Detall del títol uniforme
Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
Type d'oeuvre :
Autre
Nature de l'oeuvre :
Oeuvre
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Fer un suggeriment Refinar la cercaCiberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (teletrabajo) / Miguel Recio Gayo in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)
Títol : Ciberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (teletrabajo) Tipus de document : document electrònic Autors : Miguel Recio Gayo, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Dades
Dades personals
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Delictes informàticsClassificació : 343.443 Delictes informàtics Resum : El trabajo en movilidad o a distancia (teletrabajo) era ya una realidad en muchas organizaciones, pero la pandemia por COVID–19 ha dado lugar a la necesidad de que muchas personas trabajadoras teletrabajen. El teletrabajo es una oportunidad, pero también supone un reto para las organizaciones ya que, si no se adoptan medidas de seguridad de la información o ciberseguridad adecuadas, sus activos de información pueden quedar expuestos a amenazas que son un riesgo para la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Que las personas trabajadoras sepan identificar ataques como los de phishing o evitar que los dispositivos que utilizan queden desatendidos, es esencial. Además, la ciberseguridad tiene otras implicaciones que las organizaciones deben conocer para mitigar los riesgos a los que están expuestas. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9143/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9869
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)[article] Ciberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (teletrabajo) [document electrònic] / Miguel Recio Gayo, Autor . - 2021.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)
Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Dades
Dades personals
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Delictes informàticsClassificació : 343.443 Delictes informàtics Resum : El trabajo en movilidad o a distancia (teletrabajo) era ya una realidad en muchas organizaciones, pero la pandemia por COVID–19 ha dado lugar a la necesidad de que muchas personas trabajadoras teletrabajen. El teletrabajo es una oportunidad, pero también supone un reto para las organizaciones ya que, si no se adoptan medidas de seguridad de la información o ciberseguridad adecuadas, sus activos de información pueden quedar expuestos a amenazas que son un riesgo para la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Que las personas trabajadoras sepan identificar ataques como los de phishing o evitar que los dispositivos que utilizan queden desatendidos, es esencial. Además, la ciberseguridad tiene otras implicaciones que las organizaciones deben conocer para mitigar los riesgos a los que están expuestas. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9143/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9869
Títol : El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre Tipus de document : document electrònic Autors : Sánchez Villalba, Alicia, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalResum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9868
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)[article] El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre [document electrònic] / Sánchez Villalba, Alicia, Autor . - 2021.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)
Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalResum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9868
Títol : Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Article a la pàgina : 20 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.[article] Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 20 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435
Títol : Prevención de riesgos en el trabajo a distancia Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Article a la pàgina : 25 p. Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Riscos laborals:Prevenció
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Resum : El objeto del presente estudio es el derecho de las personas trabajadoras a distancia a la prevención de riesgos laborales que se regula en el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Una de sus novedades más significativas es la contemplación del acoso sexual, el acoso por razón de sexo, los acosos discriminatorios y el acoso laboral, y de la violencia de género, como riesgos profesionales en el trabajo a distancia. Para completar el panorama normativo, se analizará el reglamento sobre riesgos de exposición a pantallas de visualización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9141/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9867
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 25 p.[article] Prevención de riesgos en el trabajo a distancia [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2021 . - 25 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 25 p.
Matèries : Contractes de treball a distància:Legislació
Riscos laborals:Prevenció
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Resum : El objeto del presente estudio es el derecho de las personas trabajadoras a distancia a la prevención de riesgos laborales que se regula en el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Una de sus novedades más significativas es la contemplación del acoso sexual, el acoso por razón de sexo, los acosos discriminatorios y el acoso laboral, y de la violencia de género, como riesgos profesionales en el trabajo a distancia. Para completar el panorama normativo, se analizará el reglamento sobre riesgos de exposición a pantallas de visualización. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9141/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9867
