASA en caso de venta de la unidad productiva
6. Personal de alta dirección y concurso
6.1 Planteamiento de la cuestión
6.2 Concepto de personal de alta dirección
6.3 Regulación legal. RD 1382/1985
6.4 Las facultades del alto directivo durante la tramitación del concurso
6.5 Extinción o suspensión del contrato de alta dirección durante el concurso
6.6 El director general en el Texto refundido de la Ley Concursal
6.7 Los créditos laborales del personal de alta dirección. Expecial referencia a su posible subordinación
7. Aspectos procesales laborales en el concurso
7.1 Personación y defensa de los trabajadores en el proceso concursal
7.2 El incidente concursal laboral
7.3 Recursos en materia laboral en el concurso de acreedores
8. Venta de la unidad productiva en el concurso y efectos laborales
8.1 Cuestiones generales
8.2 Las distintas fases del concurso en que se puede realizar la venta de la unidad productiva
8.3 Tramitación de la venta de la unidad productiva
8.4 Reglas adicionales cuando estén incluidos en la unidad productiva bienes y derechos afectos a créditos con privilegio especial
8.5 Efectos generales de la venta de la unidad productiva
8.6 Efectos laborales y de Seguridad social de la venta de la unidad productiva
9. Otras cuestiones de contenido laboral en la Ley Concursal
9.1 Cese de actividad empresarial y consecuencias en relación a los contratos de trabajo
9.2 La representación de los trabajadores en el concurso
10. Nociones de derecho laboral
10.1 Planteamiento de la cuestión
10.2 El contrato de trabajo
10.3 Los sujetos del contrato de trabajo
10.4 Fuentes de la relación laboral
10.5 Forma del contrato
10.6 Documentación del contrato
10.7 Clases y modalidades del contrato de trabajo
10.8 El inicio de la prestación laboral. El período de prueba y la clasificación profesional
10.9 Tiempo de trabajo y períodos de descanso
10.10 El salario
10.11 Derechos y deberes del trabajador
10.12 Modificación del contrato
10.13 Suspensión del contrato
10.14 Extinción del contrato
Anexo
BiblografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10020 Manual práctico de derecho laboral concursal : adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo [text imprès] / Francisco Cano Marco, Autor . - 3a ed . - Las Rozas : Wolters Kluwer, 2020 . - 497 p. ; 24 cm. - (Temas) .
ISBN : 978-84-18349-58-4
Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley concursal (1/2020)
Bibliografia: 487-497
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Crèdits laborals
Crèdits:Concurrència
Crèdits:Prelació
Dret concursal:Legislació:2020
Fons de garantia salarial
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Procediment concursal:Deutors
Relacions laborals especials
Salaris
Societats mercantils:Directius
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Créditos laborales en el concurso de acreedores
2.1 Planteamiento de la cuestión
2.2 Créditos contra la masa
2.3 Créditos concursales
2.4 El pago de intereses en relación a los créditos de los trabajadores en el concurso
2.5 Fecha de referencia de la lista de acreedrores y del listado de créditos contra la masa
2.6 Ejemplo de comunicación o reconocimiento de créditos laborales
3. El procedimiento de regulación de empleo concursal
3.1 Regulación legal y finalidad
3.2 Ámbito de aplicación del procedimiento. Objetivos del mismo y requisitos conforme a la legislación laboral
3.3 Procedimiento. Normas de regulación de empleo extraconcursales y regulación de empleo por fuerza mayor
4. Competencias de la jurisdicción social y de la jurisdicción mercantil en relación a los trabajadores de la empresa en concurso
4.1 Planteamiento de la cuestión
4.2 Acciones sociales que tienen por objeto la extinción, modificación y suspensión colectivas de los contratos de trabajo
4.3 Coexistencia del expediente de regulación de empleo concursal y del proceso social individual. El artículo 185 TRLC
4.4 Competencias declarativas no extintivas del juzgado de lo social y posible conocimiento a efectos prejudiciales por el juez del concurso
4.5 Contrato de alta dirección
4.6 Competencias en fase de ejecución
4.7 Medidas cautelares
4.8 Reconocimiento de créditos contenidos en sentencias dictadas por la jurisdicción laboral
5. Fondo de Garantía Salarial y concurso
5.1 Planteamiento de la cuestión
5.2 Concepto y beneficiarios
5.3 Ámbito de protección
5.4 Subrogación en el crédito concursal reconocido al trabajador
5.5 El pago de los créditos contra la masa al FOGASA por subrogación
5.6 La imputación de pagos efectuados por el FOGASA
5.7 El FOGASA en el procedimiento concursal
5.8 Excepcional ausencia de subrogación en las obligaciones frente al FOGASA en caso de venta de la unidad productiva
6. Personal de alta dirección y concurso
6.1 Planteamiento de la cuestión
6.2 Concepto de personal de alta dirección
6.3 Regulación legal. RD 1382/1985
6.4 Las facultades del alto directivo durante la tramitación del concurso
6.5 Extinción o suspensión del contrato de alta dirección durante el concurso
6.6 El director general en el Texto refundido de la Ley Concursal
6.7 Los créditos laborales del personal de alta dirección. Expecial referencia a su posible subordinación
7. Aspectos procesales laborales en el concurso
7.1 Personación y defensa de los trabajadores en el proceso concursal
7.2 El incidente concursal laboral
7.3 Recursos en materia laboral en el concurso de acreedores
8. Venta de la unidad productiva en el concurso y efectos laborales
8.1 Cuestiones generales
8.2 Las distintas fases del concurso en que se puede realizar la venta de la unidad productiva
8.3 Tramitación de la venta de la unidad productiva
8.4 Reglas adicionales cuando estén incluidos en la unidad productiva bienes y derechos afectos a créditos con privilegio especial
8.5 Efectos generales de la venta de la unidad productiva
8.6 Efectos laborales y de Seguridad social de la venta de la unidad productiva
9. Otras cuestiones de contenido laboral en la Ley Concursal
9.1 Cese de actividad empresarial y consecuencias en relación a los contratos de trabajo
9.2 La representación de los trabajadores en el concurso
10. Nociones de derecho laboral
10.1 Planteamiento de la cuestión
10.2 El contrato de trabajo
10.3 Los sujetos del contrato de trabajo
10.4 Fuentes de la relación laboral
10.5 Forma del contrato
10.6 Documentación del contrato
10.7 Clases y modalidades del contrato de trabajo
10.8 El inicio de la prestación laboral. El período de prueba y la clasificación profesional
10.9 Tiempo de trabajo y períodos de descanso
10.10 El salario
10.11 Derechos y deberes del trabajador
10.12 Modificación del contrato
10.13 Suspensión del contrato
10.14 Extinción del contrato
Anexo
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131009343 349.295.2 CAN Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Medidas laborales para empresas en crisis (2009)Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131006635 349.295.2 MED Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Memento experto crisis, medidas y soluciones laborales (actualizado a 23 de abril de 2009) (2009)
Títol : Memento experto crisis, medidas y soluciones laborales (actualizado a 23 de abril de 2009) Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2009 Col·lecció : Cuadernos para la crisis núm. I Nombre de pàgines : 281 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-92612-18-5 Nota general : Falta linkar amb el codi de classificació correcte: 349.295 (16.6.10) Matèries : Contractes d'obra:Subcontractes
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Societats mercantils:Successió
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:RepresentantsClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Memento experto crisis, medidas y soluciones laborales (actualizado a 23 de abril de 2009) [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2009 . - 281 p. ; 24 cm. - (Cuadernos para la crisis; I) .
ISBN : 978-84-92612-18-5
Falta linkar amb el codi de classificació correcte: 349.295 (16.6.10)
Matèries : Contractes d'obra:Subcontractes
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Societats mercantils:Successió
Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:RepresentantsClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131006700 349.295 MEM Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Memento experto reforma laboral 2012 (RDL 3/2012) / Baker & McKenzie Abogados (2012)
Títol : Memento experto reforma laboral 2012 (RDL 3/2012) Tipus de document : text imprès Autors : Baker & McKenzie Abogados, Autor Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2012 Col·lecció : Memento experto Subcol·lecció : Reforma laboral 2012 títols uniformes : Espanya. Ley reguladora de la jurisdicción social (36/2011)
Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012)Nombre de pàgines : 268 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15446-08-8 Nota general : Índex Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Dret del treball:Legislació:2012
Procediment del treball:Legislació:2011
Procediment del treball:Legislació:2012
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.2-3 REFORMES LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2405 Memento experto reforma laboral 2012 (RDL 3/2012) [text imprès] / Baker & McKenzie Abogados, Autor . - Madrid : Francis Lefebvre, 2012 . - 268 p. ; 24 cm. - (Memento experto. Reforma laboral 2012) .
ISBN : 978-84-15446-08-8
Oeuvre : Espanya. Ley reguladora de la jurisdicción social (36/2011)
Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012)
Índex
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Dret del treball:Legislació:2012
Procediment del treball:Legislació:2011
Procediment del treball:Legislació:2012
Relacions laborals
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.2-3 REFORMES LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2405 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007474 349.2-3"2012" BAK Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Memento práctico despido (y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2020-2021) (2019)
Títol : Memento práctico despido (y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2020-2021) : actualizado a 20 de septiembre de 2019 Tipus de document : text imprès Editorial : Madrid : Francis Lefebvre Data de publicació : 2019 Nombre de pàgines : 1252 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-17794-98-9 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Procediment concursal:Contractes de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
Primera parte: despido disciplinario
Segunta parte: despido colectivo
Tercera parte; extinción del contrato en el procedimiento concursal
Cuarta parte: despido objetivo
Quinta parte: consecuencias comunes del despido
Sexta parte: otras formas de extinción
Séptima parte: colectivos con especialidades
Octava parte: fiscalidad y contabilidadPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9819 Memento práctico despido (y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2020-2021) : actualizado a 20 de septiembre de 2019 [text imprès] . - Madrid : Francis Lefebvre, 2019 . - 1252 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-17794-98-9
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Procediment concursal:Contractes de treball
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..]
Primera parte: despido disciplinario
Segunta parte: despido colectivo
Tercera parte; extinción del contrato en el procedimiento concursal
Cuarta parte: despido objetivo
Quinta parte: consecuencias comunes del despido
Sexta parte: otras formas de extinción
Séptima parte: colectivos con especialidades
Octava parte: fiscalidad y contabilidadPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9819 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131009300 349.29 MEM Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2021-2022 (2021)PermalinkMemento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)PermalinkMemento práctico social 2014, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 19 de febrero 2014 (2014)PermalinkMemento práctico social 2015, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 21 de febrero 2015 (2015)PermalinkMemento práctico social 2018 (2018)PermalinkMemento práctico social 2019 (2019)PermalinkMemento práctico social 2020 (2020)PermalinkMemento práctico social 2021 (2021)PermalinkMemento práctico social 2022 (2022)PermalinkMemento práctico social 2023 (2023)PermalinkMemento práctico social 2024 (2024)PermalinkModalidades de extinción de contrato de trabajo (2014)PermalinkModelos de expedientes para abogados (2014)PermalinkModelos de expedientes para abogados (2014)PermalinkNociones de derecho del trabajo (2014)PermalinkNueva sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que admite la posibilidad de una indemnización adicional a la legal por despido improcedente / Francisco Ramón Lacomba Pérez in IusLabor, núm. 3 (2021)PermalinkNulidad de despidos COVID un análisis jurisprudencial / Sonia Pérez Sanclemente in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)PermalinkPermalinkPracticum proceso laboral (2016)PermalinkPracticum proceso laboral (2016)PermalinkPracticum social 2013 / José M. 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