El cómputo recíproco de cotizaciones en el sistema español de Seguridad Social / María Amparo Ballester Pastor (2007)

Públic ISBD Títol : El cómputo recíproco de cotizaciones en el sistema español de Seguridad Social Tipus de document : text imprès Autors : María Amparo Ballester Pastor, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2007 Col·lecció : Temas La Ley Nombre de pàgines : 764 p. Dimensions : 25 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9725-796-1 Nota general : Bibliografia: p. 411-437 Matèries : Seguretat social:Cotització Seguretat social:Règims especials Classificació : 349.6(46)-7 NORMES I TAULES DE COTITZACIÓ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1673 El cómputo recíproco de cotizaciones en el sistema español de Seguridad Social [text imprès] / María Amparo Ballester Pastor, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2007 . - 764 p. ; 25 cm. - (Temas La Ley) . ISBN : 978-84-9725-796-1 Bibliografia: p. 411-437 Matèries : Seguretat social:Cotització Seguretat social:Règims especials Classificació : 349.6(46)-7 NORMES I TAULES DE COTITZACIÓ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1673

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La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres / María Amparo Ballester Pastor in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2024)

Públic ISBD [article]  inRevista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024) Títol : La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres Tipus de document : text imprès Autors : María Amparo Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970) Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) Matèries : Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN 1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad 1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente 2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA 2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss 2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad 2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa 3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020 4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO 4.1. El derecho a la indemnización. 4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético. 4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11461 [article] La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres [text imprès] / María Amparo Ballester Pastor, Autor . - 2024. Oeuvre : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970) Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) in Revista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024) Matèries : Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN 1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad 1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente 2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA 2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss 2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad 2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa 3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020 4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO 4.1. El derecho a la indemnización. 4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético. 4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11461

La reforma laboral de 2021 / María Amparo Ballester Pastor (2022)

Públic ISBD Títol : La reforma laboral de 2021 : más allá de la crónica Tipus de document : text imprès Autors : María Amparo Ballester Pastor, Autor Editorial : Madrid : Ministerio de Trabajo y Economía Social Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Nombre de pàgines : 179 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8417-589-6 Matèries : Contractes de treball Contractes de treball de formació Contractes de treball temporal Contractes de treball:Legislació Convenis col·lectius de treball Relacions laborals Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Nota de contingut : [..] Parte I. La reforma laboral de la contratación: la lucha efectiva contra la precariedad laboral 1. La nueva contratación formativa 2. La reformulación de los contratos temporales 3. La regeneración normativa del contrato de fijos discontinuos Parte II. La reforma laboral sistémica 4. La nueva flexibilidad interna 5. La modernización de la negociación colectiva Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10865 La reforma laboral de 2021 : más allá de la crónica [text imprès] / María Amparo Ballester Pastor, Autor . - Madrid : Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2022 . - 179 p. ; 22 cm. ISBN : 978-84-8417-589-6 Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Matèries : Contractes de treball Contractes de treball de formació Contractes de treball temporal Contractes de treball:Legislació Convenis col·lectius de treball Relacions laborals Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Nota de contingut : [..] Parte I. La reforma laboral de la contratación: la lucha efectiva contra la precariedad laboral 1. La nueva contratación formativa 2. La reformulación de los contratos temporales 3. La regeneración normativa del contrato de fijos discontinuos Parte II. La reforma laboral sistémica 4. La nueva flexibilidad interna 5. La modernización de la negociación colectiva Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10865

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