Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación / Sandra Cortés Martín in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 51 (gener- abril 2019)  

Públic ISBD [article]  inActualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 51 (gener- abril 2019) . - 7 p. Títol : Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación Tipus de document : document electrònic Autors : Sandra Cortés Martín, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Contractes de treball:Suspensió Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019 Dones:Treball Jornada de treball:Reducció Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 341.231.3 DRETS DE LES DONES Resum : El 7 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta nueva normativa es una respuesta por parte del legislador ante la especial sensibilidad de la sociedad en relación con la igualdad de género en el entorno laboral. De este modo, el Real Decreto-Ley modifica hasta siete textos legales para introducir medidas concretas en materia de permisos de conciliación, planes de igualdad, presta-ciones de la Seguridad Social, retribución y jornada, entre otras.Los objetivos de cada medida son diversos (fomentar la corresponsa-bilidad en el cuidado del menor, ampliar las facultades de informa-ción y negociación de la representación de los trabajadores en las empresas, etc.), pero, tal y como menciona la exposición de motivos de la norma, todas tienen en común que se dirigen a “dar un paso más hacia la plena igualdad” Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6532/documento/foro-esp-01.pdf?id= [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9194 [article] Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación [document electrònic] / Sandra Cortés Martín, Autor . - 2020 . - 7 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) in Actualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 51 (gener- abril 2019) . - 7 p. Matèries : Contractes de treball:Suspensió Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019 Dones:Treball Jornada de treball:Reducció Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 341.231.3 DRETS DE LES DONES Resum : El 7 de marzo de 2019 se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta nueva normativa es una respuesta por parte del legislador ante la especial sensibilidad de la sociedad en relación con la igualdad de género en el entorno laboral. De este modo, el Real Decreto-Ley modifica hasta siete textos legales para introducir medidas concretas en materia de permisos de conciliación, planes de igualdad, presta-ciones de la Seguridad Social, retribución y jornada, entre otras.Los objetivos de cada medida son diversos (fomentar la corresponsa-bilidad en el cuidado del menor, ampliar las facultades de informa-ción y negociación de la representación de los trabajadores en las empresas, etc.), pero, tal y como menciona la exposición de motivos de la norma, todas tienen en común que se dirigen a “dar un paso más hacia la plena igualdad” Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6532/documento/foro-esp-01.pdf?id= [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9194