Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2022)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2022) . - 10 p. Títol : Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Martínez Moya, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 10 p. Matèries : Hores extraordinàries Jornada de treball Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salari Resum : No puede afectar a la cuantía de la retribución de las vacaciones una disposición normativa convencional o una práctica empresarial que tenga un efecto potencialmente disuasorio y que constituya una desventaja económica en el disfrute de las vacaciones anuales del trabajador. Esa desventaja y efecto disuasorio pueden ser resultado de la regulación y aplicación de un mecanismo de contabilización de las horas trabajadas en virtud del cual el disfrute de unas vacaciones puede suponer una reducción de la retribución del trabajador, al eliminarse de esta el complemento previsto para las horas extraordinarias efectivamente realizadas. En estos casos el concepto de hora trabajada es más amplio que el de hora efectivamente trabajada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10529 [article] Complemento por horas extraordinarias en vacaciones, computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute [document electrònic] / Juan Martínez Moya, Autor . - 2022 . - 10 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2022) . - 10 p. Matèries : Hores extraordinàries Jornada de treball Salaris Vacances laborals Classificació : 349.51 Salari Resum : No puede afectar a la cuantía de la retribución de las vacaciones una disposición normativa convencional o una práctica empresarial que tenga un efecto potencialmente disuasorio y que constituya una desventaja económica en el disfrute de las vacaciones anuales del trabajador. Esa desventaja y efecto disuasorio pueden ser resultado de la regulación y aplicación de un mecanismo de contabilización de las horas trabajadas en virtud del cual el disfrute de unas vacaciones puede suponer una reducción de la retribución del trabajador, al eliminarse de esta el complemento previsto para las horas extraordinarias efectivamente realizadas. En estos casos el concepto de hora trabajada es más amplio que el de hora efectivamente trabajada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10529

Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto / María Puñet Rovira in Economist & Jurist, núm. 257 (febrer 2022)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - pp. 56-63 Títol : Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto Tipus de document : text imprès Autors : María Puñet Rovira, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : pp. 56-63 Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Casos pràctics Salaris Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Classificació professional Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10314 [article] Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto [text imprès] / María Puñet Rovira, Autor . - 2022 . - pp. 56-63. in Economist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - pp. 56-63 Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Casos pràctics Salaris Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Classificació professional Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10314

El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia / Carmen Viqueira Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 7 p. Títol : El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia Tipus de document : document electrònic Autors : Carmen Viqueira Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Contractes de treball a distància Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : El teletrabajo impuesto durante la pandemia plantea una peculiar problemática en torno a la variada gama de "ayudas de comedor" que con frecuencia implementan los convenios colectivos para los trabajadores que realizan jornada partida, cuyo eventual devengo durante aquellas semanas resulta muy dudoso. Esta es la cuestión sobre la que reflexiona la sentencia comentada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10265 [article] El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia [document electrònic] / Carmen Viqueira Pérez, Autor . - 2022 . - 7 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 7 p. Matèries : Contractes de treball a distància Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Salaris Classificació : 349.51 Salari Resum : El teletrabajo impuesto durante la pandemia plantea una peculiar problemática en torno a la variada gama de "ayudas de comedor" que con frecuencia implementan los convenios colectivos para los trabajadores que realizan jornada partida, cuyo eventual devengo durante aquellas semanas resulta muy dudoso. Esta es la cuestión sobre la que reflexiona la sentencia comentada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10265

El salario / Magdalena Llompart Bennàssar (2007) 

Públic ISBD Títol : El salario : concepto, estructura y cuantía Tipus de document : text imprès Autors : Magdalena Llompart Bennàssar, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2007 Col·lecció : Temas La Ley Nombre de pàgines : 740 p. Dimensions : 20 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9725-790-9 Nota general : Bibliografia: p. [685]-721. - Índex Matèries : Salaris Tags : retribucions Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3218 El salario : concepto, estructura y cuantía [text imprès] / Magdalena Llompart Bennàssar, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2007 . - 740 p. ; 20 cm. - (Temas La Ley) . ISBN : 978-84-9725-790-9 Bibliografia: p. [685]-721. - Índex Matèries : Salaris Tags : retribucions Classificació : 349.51 Salari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3218

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El salario emocional / Florentino Eguaras Mendiri in Jurisdicción social, núm. 236 (setembre 2022)  

Públic ISBD [article]  inJurisdicción social > núm. 236 (setembre 2022) . - pp. 5-35 Títol : El salario emocional Tipus de document : document electrònic Autors : Florentino Eguaras Mendiri, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : pp. 5-35 Matèries : Contractes de treball:Extinció Salaris Classificació : 349.51 Salari Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2022/10/Revista-Social-Septiem [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10836 [article] El salario emocional [document electrònic] / Florentino Eguaras Mendiri, Autor . - 2023 . - pp. 5-35. in Jurisdicción social > núm. 236 (setembre 2022) . - pp. 5-35 Matèries : Contractes de treball:Extinció Salaris Classificació : 349.51 Salari Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2022/10/Revista-Social-Septiem [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10836

El salario en especie / Rodrigo Martín Jiménez (2002)

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El Supremo aclara que la percepción de propinas es una condición de trabajo / Felipe Martínez Ramonde in Economist & Jurist, núm. 254 (octubre 2021)

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Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivo / Montse Rodríguez Viñas in Economist & Jurist, núm. 249 (abril 2021)

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La justificación documental de las dietas / María del Puy Abril Larraínzar in Economist & Jurist, núm. 214 (octubre 2017)

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La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)  

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Las comisiones por ventas en la relación laboral común / José Mª Lamarca Capa in Economist & Jurist, núm. 192 (juliol-agost 2015)

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¿Los teletrabajadores de contact center tienen derecho al plus de transporte? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 7 (2022)  

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Nueva exigencia empresarial sancionable, el registro retributivo y su auditoría / Luis San José Gras in Economist & Jurist, núm. 248 (març 2021)

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Reducción de jornada por guarda legal y complemento salarial por asistencia y puntualidad / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)  

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Salario y productividad / Todolí Signes, Adrián (2016)

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¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? / Magdalena Nogueira Guastavino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)  

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