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Fer un suggeriment Refinar la cercaAdaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" / Gloria Rodríguez Barroso in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)
Títol : De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo Tipus de document : text imprès Autors : Estela Martín Estebaranz, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret del treball:Legislació
Incapacitat laboral temporal
Relacions laborals
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : ..
El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad?Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010
in Economist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023)[article] De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2023.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
in Economist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023)
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret del treball:Legislació
Incapacitat laboral temporal
Relacions laborals
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : ..
El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad?Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010 Estatuto de los Trabajadores / Ángel Blasco Pellicer (2014)
Títol : Estatuto de los Trabajadores : edición actualizada a 20 de enero de 2014 (con las modificaciones introducidas por el RDL 16/2013, de 20 de diciembre y la Ley 22/2013, de 23 de diciembre) Tipus de document : text imprès Autors : Ángel Blasco Pellicer, Autor Menció d'edició : 16ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2014 Col·lecció : Textos legales títols uniformes : Espanya. Ley del estatuto de los trabajadores (1/1995) Nombre de pàgines : 239 p. Dimensions : 17 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9053-768-8 Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball:Legislació
Relacions laborals
Treball i treballadorsClassificació : 349.2(46) LEGISLACIÓ SOCIAL ESPANYA Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4534 Estatuto de los Trabajadores : edición actualizada a 20 de enero de 2014 (con las modificaciones introducidas por el RDL 16/2013, de 20 de diciembre y la Ley 22/2013, de 23 de diciembre) [text imprès] / Ángel Blasco Pellicer, Autor . - 16ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2014 . - 239 p. ; 17 cm. - (Textos legales) .
ISBN : 978-84-9053-768-8
Oeuvre : Espanya. Ley del estatuto de los trabajadores (1/1995)
Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball:Legislació
Relacions laborals
Treball i treballadorsClassificació : 349.2(46) LEGISLACIÓ SOCIAL ESPANYA Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4534 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007923 L 349.2/2014 BLA Llibre (setmanal) Biblioteca Referència Disponible
Títol : Estatuto de los Trabajadores : Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre Tipus de document : text imprès Autors : Ángel Blasco Pellicer, Autor Menció d'edició : 25ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2023 Col·lecció : Textos legales títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015) Nombre de pàgines : 241 p. Dimensions : 17 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-11-97096-9 Nota general : A la coberta: ed. actualizada a 1 de agosto de 2023. Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientes Matèries : Dret del treball:Legislació Classificació : 349.2(46) LEGISLACIÓ SOCIAL ESPANYA Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11049 Estatuto de los Trabajadores : Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre [text imprès] / Ángel Blasco Pellicer, Autor . - 25ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2023 . - 241 p. ; 17 cm. - (Textos legales) .
ISBN : 978-84-11-97096-9
Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015)
A la coberta: ed. actualizada a 1 de agosto de 2023. Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientes
Matèries : Dret del treball:Legislació Classificació : 349.2(46) LEGISLACIÓ SOCIAL ESPANYA Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11049 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131009569 L 349.2/2023 BLA Llibre (setmanal) Biblioteca Referència Disponible
Títol : Las condiciones de trabajo en las cadenas globales de suministro : nuevos retos y herramientas de control de los poderes adjudicadores a la luz la Directiva de diligencia debida Tipus de document : document electrònic Autors : Jonás Gámez Bakkali, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Europa. Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y por la que se modifican la Dir. 2019/1937 y el Regl. 2023/2859 (2024/1760) Article a la pàgina : 45 p. Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Dret del treball:Legislació
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Treball i treballadors:Legislació
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.245 DEURES DE L'EMPRESARI Resum : La Directiva 2024/1760 (CS3D) redefine de una forma destacada la responsabilidad empresarial en las cadenas de actividad (CDA), instaurando obligaciones de diligencia debida inéditas en el contexto europeo con efecto global.
El presente artículo académico analiza cómo la CS3D, al integrarse con la contratación pública socialmente responsable (CPSR), convierte a los poderes adjudicadores en actores estratégicos para la vigilancia, prevención y sanción de vulneraciones laborales a lo largo de la cadena de suministro, con destacados efectos incluso fuera de la Unión Europea, integrando las herramientas que otorga la nueva norma como método.
Frente a la insuficiencia de la Directiva 2014/24 y la Ley 9/2017 para garantizar el cumplimiento efectivo de los derechos laborales globales, la CS3D dota de herramientas jurídicas vinculantes y mecanismos de control robustos, aunque no exentos de grandes limitaciones y riesgos de desregulación futura, incluyendo retrocesos regulatorios palmarios en su desarrollo normativo.
En consecuencia, el estudio desvela, sin ánimo de exhaustividad, tanto el potencial transformador de esta Directiva, como las carencias normativas del nuevo marco, proponiendo una agenda de reformas para consolidar una contratación pública verdaderamente garante de los derechos laborales en la economía global.Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2025.i02.02 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11713
in IusLabor > núm. 2 (2025) . - 45 p.[article] Las condiciones de trabajo en las cadenas globales de suministro : nuevos retos y herramientas de control de los poderes adjudicadores a la luz la Directiva de diligencia debida [document electrònic] / Jonás Gámez Bakkali, Autor . - 2025 . - 45 p.
Oeuvre : Europa. Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y por la que se modifican la Dir. 2019/1937 y el Regl. 2023/2859 (2024/1760)
in IusLabor > núm. 2 (2025) . - 45 p.
Matèries : Delictes contra els drets dels treballadors
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Dret del treball:Legislació
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Treball i treballadors:Legislació
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.245 DEURES DE L'EMPRESARI Resum : La Directiva 2024/1760 (CS3D) redefine de una forma destacada la responsabilidad empresarial en las cadenas de actividad (CDA), instaurando obligaciones de diligencia debida inéditas en el contexto europeo con efecto global.
El presente artículo académico analiza cómo la CS3D, al integrarse con la contratación pública socialmente responsable (CPSR), convierte a los poderes adjudicadores en actores estratégicos para la vigilancia, prevención y sanción de vulneraciones laborales a lo largo de la cadena de suministro, con destacados efectos incluso fuera de la Unión Europea, integrando las herramientas que otorga la nueva norma como método.
Frente a la insuficiencia de la Directiva 2014/24 y la Ley 9/2017 para garantizar el cumplimiento efectivo de los derechos laborales globales, la CS3D dota de herramientas jurídicas vinculantes y mecanismos de control robustos, aunque no exentos de grandes limitaciones y riesgos de desregulación futura, incluyendo retrocesos regulatorios palmarios en su desarrollo normativo.
En consecuencia, el estudio desvela, sin ánimo de exhaustividad, tanto el potencial transformador de esta Directiva, como las carencias normativas del nuevo marco, proponiendo una agenda de reformas para consolidar una contratación pública verdaderamente garante de los derechos laborales en la economía global.Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2025.i02.02 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11713 Practicum social 2015 (2015)
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