| Títol : |
GPS Laboral : guía profesional |
| Tipus de document : |
text imprès |
| Autors : |
Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director |
| Menció d'edició : |
2ª ed |
| Editorial : |
Valencia : Tirant lo Blanch |
| Data de publicació : |
2016 |
| Nombre de pàgines : |
1295 p. |
| Dimensions : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL : |
978-84-9119-560-3 |
| Classificació : |
349 DRET DEL TREBALL |
| Nota de contingut : |
[..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentencias
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| Permalink : |
https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 |
GPS Laboral : guía profesional [text imprès] / Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director . - 2ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 1295 p. ; 24 cm. ISBN : 978-84-9119-560-3 | Classificació : |
349 DRET DEL TREBALL |
| Nota de contingut : |
[..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentencias
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https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 |
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GPS Laboral (2016)
