La nueva pensión de jubilación, pública y privada, tras las últimas reformas / Cristóbal Molina Navarrete (2022)

Públic ISBD Títol : La nueva pensión de jubilación, pública y privada, tras las últimas reformas : entre suficiencia y sostenibilidad financiera Tipus de document : text imprès Autors : Cristóbal Molina Navarrete, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2022 Col·lecció : Temas La Ley títols uniformes : Espanya. Ley de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la ley de regulación de los planes y fondos de pensiones, aprobado por RDL 1/2002 (12/2022) Espanya. Ley garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (21/2022) Nombre de pàgines : 479 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19032-81-2 Matèries : Contractes de treball de relleu Pensions de jubilació Pensions de jubilació:Legislació:2022 Plans i fons de pensions Plans i fons de pensions:Legislació:2022 Treball i treballadors:Jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : [..] PARTE I. Reformas para garantizar una protección adecuada: nuevas reglas para una pensión pública de jubilación suficiente 1. Nueva garantía del derecho a la revalorización: virtudes y riesgos del retorno a la una pensión puramente indexada a la inflación promedio 2. Compromiso de mejora de la suficiencia de la pensión media de jubilación: sus garantías en el sistema de la Carta Social Europea revisada PARTE II. Reformas para la mejora de su viabilidad financiera: nuevas reglas e incentivos para una pensión contributiva pública de jubilación sostenible 3. ¿Trabajar menos tiempo, a cambio de una pensión más reducida? nuevo régimen de jubilación anticipada 4. Trabajar menos tiempo, pero si penalizar la pensión: un nuevo procedimiento para la jubilación a edad reducida por gravosidad 5. ¿Trabajar más tiempo, con mejoras de la pensión?: el nuevo sistema de incentivos de la jubilación demorada 6. Jubilarse (por edad) y trabajar (por rentabilidad) al mismo tiempo?: novedades en el régimen de la "jubilación activa" 7. Políticas industriales, contratos de relevo y jubilación parcial: ¿Flexibilización del uso, limitación del abuso o indifencia hacia una institución en "caída libre"? 8. Políticas de empleo, relevo generacional y libertad de trabajar sin discriminación: nuevas condiciones para la "jubilación convencional forzosa", también con perspectiva de género 9. Negociación colectiva y jubilación premiada: ¿qué suerte para los -cuestionados- incentivos al retiro (forzoso o anticipado)? 10. Del factor de sostenibilidad al mecanismo de equidad intergeneracional: garantías para la pensión de jubilación de los "baby boomers" 11. Financiación de una pensión de jubilación suficiente en el régimen especial del trabajo autónomo: nuevo sistema de cotización por ingresos reales 12. La pensión de jubilación con mirada de mujer: antes y más allá del complemento de reducción de la brecha de género PARTE III. Construyendo el segundo pilar del Sistema de Pensiones Español: la nueva previsión social complementaria en materia de pensiones de jubilación 13. La pensión de jubilación previsional complementaria. Nueva regulación de los fondos y planes de pensiones de empleo Epílogo Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10647 La nueva pensión de jubilación, pública y privada, tras las últimas reformas : entre suficiencia y sostenibilidad financiera [text imprès] / Cristóbal Molina Navarrete, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2022 . - 479 p. ; 24 cm. - (Temas La Ley) . ISBN : 978-84-19032-81-2 Oeuvre : Espanya. Ley de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la ley de regulación de los planes y fondos de pensiones, aprobado por RDL 1/2002 (12/2022) Espanya. Ley garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (21/2022) Matèries : Contractes de treball de relleu Pensions de jubilació Pensions de jubilació:Legislació:2022 Plans i fons de pensions Plans i fons de pensions:Legislació:2022 Treball i treballadors:Jubilació Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Nota de contingut : [..] PARTE I. Reformas para garantizar una protección adecuada: nuevas reglas para una pensión pública de jubilación suficiente 1. Nueva garantía del derecho a la revalorización: virtudes y riesgos del retorno a la una pensión puramente indexada a la inflación promedio 2. Compromiso de mejora de la suficiencia de la pensión media de jubilación: sus garantías en el sistema de la Carta Social Europea revisada PARTE II. Reformas para la mejora de su viabilidad financiera: nuevas reglas e incentivos para una pensión contributiva pública de jubilación sostenible 3. ¿Trabajar menos tiempo, a cambio de una pensión más reducida? nuevo régimen de jubilación anticipada 4. Trabajar menos tiempo, pero si penalizar la pensión: un nuevo procedimiento para la jubilación a edad reducida por gravosidad 5. ¿Trabajar más tiempo, con mejoras de la pensión?: el nuevo sistema de incentivos de la jubilación demorada 6. Jubilarse (por edad) y trabajar (por rentabilidad) al mismo tiempo?: novedades en el régimen de la "jubilación activa" 7. Políticas industriales, contratos de relevo y jubilación parcial: ¿Flexibilización del uso, limitación del abuso o indifencia hacia una institución en "caída libre"? 8. Políticas de empleo, relevo generacional y libertad de trabajar sin discriminación: nuevas condiciones para la "jubilación convencional forzosa", también con perspectiva de género 9. Negociación colectiva y jubilación premiada: ¿qué suerte para los -cuestionados- incentivos al retiro (forzoso o anticipado)? 10. Del factor de sostenibilidad al mecanismo de equidad intergeneracional: garantías para la pensión de jubilación de los "baby boomers" 11. Financiación de una pensión de jubilación suficiente en el régimen especial del trabajo autónomo: nuevo sistema de cotización por ingresos reales 12. La pensión de jubilación con mirada de mujer: antes y más allá del complemento de reducción de la brecha de género PARTE III. Construyendo el segundo pilar del Sistema de Pensiones Español: la nueva previsión social complementaria en materia de pensiones de jubilación 13. La pensión de jubilación previsional complementaria. Nueva regulación de los fondos y planes de pensiones de empleo Epílogo Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10647

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Nuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? / Cristóbal Molina Navarrete in IusLabor, núm. 1 (2022)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2022) . - 24 p. Títol : Nuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? Tipus de document : document electrònic Autors : Cristóbal Molina Navarrete, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 24 p. Matèries : Contractes de treball especials Contractes de treball:Legislació Contractes de treball:Sectors especials Dret del treball:Legislació:2021 Personal laboral de l'Administració Classificació : 349.234.4 CONTRACTE PER OBRA O SERVEI DETERMINAT Resum : La reforma laboral (Real Decreto-ley 32/2021) apuesta por promover relaciones de trabajo indefinidas, sin embargo, ha creado una gran alarma en el sector de las personas investigadoras. La derogación de los contratos de obra o servicio determinado, cuando termine el periodo transitorio establecido por la nueva ley de urgencia laboral, sin prever una alternativa contractual específica parece conducir al abismo de la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. En este estudio se analiza con detalle los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo, que promueve la reforma laboral y se evalúa las posibilidades y las dificultades para su implantación en el sector de la ciencia. El autor defiende una regulación jurídica más específica, en línea con lo que ahora se augura con la reforma de la “Ley de la Ciencia”. En este estudio se evidencian los problemas de aplicar, de forma forzada, meros sucedáneos contractuales que no aseguran la necesaria calidad del empleo en el sector de la investigación. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/397031/491945 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10331 [article] Nuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? [document electrònic] / Cristóbal Molina Navarrete, Autor . - 2022 . - 24 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in IusLabor > núm. 1 (2022) . - 24 p. Matèries : Contractes de treball especials Contractes de treball:Legislació Contractes de treball:Sectors especials Dret del treball:Legislació:2021 Personal laboral de l'Administració Classificació : 349.234.4 CONTRACTE PER OBRA O SERVEI DETERMINAT Resum : La reforma laboral (Real Decreto-ley 32/2021) apuesta por promover relaciones de trabajo indefinidas, sin embargo, ha creado una gran alarma en el sector de las personas investigadoras. La derogación de los contratos de obra o servicio determinado, cuando termine el periodo transitorio establecido por la nueva ley de urgencia laboral, sin prever una alternativa contractual específica parece conducir al abismo de la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. En este estudio se analiza con detalle los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo, que promueve la reforma laboral y se evalúa las posibilidades y las dificultades para su implantación en el sector de la ciencia. El autor defiende una regulación jurídica más específica, en línea con lo que ahora se augura con la reforma de la “Ley de la Ciencia”. En este estudio se evidencian los problemas de aplicar, de forma forzada, meros sucedáneos contractuales que no aseguran la necesaria calidad del empleo en el sector de la investigación. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/397031/491945 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10331

Tratado de prevención de riesgos laborales (2015)

Públic ISBD Títol : Tratado de prevención de riesgos laborales : teoría y práctica Tipus de document : text imprès Autors : José Luis Monereo Pérez, Director ; Cristóbal Molina Navarrete, Director ; Sofía Olarte Encabo, Editor ; José Antonio Fernández Avilés, Editor Editorial : Madrid : Tecnos Data de publicació : 2015 Nombre de pàgines : 1251 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-309-6559-5 Matèries : Riscos laborals Riscos laborals:Prevenció Treball:Accidents        [127] Treball:Malalties professionals Treball:Seguretat i higiene Classificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Nota de contingut : [..] 1. La caracterización general de la prevención de los riesgos laborales: conceptos y fundamentos jurídico-críticos del "nuevo" modelo de acción preventiva per José Luis Monereo Pérez y Cristóbal Molina Navarrete 2. Políticas e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales: organización pública de la prevención per Antonio Márquez Prieto 3. El sistema regulador de la prevención de riesgos laborales: de la dispersión a la integración funcional 4. Integración de la gestión de los riesgos profesionales en la gestión de la empresa. Organización de la prevención de riesgos laborales en las empresas y administraciones públicas 5. La medición de los riesgos. Análisis estadístico per Francisco Javier Pinilla García 6. Las técnicas de prevención de riesgos laborales 7. Sistemas concurrentes. Exigencias de coordinación per Pilar Rivas Vallejo y Natalia Tomás Jiménez Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6313 Tratado de prevención de riesgos laborales : teoría y práctica [text imprès] / José Luis Monereo Pérez, Director ; Cristóbal Molina Navarrete, Director ; Sofía Olarte Encabo, Editor ; José Antonio Fernández Avilés, Editor . - Madrid : Tecnos, 2015 . - 1251 p. ; 24 cm. ISBN : 978-84-309-6559-5 Matèries : Riscos laborals Riscos laborals:Prevenció Treball:Accidents        [127] Treball:Malalties professionals Treball:Seguretat i higiene Classificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Nota de contingut : [..] 1. La caracterización general de la prevención de los riesgos laborales: conceptos y fundamentos jurídico-críticos del "nuevo" modelo de acción preventiva per José Luis Monereo Pérez y Cristóbal Molina Navarrete 2. Políticas e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales: organización pública de la prevención per Antonio Márquez Prieto 3. El sistema regulador de la prevención de riesgos laborales: de la dispersión a la integración funcional 4. Integración de la gestión de los riesgos profesionales en la gestión de la empresa. Organización de la prevención de riesgos laborales en las empresas y administraciones públicas 5. La medición de los riesgos. Análisis estadístico per Francisco Javier Pinilla García 6. Las técnicas de prevención de riesgos laborales 7. Sistemas concurrentes. Exigencias de coordinación per Pilar Rivas Vallejo y Natalia Tomás Jiménez Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6313

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