La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres / María Amparo Ballester Pastor in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2024)

Públic ISBD [article]  inRevista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024) Títol : La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres Tipus de document : text imprès Autors : María Amparo Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970) Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) Matèries : Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN 1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad 1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente 2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA 2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss 2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad 2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa 3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020 4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO 4.1. El derecho a la indemnización. 4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético. 4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11461 [article] La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres [text imprès] / María Amparo Ballester Pastor, Autor . - 2024. Oeuvre : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970) Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) in Revista jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024) Matèries : Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN 1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad 1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente 2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA 2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss 2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad 2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa 3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020 4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO 4.1. El derecho a la indemnización. 4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético. 4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11461