Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico / Oriol Cremades Chueca in IusLabor, núm. 2 (2022)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p. Títol : Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico Tipus de document : document electrònic Autors : Oriol Cremades Chueca, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Article a la pàgina : 39 p. Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Classificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Partiendo de que múltiples factores pueden estar incentivando el “teletrabajo asalariado no regular” en España, el objeto de este estudio es analizar el eventual régimen jurídico de su compensación de gastos ante la existencia de claroscuros e, incluso, severas lagunas jurídicas en esta materia. El objetivo final es generar una propuesta interpretativa y aplicativa integradora del régimen legal de la compensación de gastos en el “teletrabajo asalariado no regular” en el Derecho del Trabajo Español que pueda ser eventualmente útil para el conjunto de los operadores jurídicos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400008/495823 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10433 [article] Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico [document electrònic] / Oriol Cremades Chueca, Autor . - 2022 . - 39 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p. Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Classificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Partiendo de que múltiples factores pueden estar incentivando el “teletrabajo asalariado no regular” en España, el objeto de este estudio es analizar el eventual régimen jurídico de su compensación de gastos ante la existencia de claroscuros e, incluso, severas lagunas jurídicas en esta materia. El objetivo final es generar una propuesta interpretativa y aplicativa integradora del régimen legal de la compensación de gastos en el “teletrabajo asalariado no regular” en el Derecho del Trabajo Español que pueda ser eventualmente útil para el conjunto de los operadores jurídicos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400008/495823 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10433