El despido disciplinario (2009)

Públic ISBD Títol : El despido disciplinario : homenaje al profesor Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Tipus de document : text imprès Autors : José Manuel del Valle, Editor ; José Luis Gil Gil, Editor Editorial : Madrid : Ediciones Cinca Data de publicació : 2009 Col·lecció : Estudios laborales Nombre de pàgines : 635 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-96889-41-5 Matèries : Caducitat Contractes de treball:Extinció Procediment del treball Treballadors:Acomiadament Treballadors:Representants Tags : treballadors,acomiadament,caducitat  prescripció  representants  sindicals Classificació : 349.295.1 Acomiadament disciplinari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58 El despido disciplinario : homenaje al profesor Juan Antonio Sagardoy Bengoechea [text imprès] / José Manuel del Valle, Editor ; José Luis Gil Gil, Editor . - Madrid : Ediciones Cinca, 2009 . - 635 p. ; 24 cm. - (Estudios laborales) . ISBN : 978-84-96889-41-5 Matèries : Caducitat Contractes de treball:Extinció Procediment del treball Treballadors:Acomiadament Treballadors:Representants Tags : treballadors,acomiadament,caducitat  prescripció  representants  sindicals Classificació : 349.295.1 Acomiadament disciplinari Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58

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La audiencia previa en el despido disciplinario: un nuevo paradigma tras el cambio de doctrina del Tribunal Supremo / María Batalla Rodríguez in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 68 (2025)  

Públic ISBD [article]  inActualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 68 (2025) . - 16 p. Títol : La audiencia previa en el despido disciplinario: un nuevo paradigma tras el cambio de doctrina del Tribunal Supremo Tipus de document : document electrònic Autors : María Batalla Rodríguez, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 16 p. Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Parts Treballadors:Acomiadament Tribunal Suprem:Jurisprudència Classificació : 349.295.1 Acomiadament disciplinari Resum : Han transcurrido ya varios meses desde la publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, que supuso un giro trascendental en la regulación del despido disciplinario en España al establecer la obligatoriedad de conceder audiencia previa al trabajador antes de ejecutar la extinción contractual por motivos disciplinarios. Este cambio doctrinal, alineado con el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT, refuerza el derecho de defensa del trabajador y obliga a las empresas a replantear sus procedimientos internos, introduciendo una garantía adicional que hasta esa fecha solo era exigible en supuestos muy tasados. Con cierta perspectiva temporal, el presente artículo analiza, entre otras cuestiones, el alcance y las implicaciones prácticas de esta nueva exigencia, y aborda tanto los fundamentos jurídicos que la sustentan como las principales dudas interpretativas y los retos que ha venido planteando su aplicación en la práctica. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/es/publicaciones/9547-la-audiencia-previa-en-el-despido-dis [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11835 [article] La audiencia previa en el despido disciplinario: un nuevo paradigma tras el cambio de doctrina del Tribunal Supremo [document electrònic] / María Batalla Rodríguez, Autor . - 2025 . - 16 p. in Actualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 68 (2025) . - 16 p. Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Parts Treballadors:Acomiadament Tribunal Suprem:Jurisprudència Classificació : 349.295.1 Acomiadament disciplinari Resum : Han transcurrido ya varios meses desde la publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, que supuso un giro trascendental en la regulación del despido disciplinario en España al establecer la obligatoriedad de conceder audiencia previa al trabajador antes de ejecutar la extinción contractual por motivos disciplinarios. Este cambio doctrinal, alineado con el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT, refuerza el derecho de defensa del trabajador y obliga a las empresas a replantear sus procedimientos internos, introduciendo una garantía adicional que hasta esa fecha solo era exigible en supuestos muy tasados. Con cierta perspectiva temporal, el presente artículo analiza, entre otras cuestiones, el alcance y las implicaciones prácticas de esta nueva exigencia, y aborda tanto los fundamentos jurídicos que la sustentan como las principales dudas interpretativas y los retos que ha venido planteando su aplicación en la práctica. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/es/publicaciones/9547-la-audiencia-previa-en-el-despido-dis [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11835