Detall del títol uniforme
Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden Social (5/2000)
Type d'oeuvre :
Autre
Nature de l'oeuvre :
Oeuvre
|
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Títol : Comentarios a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su régimen jurídico sancionador : edición actualizada e integrada con la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales y reglamentos y disposiciones complementarias posteriores que la desarrollan - RD 171/2004, RD 688/2005 y RD 689/2005 Tipus de document : text imprès Autors : Leodegario Fernández Marcos, Autor Menció d'edició : 4ª ed Editorial : Madrid : Dykinson Data de publicació : 2006 títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden Social (5/2000)
Espanya. Ley de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales (54/2003)Nombre de pàgines : 475 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 84-9773-849-1 Matèries : Procediment administratiu sancionador
Responsabilitat civil
Responsabilitat empresarial
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionalsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3782 Comentarios a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su régimen jurídico sancionador : edición actualizada e integrada con la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales y reglamentos y disposiciones complementarias posteriores que la desarrollan - RD 171/2004, RD 688/2005 y RD 689/2005 [text imprès] / Leodegario Fernández Marcos, Autor . - 4ª ed . - Madrid : Dykinson, 2006 . - 475 p. ; 24 cm.
ISSN : 84-9773-849-1
Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden Social (5/2000)
Espanya. Ley de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales (54/2003)
Matèries : Procediment administratiu sancionador
Responsabilitat civil
Responsabilitat empresarial
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Treball:Accidents [127]
Treball:Malalties professionalsClassificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3782 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131005857 349.56-2"1995" FER Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible La protección de datos en las relaciones laborales (2025)
Títol : La protección de datos en las relaciones laborales Tipus de document : document electrònic Editorial : Madrid : Agencia Española de Protección de Datos Data de publicació : 2025 títols uniformes : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679)
Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018)
Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden Social (5/2000)Nombre de pàgines : 80 p Matèries : Dades personals:Dret al control
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a la intimitat
Drets fonamentals
Identificació biomètrica
Relacions laborals
Responsabilitat empresarial
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors
Treballadors:Asistència sanitària
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:RepresentantsClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Nota de contingut : [..]
I. PRESENTACIÓN DE LA GUÍA
II. ASPECTOS GENERALES
1. CONCEPTO DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
2. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
3. LA INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
4. DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL
5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU IMPACTO EN LA RELACIÓN LABORAL
6. DEBERES Y OBLIGACIONES EN EL ACCESO A DATOS PERSONALES: SECRETO Y SEGURIDAD
7. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS
III. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
1. LÍMITES AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
2. SELECCIÓN DE PERSONAL Y REDES SOCIALES
3. ENTREVISTAS DE TRABAJO
4. COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS
5. DECISIONES AUTOMATIZADAS
6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES
7. CONSERVACIÓN DE DATOS EN CASO DE NO CONTRATACIÓN
IV. DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
1. LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES COMO DERECHO DINÁMICO
2. DECISIONES AUTOMATIZADAS RELATIVAS AL RENDIMIENTO LABORAL
3. IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS EMPLEADAS ANTE CLIENTES
4. PUBLICACIÓN DE DATOS DE PRODUCTIVIDAD
5. NÓMINAS
6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES
7. SISTEMAS INTERNOS DE DENUNCIAS O “WHISTLEBLOWING”
8. REGISTRO DE JORNADA
9. REGISTRO DE SALARIOS
10. CONCESIÓN DE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
11. DERECHOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
12. CONTRATACIÓN DE SEGUROS DE VIDA Y PENSIONES
13. CESIÓN DE DATOS A OTRAS EMPRESAS (GRUPOS DE EMPRESAS, CONTRATAS Y TRANSMISIÓN DE EMPRESAS)
14. ACCESO DE DATOS DE OTRAS PERSONAS CANDIDATAS A UN PUESTO DE TRABAJO (ACCESO AL EMPLEO O PROMOCIÓN PROFESIONAL)
15. PROTECCIÓN DE LA PRIVACIDAD DE LAS VÍCTIMAS DE ACOSO EN EL TRABAJO Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO
16. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
17. CESIÓN DE DATOS DE PERSONAS EXEMPLEADAS A EMPRESAS DE RECOLOCACIÓN
V. CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL
1. CONTROL EMPRESARIAL Y PROTECCIÓN DE DATOS
2. CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES
3. VIDEOVIGILANCIA
4. GEOLOCALIZACIÓN
5. CONTROL DE FALTA DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
6. DETECTIVES PRIVADOS
VI. REPRESENTACIÓN UNITARIA Y SINDICAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
1. TRATAMIENTO DE DATOS POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
2. PUBLICACIÓN DE DATOS PERSONALES EN TABLONES DE ANUNCIOS
3. ACCESO A DATOS POR LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
4. DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL
5. COMUNICACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO
6. VIOLENCIA DE GÉNERO Y ACOSO EN EL TRABAJO
7. PERÍODOS DE CONSULTAS (TRASLADOS, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO,
SUSPENSIONES Y DESPIDOS COLECTIVOS)
VII. VIGILANCIA DE LA SALUD
1. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS
2. EL ACCESO A LOS DATOS POR LA EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN
3. TECNOLOGÍA WEARABLE (DISPOSITIVOS PONIBLES)
4. RELACIÓN EMPRESA - SERVICIO DE PREVENCIÓN
5. CAMBIO EN EL SERVICIO DE PREVENCIÓN
6. HISTORIA CLÍNICA DE LAS PERSONAS TRABAJADORASEnllaç al recurs electrònic : https://www.aepd.es/guias/la-proteccion-de-datos-en-las-relaciones-laborales.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12026 La protección de datos en las relaciones laborales [document electrònic] . - Madrid : Agencia Española de Protección de Datos, 2025 . - 80 p.
Oeuvre : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679)
Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018)
Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden Social (5/2000)
Matèries : Dades personals:Dret al control
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a la intimitat
Drets fonamentals
Identificació biomètrica
Relacions laborals
Responsabilitat empresarial
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors
Treballadors:Asistència sanitària
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:RepresentantsClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Nota de contingut : [..]
I. PRESENTACIÓN DE LA GUÍA
II. ASPECTOS GENERALES
1. CONCEPTO DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
2. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
3. LA INFORMACIÓN SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
4. DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL
5. EL PRINCIPIO DE MINIMIZACIÓN Y SU IMPACTO EN LA RELACIÓN LABORAL
6. DEBERES Y OBLIGACIONES EN EL ACCESO A DATOS PERSONALES: SECRETO Y SEGURIDAD
7. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS
III. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
1. LÍMITES AL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
2. SELECCIÓN DE PERSONAL Y REDES SOCIALES
3. ENTREVISTAS DE TRABAJO
4. COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS
5. DECISIONES AUTOMATIZADAS
6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES
7. CONSERVACIÓN DE DATOS EN CASO DE NO CONTRATACIÓN
IV. DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
1. LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES COMO DERECHO DINÁMICO
2. DECISIONES AUTOMATIZADAS RELATIVAS AL RENDIMIENTO LABORAL
3. IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS EMPLEADAS ANTE CLIENTES
4. PUBLICACIÓN DE DATOS DE PRODUCTIVIDAD
5. NÓMINAS
6. CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS PERSONALES
7. SISTEMAS INTERNOS DE DENUNCIAS O “WHISTLEBLOWING”
8. REGISTRO DE JORNADA
9. REGISTRO DE SALARIOS
10. CONCESIÓN DE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
11. DERECHOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
12. CONTRATACIÓN DE SEGUROS DE VIDA Y PENSIONES
13. CESIÓN DE DATOS A OTRAS EMPRESAS (GRUPOS DE EMPRESAS, CONTRATAS Y TRANSMISIÓN DE EMPRESAS)
14. ACCESO DE DATOS DE OTRAS PERSONAS CANDIDATAS A UN PUESTO DE TRABAJO (ACCESO AL EMPLEO O PROMOCIÓN PROFESIONAL)
15. PROTECCIÓN DE LA PRIVACIDAD DE LAS VÍCTIMAS DE ACOSO EN EL TRABAJO Y DE VIOLENCIA DE GÉNERO
16. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
17. CESIÓN DE DATOS DE PERSONAS EXEMPLEADAS A EMPRESAS DE RECOLOCACIÓN
V. CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL
1. CONTROL EMPRESARIAL Y PROTECCIÓN DE DATOS
2. CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES
3. VIDEOVIGILANCIA
4. GEOLOCALIZACIÓN
5. CONTROL DE FALTA DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
6. DETECTIVES PRIVADOS
VI. REPRESENTACIÓN UNITARIA Y SINDICAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
1. TRATAMIENTO DE DATOS POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
2. PUBLICACIÓN DE DATOS PERSONALES EN TABLONES DE ANUNCIOS
3. ACCESO A DATOS POR LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
4. DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL
5. COMUNICACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO
6. VIOLENCIA DE GÉNERO Y ACOSO EN EL TRABAJO
7. PERÍODOS DE CONSULTAS (TRASLADOS, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO,
SUSPENSIONES Y DESPIDOS COLECTIVOS)
VII. VIGILANCIA DE LA SALUD
1. BASES JUDÍRICAS PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS
2. EL ACCESO A LOS DATOS POR LA EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN
3. TECNOLOGÍA WEARABLE (DISPOSITIVOS PONIBLES)
4. RELACIÓN EMPRESA - SERVICIO DE PREVENCIÓN
5. CAMBIO EN EL SERVICIO DE PREVENCIÓN
6. HISTORIA CLÍNICA DE LAS PERSONAS TRABAJADORASEnllaç al recurs electrònic : https://www.aepd.es/guias/la-proteccion-de-datos-en-las-relaciones-laborales.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12026 Exemplars
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