Títol : |
Manual del personal de alta dirección |
Tipus de document : |
text imprès |
Autors : |
Àlex Valls Schorr, Director ; Raquel Serrano Olivares, Editor |
Editorial : |
Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters |
Data de publicació : |
2012 |
Altre editor : |
Madrid : Baker & McKenzie |
Nombre de pàgines : |
266 p. |
Dimensions : |
24 cm |
ISBN/ISSN/DL : |
978-84-9014-206-6 |
Matèries : |
Contractes de treball especials Relacions laborals especials Seguretat social:Règims especials Societats mercantils:Directius
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Classificació : |
349.251 PERSONAL ALTA DIRECCIÓ |
Nota de contingut : |
CAPÍTULO I .- LA DELIMITACIÓN JURÍDICA DEL CONCEPTO DE ALTA DIRECCIÓN
1.- Consideraciones generales
2.- Criterios funcional y objetivo: ejercicio de los poderes inherentes a la titularidad de la empresa y a sus objetivos generales
3.- Crirterio jerarquico: ejercicio de la actividad con autonomia y plena responsabilidad. Delimitación de la nota de dependencia
4.- Criterio funcional, jerárquico y objetivo: consisderaciones finales sobre la delimitación jurídica del concepto de alta dirección
CAPÍTULO II.- LA RETRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
1.- Consideraciones generales
2.- Naturaleza jurídica de la retribución del alto directivo
3.- La cuantía y la estructura salarial
CAPÍTULO III.- LOS PACTOS POLÍTICOS
1.- El pacto de permanencia en la empresa
2.- El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato
3.- El blindaje
CAPÍTULO IV.- LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
1.- La promoción del personal de alta dirección
2.- La promoción desde una relación laboral común
3.- El acceso a los órganos de gobierno
CAPÍTULO V.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
1.- La extinción unilateral del contrato por parte del personal de alta dirección
2.- La extinción unilateral del contrato por parte del empresario
CAPÍTULO VI.- LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
1.- La movilidad internacional del personal de alta dirección desde la perspectiva del Derecho de extranjería
2.- La movilidad internacional del personal de alta dirección desde la perspectiva de la jurisdicción competente y la Ley aplicable al contrato de trabajo
CAPÍTULO VII.- LAS RESPONSABILIDADES DEL PERSNAL DE ALTA DIRECCIÓN
1.-Las responsabilidades del personal de alta dirección en el ámbito laboral
2.- La responsabilidad de los administradores sociales en el ámbito mercantil
3.- La responsabilidad concursal del personal de alta dirección
4.- La responsabilidad tributaria del personal de alta dirección
5.- La responsabilidad penal del personal de alta dirección
6.- La responsabilidd del personal de alta dirección en materia de medioambiente
7.- La responsabilidad del personal de alta dirección en materia de propiedad industrial e intelectual
8.- La responsabilidad del personal de alta dirección en materia de defensa de la competencia
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