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Concepto de trabajador y economía digital / Yolanda Sánchez-Urán Azaña in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)
[article]
Títol : Concepto de trabajador y economía digital : respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE Tipus de document : document electrònic Autors : Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 37 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Dret comparat
Dret de la Unió EuropeaClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : 1. INTRODUCCIÓN. 2. PLATFORM WORK Y CONCEPTO DE TRABAJADOR. 3. DERECHO DE LA UE. TRABAJO EN PLATAFORMAS Y CONCEPTO COMUNITARIO DE TRABAJADOR. 4. RESPUESTA LEGAL AL TRABAJO EN PLATAFORMAS EN OTROS PAÍSES. 4.1 Países de la Unión Europea. 4.1.1. Italia. Los cambios legales tras la sentencia Foodora. 4.1.2. Francia. Trabajador independiente más responsabilidad social de las empresas. 4.2. Reforma legal extracomunitaria. La no asunción del “dependent contractor” por la Ley California, conocida como AB5. 5. REFLEXIONES FINALES. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9139/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9865
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 37 p.[article] Concepto de trabajador y economía digital : respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE [document electrònic] / Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor . - 2021 . - 37 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 37 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:Legislació
Dret comparat
Dret de la Unió EuropeaClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : 1. INTRODUCCIÓN. 2. PLATFORM WORK Y CONCEPTO DE TRABAJADOR. 3. DERECHO DE LA UE. TRABAJO EN PLATAFORMAS Y CONCEPTO COMUNITARIO DE TRABAJADOR. 4. RESPUESTA LEGAL AL TRABAJO EN PLATAFORMAS EN OTROS PAÍSES. 4.1 Países de la Unión Europea. 4.1.1. Italia. Los cambios legales tras la sentencia Foodora. 4.1.2. Francia. Trabajador independiente más responsabilidad social de las empresas. 4.2. Reforma legal extracomunitaria. La no asunción del “dependent contractor” por la Ley California, conocida como AB5. 5. REFLEXIONES FINALES. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9139/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9865 Examen a la productividad en el teletrabajo / Montse Rodríguez Viñas in Economist & Jurist, núm. 245 (novembre 2020)
[article]
Títol : Examen a la productividad en el teletrabajo : ¿augmentará o disminuirá el rendimiento del trabajador? Tipus de document : text imprès Autors : Montse Rodríguez Viñas, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : pp. 28-31 Matèries : Contractes de treball a distància Classificació : 349.263 TELETREBALL Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9742
in Economist & Jurist > núm. 245 (novembre 2020) . - pp. 28-31[article] Examen a la productividad en el teletrabajo : ¿augmentará o disminuirá el rendimiento del trabajador? [text imprès] / Montse Rodríguez Viñas, Autor . - 2021 . - pp. 28-31.
in Economist & Jurist > núm. 245 (novembre 2020) . - pp. 28-31
Matèries : Contractes de treball a distància Classificació : 349.263 TELETREBALL Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9742 Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)
[article]
Títol : Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Article a la pàgina : 20 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.[article] Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 20 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 15 (2021) . - 20 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Hoy en día, el teletrabajo encuentra el grueso de su regulación en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Sin embargo, la norma otorga un papel meramente residual a los derechos colectivos de los trabajadores a distancia. Así lo prueba el hecho de que en ella se le dedique al tema que denomina como “Derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia” únicamente un rácano precepto. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9456/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10435 Nueva Ley de trabajo a distancia / Luis Enrique de la Villa de la Serna in Economist & Jurist, núm. 246 (desembre 2020)Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico / Oriol Cremades Chueca in IusLabor, núm. 2 (2022)
[article]
Títol : Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico Tipus de document : document electrònic Autors : Oriol Cremades Chueca, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)Article a la pàgina : 39 p. Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:LegislacióClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Partiendo de que múltiples factores pueden estar incentivando el “teletrabajo asalariado no regular” en España, el objeto de este estudio es analizar el eventual régimen jurídico de su compensación de gastos ante la existencia de claroscuros e, incluso, severas lagunas jurídicas en esta materia. El objetivo final es generar una propuesta interpretativa y aplicativa integradora del régimen legal de la compensación de gastos en el “teletrabajo asalariado no regular” en el Derecho del Trabajo Español que pueda ser eventualmente útil para el conjunto de los operadores jurídicos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400008/495823 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10433
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.[article] Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos, una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico [document electrònic] / Oriol Cremades Chueca, Autor . - 2022 . - 39 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021)
in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 39 p.
Matèries : Contractes de treball a distància
Contractes de treball a distància:LegislacióClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : Partiendo de que múltiples factores pueden estar incentivando el “teletrabajo asalariado no regular” en España, el objeto de este estudio es analizar el eventual régimen jurídico de su compensación de gastos ante la existencia de claroscuros e, incluso, severas lagunas jurídicas en esta materia. El objetivo final es generar una propuesta interpretativa y aplicativa integradora del régimen legal de la compensación de gastos en el “teletrabajo asalariado no regular” en el Derecho del Trabajo Español que pueda ser eventualmente útil para el conjunto de los operadores jurídicos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/400008/495823 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10433 Trabajo a distancia, análisis de la nueva normativa que lo regula / Fernando Vizcaíno de Sas in Economist & Jurist, núm. 244 (octubre 2020)Permalink