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Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)
[article]
Títol : Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 6 p. Matèries : Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.234.8 SUBCONTRACTACIO Resum : Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10754
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2022) . - 6 p.[article] Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2023 . - 6 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2022) . - 6 p.
Matèries : Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.234.8 SUBCONTRACTACIO Resum : Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10754 El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre / Sánchez Villalba, Alicia in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)
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Títol : El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre Tipus de document : document electrònic Autors : Sánchez Villalba, Alicia, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalResum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9868
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)[article] El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre [document electrònic] / Sánchez Villalba, Alicia, Autor . - 2021.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)
Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalResum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9868 Guía laboral del Ministerio de Empleo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2023-)Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública / Paula López Aguado in IusLabor, núm. 1 (2024)
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Títol : La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública Tipus de document : document electrònic Autors : Paula López Aguado, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 38 p. Matèries : Contractes administratius
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Societats mercantils:Successió
Societats públiquesClassificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Resum : Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11160
in IusLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p.[article] La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública [document electrònic] / Paula López Aguado, Autor . - 2024 . - 38 p.
in IusLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p.
Matèries : Contractes administratius
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Societats mercantils:Successió
Societats públiquesClassificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Resum : Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11160 Las reestructuraciones empresariales (2015)
Títol : Las reestructuraciones empresariales : un análisis transversal y aplicado Tipus de document : text imprès Autors : Ricardo Escudero Rodríguez, Director Editorial : Madrid : Ediciones Cinca Data de publicació : 2015 Col·lecció : Biblioteca ciencias sociales núm. 28 Nombre de pàgines : 496 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16668-03-8 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Grups de societats
Jornada de treball
Jornada de treball:Reducció
Procediment concursal:Contractes de treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Societats mercantils:Fiscalitat
Societats mercantils:Participacions
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió d'actius i de passius
Treball i treballadors:Jubilació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..]
1. Reflexiones preeliminares y críticas sobre las reestructuraciones empresariales y su proyección en el ámbito laboral per Ricardo Escudero Rodríguez
2. El nuevo escenario económico y productivo de las reestructuraciones de empresas. Los condicionantes económicos y la devaluación salarial per José Ignacio Pérez Infante
3. Modificaciones estructurales societarias. Reestructuraciones empresariales y concurso de acreedores per Adoración Pérez Troya
4. El papel de la Unión Europea frente a las reestructuraciones empresariales per Sonia Fernández Sánchez
5. Las reestructuraciones empresariales: su problemática en el ámbito laboral desde la perspectiva inspectora Mª Sonsoles Gutiérrez de la Peña
6. Implicaciones laborales en las formas de reestructuración empresarial: las redes de empresas. Particular incidencia en las franquicias y en las uniones temporales de empresas per José A. Soler Arrebola
7. Dimensión laboral de la sucesión de empresas en el actual contexto económico per Aránzazu Roldán Martínez
8. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo: comentarios y reflexiones sobre su aplicación en el contexto de las empresas de servicios per Carmen Estévez González
9. De la movilidad geográfica a los desplazamientos de trabajadores de carácter transnacional per Juana Mª Serrano García
10. La intervención de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo per Natividad Mendoza Navas
11. Las medidas de suspensión y reducción de jornada al servicio de la flexibilidad interna. La evitación de la extinción del contrato de trabajo en situación (coyuntural) de reestructuración de la empresa per Remedios Menéndez Calvo y Virginia Hernanz Martín
12. La política de retribuciones de administradores y altos cargos de entidades financieras per Vicenç Ribas Ferrer
13. El despido colectivo por causas empresariales per Diego Megino Fernández
14. Criterios de selección de trabajadores pactados en los despidos colectivos y límites al poder empresarial: el caso Bankia per Magdalena Nogueira Guastavino
15. Criterios de selección en el despido colectivo. La modificación normativa italiana: las consecuencias de los incumplimientos entre el 2012 y el 2015 per Luciana Guaglianone
16. La aplicación judicial de los derechos de información y consulta en los procesos de reestructuración empresarial per Mª Luisa Molero Marañón
17. Participación pública en apoyo de las reestructuraciones empresariales y medidas de acompañamiento per Mª del Mar Alarcón Castellanos
18. Prejubilaciones y remodelación de empresa: efectos de un ajuste penalizado per J. Eduardo López Ahumada
19. De la configuración jurídica a la ejecución práctica de jubilaciones de trabajadores por efecto de reestructuraciones empresariales per Amaparo M. Molina Martín
20. La protección por desempleo en las transacciones laborales dieviadas de los procesos de reestructuración de empresas desde la nueva estrategia de flexiseguridad per Mª Luisa de la Flor Fernández
21. Reestructuración de empresas, concurso y relaciones laborales per Mª Teresa Alameda Castillo
22. Fiscalidad indirecta sobre operaciones de reestructuración empresarial per Mercedes Ruiz GarijoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6845 Las reestructuraciones empresariales : un análisis transversal y aplicado [text imprès] / Ricardo Escudero Rodríguez, Director . - Madrid : Ediciones Cinca, 2015 . - 496 p. ; 24 cm. - (Biblioteca ciencias sociales; 28) .
ISBN : 978-84-16668-03-8
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Contractes de treball:Suspensió
Convenis col·lectius de treball
Grups de societats
Jornada de treball
Jornada de treball:Reducció
Procediment concursal:Contractes de treball
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Societats mercantils:Fiscalitat
Societats mercantils:Participacions
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió d'actius i de passius
Treball i treballadors:Jubilació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..]
1. Reflexiones preeliminares y críticas sobre las reestructuraciones empresariales y su proyección en el ámbito laboral per Ricardo Escudero Rodríguez
2. El nuevo escenario económico y productivo de las reestructuraciones de empresas. Los condicionantes económicos y la devaluación salarial per José Ignacio Pérez Infante
3. Modificaciones estructurales societarias. Reestructuraciones empresariales y concurso de acreedores per Adoración Pérez Troya
4. El papel de la Unión Europea frente a las reestructuraciones empresariales per Sonia Fernández Sánchez
5. Las reestructuraciones empresariales: su problemática en el ámbito laboral desde la perspectiva inspectora Mª Sonsoles Gutiérrez de la Peña
6. Implicaciones laborales en las formas de reestructuración empresarial: las redes de empresas. Particular incidencia en las franquicias y en las uniones temporales de empresas per José A. Soler Arrebola
7. Dimensión laboral de la sucesión de empresas en el actual contexto económico per Aránzazu Roldán Martínez
8. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo: comentarios y reflexiones sobre su aplicación en el contexto de las empresas de servicios per Carmen Estévez González
9. De la movilidad geográfica a los desplazamientos de trabajadores de carácter transnacional per Juana Mª Serrano García
10. La intervención de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo per Natividad Mendoza Navas
11. Las medidas de suspensión y reducción de jornada al servicio de la flexibilidad interna. La evitación de la extinción del contrato de trabajo en situación (coyuntural) de reestructuración de la empresa per Remedios Menéndez Calvo y Virginia Hernanz Martín
12. La política de retribuciones de administradores y altos cargos de entidades financieras per Vicenç Ribas Ferrer
13. El despido colectivo por causas empresariales per Diego Megino Fernández
14. Criterios de selección de trabajadores pactados en los despidos colectivos y límites al poder empresarial: el caso Bankia per Magdalena Nogueira Guastavino
15. Criterios de selección en el despido colectivo. La modificación normativa italiana: las consecuencias de los incumplimientos entre el 2012 y el 2015 per Luciana Guaglianone
16. La aplicación judicial de los derechos de información y consulta en los procesos de reestructuración empresarial per Mª Luisa Molero Marañón
17. Participación pública en apoyo de las reestructuraciones empresariales y medidas de acompañamiento per Mª del Mar Alarcón Castellanos
18. Prejubilaciones y remodelación de empresa: efectos de un ajuste penalizado per J. Eduardo López Ahumada
19. De la configuración jurídica a la ejecución práctica de jubilaciones de trabajadores por efecto de reestructuraciones empresariales per Amaparo M. Molina Martín
20. La protección por desempleo en las transacciones laborales dieviadas de los procesos de reestructuración de empresas desde la nueva estrategia de flexiseguridad per Mª Luisa de la Flor Fernández
21. Reestructuración de empresas, concurso y relaciones laborales per Mª Teresa Alameda Castillo
22. Fiscalidad indirecta sobre operaciones de reestructuración empresarial per Mercedes Ruiz GarijoPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6845 Reserva
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