[article] 
inRevista de derecho social y empresa > núm. 13 (2020) . - 22 p.

Títol :	La soberanía del tiempo de trabajo, un nuevo enfoque para un concepto tradicional
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María Luz Vega Ruiz, Autor
Data de publicació :	2020
Article a la pàgina :	22 p.
Matèries :	Jornada de treball Relacions laborals Riscos laborals:Prevenció Treball i treballadors:Protecció
Classificació :	349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc.
Resum :	Los cambios en el mundo del trabajo afectan de forma central la ordenación del tiempo de trabajo, ampliándose el concepto para incluir temas considerados hasta ahora como elementos de la esfera privada. El concepto de soberanía del tiempo de trabajo aporta una nueva visión global, acorde con la sociedad 24/7. La Comisión Global sobre el futuro del trabajo de la OIT incluyó el concepto como uno de las “inversiones” necesarias para construir la agenda por un trabajo humano. Esto implica una concepción integral del trabajo y una visión amplia sobre los derechos fundamentales.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8968/
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9662

[article] La soberanía del tiempo de trabajo, un nuevo enfoque para un concepto tradicional [document electrònic] / María Luz Vega Ruiz, Autor . - 2020 . - 22 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 13 (2020) . - 22 p.

Matèries :	Jornada de treball Relacions laborals Riscos laborals:Prevenció Treball i treballadors:Protecció
Classificació :	349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc.
Resum :	Los cambios en el mundo del trabajo afectan de forma central la ordenación del tiempo de trabajo, ampliándose el concepto para incluir temas considerados hasta ahora como elementos de la esfera privada. El concepto de soberanía del tiempo de trabajo aporta una nueva visión global, acorde con la sociedad 24/7. La Comisión Global sobre el futuro del trabajo de la OIT incluyó el concepto como uno de las “inversiones” necesarias para construir la agenda por un trabajo humano. Esto implica una concepción integral del trabajo y una visión amplia sobre los derechos fundamentales.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8968/
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9662