Més informació de l'autor
Autor Daniel Toscani Giménez |
Documents disponibles escrits per aquest autor
Fer un suggeriment Refinar la cerca
El personal interino de las administraciones públicas / Juan López Gandía (2010)
Títol : El personal interino de las administraciones públicas Tipus de document : text imprès Autors : Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2010 Nombre de pàgines : 146 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15000-08-2 Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 El personal interino de las administraciones públicas [text imprès] / Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez . - Albacete : Bomarzo, 2010 . - 146 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15000-08-2
Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007171 342.93 LOP Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible La nueva regulación de las agencias de colocación / Daniel Toscani Giménez in Boletín social Quantor, núm. 121 (febrer 2011)
[article]
Títol : La nueva regulación de las agencias de colocación : RD 1796/2010, de 30 de diciembre Tipus de document : text imprès Autors : Daniel Toscani Giménez, Autor Data de publicació : 2011 Article a la pàgina : pp. 2-12 Matèries : Treball:Agències de col·locació Classificació : 349.76 Borses de treball. Agències de col·locació. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1059
in Boletín social Quantor > núm. 121 (febrer 2011) . - pp. 2-12[article] La nueva regulación de las agencias de colocación : RD 1796/2010, de 30 de diciembre [text imprès] / Daniel Toscani Giménez, Autor . - 2011 . - pp. 2-12.
in Boletín social Quantor > núm. 121 (febrer 2011) . - pp. 2-12
Matèries : Treball:Agències de col·locació Classificació : 349.76 Borses de treball. Agències de col·locació. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1059 La rescisión del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario. / Daniel Toscani Giménez in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)
[article]
Títol : La rescisión del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario. Tipus de document : text imprès Autors : Daniel Toscani Giménez, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : p. 20-27 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball:Extinció
Responsabilitat empresarial
SalarisClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Los trabajadores pueden rescindir sus contratos laborales si los empleadores incumplen con el pago puntual de los salarios, excepto si toleran los retrasos de manera habitual. La falta de abono se limita principalmente a los salarios, no incluyendo percepciones extrasalariales. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11397
in Economist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - p. 20-27[article] La rescisión del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario. [text imprès] / Daniel Toscani Giménez, Autor . - 2024 . - p. 20-27.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - p. 20-27
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Responsabilitat empresarial
SalarisClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Los trabajadores pueden rescindir sus contratos laborales si los empleadores incumplen con el pago puntual de los salarios, excepto si toleran los retrasos de manera habitual. La falta de abono se limita principalmente a los salarios, no incluyendo percepciones extrasalariales. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11397