La regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT / Jéssica Andrea Romero Fuentes in IusLabor, núm. 3 (2024)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 3 (2024) . - 32 p. Títol : La regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT Tipus de document : document electrònic Autors : Jéssica Andrea Romero Fuentes, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 32 p. Matèries : Contractes de treball fix discontinu Dret del treball:Legislació:2021 Empreses de treball temporal Empreses de treball temporal:Legislació Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : Entre las más importantes novedades de la Reforma Laboral de 2021 se encuentra la modificación del contrato indefinido fijo-discontinuo y la habilitación legal a las ETT para suscribir este tipo de contratos, posibilidad que anteriormente les estaba vedada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Transcurridos dos años desde la última Reforma laboral y tras la constatación de la utilización masiva de esta modalidad contractual por las ETT, el presente trabajo analiza la configuración del supuesto de contratación fija-discontinua por ETT y las disposiciones que la regulan, con énfasis en las dificultades sobrevenidas en la aplicación de esta figura. Asimismo, se sintetizan las principales contribuciones de la doctrina científica y judicial, aportando una valoración crítica y propuestas de mejora en relación con las cuestiones estudiadas. Recursos electrònics addicionals : doi:10.31009/IUSLabor.2024.i03.01 Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431482 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11516 [article] La regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT [document electrònic] / Jéssica Andrea Romero Fuentes, Autor . - 2025 . - 32 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in IusLabor > núm. 3 (2024) . - 32 p. Matèries : Contractes de treball fix discontinu Dret del treball:Legislació:2021 Empreses de treball temporal Empreses de treball temporal:Legislació Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : Entre las más importantes novedades de la Reforma Laboral de 2021 se encuentra la modificación del contrato indefinido fijo-discontinuo y la habilitación legal a las ETT para suscribir este tipo de contratos, posibilidad que anteriormente les estaba vedada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Transcurridos dos años desde la última Reforma laboral y tras la constatación de la utilización masiva de esta modalidad contractual por las ETT, el presente trabajo analiza la configuración del supuesto de contratación fija-discontinua por ETT y las disposiciones que la regulan, con énfasis en las dificultades sobrevenidas en la aplicación de esta figura. Asimismo, se sintetizan las principales contribuciones de la doctrina científica y judicial, aportando una valoración crítica y propuestas de mejora en relación con las cuestiones estudiadas. Recursos electrònics addicionals : doi:10.31009/IUSLabor.2024.i03.01 Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431482 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11516