La protección de la maternidad, la paternidad y la adopción y acogimiento : (novedades introducidas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres) [text imprès] / Abdón Pedrajas Moreno, Autor ; Tomás Sala Franco, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2008 . - 133 p. ; 22 cm. - (Colección laboral práctico; 10) .
ISBN : 978-84-8442-548-9
Oeuvre : Espanya. Ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras (39/1999)

Matèries :	Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Incapacitat laboral per adopció o acolliment Incapacitat laboral per maternitat Incapacitat laboral per paternitat Incapacitat laboral temporal Jornada de treball:Reducció Pensions per fills a càrrec Pensions per maternitat Treballadors:Acomiadament Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Vacances laborals
Tags :	"39/1999"
Classificació :	349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.)
Nota de contingut :	1. La variedad de la protección legal 2. La adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo y la movilidad funcional durante del embarazo 3. La suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo 4. La nulidad de las decisiones empresariales extintivas por causas objetivas y de los despidos disciplinarios en las situaciones de suspensión del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, incapacidad temporal derivadas de enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia natural, adopción o acogimiento o paternidad y otras 5. La coincidencia en el tiempo de las vacaciones y de la suspensión por maternidad o por incapadidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia 6. El permiso para la realización de exámenes prenatales y para la preparación al parto 7. La suspensión del contrato de trabajo por maternidad 8. El permiso por nacimiento de hijo 9. El permiso o la reducción de jornada en el caso de nacimiento de hijos prematuros o que necesiten hospitalización a continuación del parto 10. La adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo y la movilidad funcional durante la lactancia natural 11. La suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante la lactancia natural 12. El permiso o reducción de jornada por lactancia de un hijo menor de nueve meses 13. La suspensión del contrato de trabajo por adopción o acogimiento de un menor 14. La suspensión del contrato de trabajo por paternidad 15. La reducción de jornada por razones de guarda legal de un menor de ocho años 16. La excedencia voluntaria por cuidados de hijos
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