La incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo / Iván Antonio Rodríguez Cardo (2017)

Públic ISBD Títol : La incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo Tipus de document : text imprès Autors : Iván Antonio Rodríguez Cardo, Autor Editorial : Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters Data de publicació : 2017 Col·lecció : Monografías Aranzadi. Derecho laboral núm. 878 Nombre de pàgines : 200 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9152-435-9 Nota general : Bibliografia: p. 189-200 Disponible també a Proview. Accés en línia només des de la Biblioteca Matèries : Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Incapacitat laboral temporal Incapacitats laborals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..] 1. Introducción 2. El protagonismo de la legislación de Seguridad Social en la configuración jurídica de la incapacidad temporal 3. La delimitación formal de la IT como causa de suspension del contrato de trabajo 4. La posición jurídica de las partes del contrato de trabajo durante la incapacidad temporal 5. En particular, el control empresarial de la incapacidad temporal 6. Finalización de la IT y reincorporación al trabajo 7. Conclusiones Bibliografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7629 La incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo [text imprès] / Iván Antonio Rodríguez Cardo, Autor . - Cizur Menor : Aranzadi Thomson Reuters, 2017 . - 200 p. ; 24 cm. - (Monografías Aranzadi. Derecho laboral; 878) . ISBN : 978-84-9152-435-9 Bibliografia: p. 189-200 Disponible també a Proview. Accés en línia només des de la Biblioteca Matèries : Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Incapacitat laboral temporal Incapacitats laborals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Nota de contingut : [..] 1. Introducción 2. El protagonismo de la legislación de Seguridad Social en la configuración jurídica de la incapacidad temporal 3. La delimitación formal de la IT como causa de suspension del contrato de trabajo 4. La posición jurídica de las partes del contrato de trabajo durante la incapacidad temporal 5. En particular, el control empresarial de la incapacidad temporal 6. Finalización de la IT y reincorporación al trabajo 7. Conclusiones Bibliografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7629

Reserva

Reservar aquest document

Exemplars (1)

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
1131008789	349.29 ROD	Llibre (setmanal)	Biblioteca	Sala de consulta	Disponible

La jubilación parcial tras la reforma de 2013 / Iván Antonio Rodríguez Cardo (2013)

Públic ISBD Títol : La jubilación parcial tras la reforma de 2013 Tipus de document : text imprès Autors : Iván Antonio Rodríguez Cardo, Autor Editorial : Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova Data de publicació : 2013 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (5/2013) Espanya. Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (L. 27/2011) Nombre de pàgines : 431 p. Dimensions : 25 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9898-571-9 Nota general : Bibliografia: p. 419-435 Matèries : Contractes de treball de relleu Contractes de treball:Extinció Pensions de jubilació Pensions de jubilació:Legislació:2013 Treball i treballadors:Jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : .. 1. Introducción 2. Origen, fines y funciones de la jubilación parcial 3. Ámbito subjetivo de la jubilación parcial 4. Configuración y requisitos de acceso a la jubilación parcial 5. Dinámica de la jubilación parcial: consecuencias de la doble condición de trabajador y pensionista 6. El contrato de relevo como presupuesto de la jubilación parcial 7. El tránsito de la jubilación parcial a la jubilación completa 8. La jubilación flexible 9. Consideraciones finales: en particular, la necesidad de un nuevo desarrollo reglamentario Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5889 La jubilación parcial tras la reforma de 2013 [text imprès] / Iván Antonio Rodríguez Cardo, Autor . - Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova, 2013 . - 431 p. ; 25 cm. ISBN : 978-84-9898-571-9 Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (5/2013) Espanya. Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (L. 27/2011) Bibliografia: p. 419-435 Matèries : Contractes de treball de relleu Contractes de treball:Extinció Pensions de jubilació Pensions de jubilació:Legislació:2013 Treball i treballadors:Jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : .. 1. Introducción 2. Origen, fines y funciones de la jubilación parcial 3. Ámbito subjetivo de la jubilación parcial 4. Configuración y requisitos de acceso a la jubilación parcial 5. Dinámica de la jubilación parcial: consecuencias de la doble condición de trabajador y pensionista 6. El contrato de relevo como presupuesto de la jubilación parcial 7. El tránsito de la jubilación parcial a la jubilación completa 8. La jubilación flexible 9. Consideraciones finales: en particular, la necesidad de un nuevo desarrollo reglamentario Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5889

Reserva

Reservar aquest document

Exemplars (1)

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
1131008139	349.64 ROD	Llibre (setmanal)	Biblioteca	Sala de consulta	Disponible