Extinción del contrato laboral por acoso moral -mobbing- [document electrònic] / María Dolores Rubio de Medina, Autor ; Pepa Burriel Rodríguez, Autor . - Barcelona : Bosch, 2012-. - (Biblioteca Básica Bosch. Laboral) .
Descripció del recurs: 13 de juny de 2013
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Matèries :	Assetjament en el lloc de treball Treballadors:Acomiadament
Classificació :	349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.)
Resum :	I. Comentario 1. Introducción 2. Evolución legislativa: de la ausencia de normativa a su regulación expresa 3. Concepto, tipos, finalidad y elementos determinantes del acoso moral 4. Actuaciones calificadas como provocadoras del acoso moral y su relación con el accidente laboral 5. La regulación normativa del acoso moral: su vinculación con la dignidad y la salud del trabajador 6. La extinción del contrato por voluntad del trabajador 7. De la evitación del proceso 8. El proceso para extinguir el contrato de trabajo por acoso moral II. Esquema III. Legislación IV. Formularios 1. Escrito solicitando la celebración de la conciliación previa por extinción indemnizada de la relación laboral 2. Petición del futuro demandado de examen previo de testigo 3. Demanda solicitando la extinción indemnizada de contrato laboral por acoso moral existiendo continuidad en la prestación de servicios 4. Demanda solicitando la extinción indemnizada de la relación laboral por hostigamiento psicológico no existiendo continuidad en la prestación de servicios 5. Escrito de subsanación de la demanda 6. Escrito solventando la acumulación indebida de acciones 7. Escrito de allanamiento del demandado a la solicitud de extinción de la relación laboral alegando acoso moral 8. Escrito del demandado proponiendo la práctica de pruebas 9. Escrito de desistimiento de la demanda de extinción voluntaria de la relación laboral 10. Escrito de ejecución del contenido de la sentencia dictada reconociendo la extinción voluntaria e indemnizada de la relación laboral Jurisprudencia Bibliografía
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