Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
Administración de justicia / Juan Montero Aroca (2008)Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131006331 L 342.93/2008 MON Llibre (setmanal) Biblioteca Referència Disponible Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic / Ramon Galindo Caldés in Revista catalana de dret públic, núm. 58 (juny 2019)
[article]
Títol : Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic Tipus de document : document electrònic Autors : Ramon Galindo Caldés, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Contractes de treball
Funció pública
Personal laboral de l'Administració
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Robòtica i intel·ligència artificialClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : La irrupció de tecnologies disruptives en la societat com el big data i la intel·ligència artificial tindrà en els propers anys un impacte radical en l'ocupació pública. L'Administració està canviant la seva manera de prestar serveis públics i d'intervenir en la societat, la qual cosa obligarà a canviar també el perfil dels seus recursos humans, i, per tant, a revisar els seus mecanismes de selecció i gestió dels seus empleats. No existeix un consens sobre l'abast del canvi tecnològic en l'ocupació pública, però sí sobre el fet que el big data i la intel·ligència artificial tindran un paper fonamental en tasques fins avui realitzades per empleats públics, que hauran de desenvolupar altres habilitats i competències. El moment de canvi generacional que l'Administració viurà en els propers quinze anys es presenta com una oportunitat per transformar l'ocupació pública i la forma de gestionar-la, aprofitant els elements positius del canvi tecnològic i ajudant a que els poders públics compleixin la seva funció de cerca de l'interès general. Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/10.2436-rcdp.i58 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9205
in Revista catalana de dret públic > núm. 58 (juny 2019) . - 15 p.[article] Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic [document electrònic] / Ramon Galindo Caldés, Autor . - 2019 . - 15 p.
in Revista catalana de dret públic > núm. 58 (juny 2019) . - 15 p.
Matèries : Contractes de treball
Funció pública
Personal laboral de l'Administració
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Robòtica i intel·ligència artificialClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : La irrupció de tecnologies disruptives en la societat com el big data i la intel·ligència artificial tindrà en els propers anys un impacte radical en l'ocupació pública. L'Administració està canviant la seva manera de prestar serveis públics i d'intervenir en la societat, la qual cosa obligarà a canviar també el perfil dels seus recursos humans, i, per tant, a revisar els seus mecanismes de selecció i gestió dels seus empleats. No existeix un consens sobre l'abast del canvi tecnològic en l'ocupació pública, però sí sobre el fet que el big data i la intel·ligència artificial tindran un paper fonamental en tasques fins avui realitzades per empleats públics, que hauran de desenvolupar altres habilitats i competències. El moment de canvi generacional que l'Administració viurà en els propers quinze anys es presenta com una oportunitat per transformar l'ocupació pública i la forma de gestionar-la, aprofitant els elements positius del canvi tecnològic i ajudant a que els poders públics compleixin la seva funció de cerca de l'interès general. Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/10.2436-rcdp.i58 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9205 Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2024)
[article]
Títol : Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 10 p. Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Se discute cómo contabilizar el tiempo de contratación fija discontinua (régimen laboral) a efectos de servicios previos cuando una persona accede a la condición de funcionaria. La STS-CONT comentada se inclina por contabilizar como periodo de servicios tanto el tiempo en que se ha trabajado cuanto los tramos intermedios. Invoca el criterio de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, así como la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00526 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11270
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 10 p.[article] Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2024 . - 10 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 10 p.
Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Se discute cómo contabilizar el tiempo de contratación fija discontinua (régimen laboral) a efectos de servicios previos cuando una persona accede a la condición de funcionaria. La STS-CONT comentada se inclina por contabilizar como periodo de servicios tanto el tiempo en que se ha trabajado cuanto los tramos intermedios. Invoca el criterio de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, así como la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00526 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11270 Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic / Ignacio Garcia Ninet in Revista catalana de dret públic, Núm. 45 (desembre 2012)
[article]
Títol : Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic Tipus de document : document electrònic Autors : Ignacio Garcia Ninet, Autor Data de publicació : 2013 Article a la pàgina : 25 p. Matèries : Funció pública:Legislació:2007
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : L’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP) estableix els principis aplicables al conjunt de les relacions d’ocupació pública, per tal com la finalitat primordial de qualsevol reforma en aquesta matèria ha de ser la de millorar la qualitat dels serveis que el ciutadà rep de l’Administració. Cal advertir que en aquests temps, l’àmbit públic està rebent una sèrie d’envestides del camp privat, el qual tracta de cobrir amb ànim de lucre l’espai dels serveis públics, argumentant que l’empresa privada pot prestar el mateix servei i amb un cost menor per als ciutadans; però la realitat ens demostra que, a la llarga, la privatització desl serveis acaba sent de pitjor qualitat, ja que només es mou per l’afany de lucre.
Un servei públic exigeix claredat i precisió dels objectius, una organització adequada dels seus recursos materials i humans, una direcció adequada, una adequada selecció del personal d’entrada i de promoció i participació en els objectius públics.Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/105/139 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3384
in Revista catalana de dret públic > Núm. 45 (desembre 2012) . - 25 p.[article] Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic [document electrònic] / Ignacio Garcia Ninet, Autor . - 2013 . - 25 p.
in Revista catalana de dret públic > Núm. 45 (desembre 2012) . - 25 p.
Matèries : Funció pública:Legislació:2007
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : L’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP) estableix els principis aplicables al conjunt de les relacions d’ocupació pública, per tal com la finalitat primordial de qualsevol reforma en aquesta matèria ha de ser la de millorar la qualitat dels serveis que el ciutadà rep de l’Administració. Cal advertir que en aquests temps, l’àmbit públic està rebent una sèrie d’envestides del camp privat, el qual tracta de cobrir amb ànim de lucre l’espai dels serveis públics, argumentant que l’empresa privada pot prestar el mateix servei i amb un cost menor per als ciutadans; però la realitat ens demostra que, a la llarga, la privatització desl serveis acaba sent de pitjor qualitat, ja que només es mou per l’afany de lucre.
Un servei públic exigeix claredat i precisió dels objectius, una organització adequada dels seus recursos materials i humans, una direcció adequada, una adequada selecció del personal d’entrada i de promoció i participació en els objectius públics.Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/105/139 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3384 El personal interino de las administraciones públicas / Juan López Gandía (2010)
Títol : El personal interino de las administraciones públicas Tipus de document : text imprès Autors : Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2010 Nombre de pàgines : 146 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15000-08-2 Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 El personal interino de las administraciones públicas [text imprès] / Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez . - Albacete : Bomarzo, 2010 . - 146 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15000-08-2
Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007171 342.93 LOP Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible El personal interino en los procesos de estabilización / Francisco Javier Cabrera Molina in Economist & Jurist, núm. 281 (juliol-agost 2024)PermalinkEstamos de acuerdo... en que no hay acuerdo (al menos, de momento). El muy intenso debate doctrinal y judicial sobre las consecuencias, y aplicación, de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (“Indefinidos no fijos” y posible “fijeza”) / Eduardo Rojo TorrecillaPermalinkExtinción contractual y protección económica de los trabajadores interinos y temporales / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2016)PermalinkFunción pública / Manzana Laguarda, Rafael (2008)PermalinkLa aplicación de la sentencia del TJUE, de 22 de febrero de 2024, sobre los indefinidos no fijos / Rafael Antonio López Parada in Economist & Jurist, núm. 279 (maig 2024)PermalinkLa cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva / Inmaculada Marín Alonso in IusLabor, núm. 2 (2022)PermalinkLa reforma del régimen local (2014)PermalinkLas relaciones laborales en el sector público (2019)PermalinkLos indefinidos no fijos, ¿una historia interminable hacia su terminación? Su capítulo inédito de la llamada expresa del Tribunal de Justicia a la modificación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Constitución y Derecho de la Unión / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2024)PermalinkModalidades de extinción de contrato de trabajo (2014)PermalinkNormas administrativas básicas / María Jesús Gallardo Castillo (2014)PermalinkNuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? / Cristóbal Molina Navarrete in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkRégimen jurídico del personal al servicio de la administración de justicia / Gonzalo Moliner Tamborero (2017)Permalink