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Unas notas al incipiente cuerpo de doctrina judicial sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo / Francisco Trujillo Pons in Revista de derecho social y empresa, núm. 18 (2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 26 p Títol : Unas notas al incipiente cuerpo de doctrina judicial sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Francisco Trujillo Pons, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) Article a la pàgina : 26 p Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Dret a la intimitat Drets fonamentals Jornada de treball:Descans Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : Desde finales de 2018, España regula el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. El incremento exponencial en el intercambio de información laboral a través de la utilización de medios o herramientas digitales, como teléfonos móviles, correos electrónicos, tabletas, videoconferencias o aplicaciones de mensajería instantánea, es cada vez mayor, pues facilitan la realización del trabajo desde cualquier sitio en cualquier momento. Más, por la preponderancia dada al trabajo a distancia, inevitable por la situación del COVID-19. En este contexto, se estudia en el artículo que aquí se presenta el cuerpo de la doctrina judicial atinente a este derecho laboral; escaso en su regulación normativa y que se va aclarando e interpretando a medida que surgen conflictos laborales derivados de la conectividad permanente de las personas trabajadoras. Nota de contingut : EL DERECHO LABORAL A LA DESCONEXIÓN TECNOLÓGICA EN EL TRABAJO. 2. UNA REGULACIÓN VIGENTE ESCUETA QUE PUEDE GENERAR CONFLICTOS EN SEDE JUDICIAL. 3. LA RESPUESTA CADA VEZ MAYOR DE LA JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA A LA CONCRECIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL TRABAJO. 4. CONCLUSIONES. 5. BIBLIOGRAFÍA Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/unas-notas-al [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11911 [article] Unas notas al incipiente cuerpo de doctrina judicial sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo [document electrònic] / Francisco Trujillo Pons, Autor . - 2025 . - 26 p. Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) in Revista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 26 p Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Dret a la intimitat Drets fonamentals Jornada de treball:Descans Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : Desde finales de 2018, España regula el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. El incremento exponencial en el intercambio de información laboral a través de la utilización de medios o herramientas digitales, como teléfonos móviles, correos electrónicos, tabletas, videoconferencias o aplicaciones de mensajería instantánea, es cada vez mayor, pues facilitan la realización del trabajo desde cualquier sitio en cualquier momento. Más, por la preponderancia dada al trabajo a distancia, inevitable por la situación del COVID-19. En este contexto, se estudia en el artículo que aquí se presenta el cuerpo de la doctrina judicial atinente a este derecho laboral; escaso en su regulación normativa y que se va aclarando e interpretando a medida que surgen conflictos laborales derivados de la conectividad permanente de las personas trabajadoras. Nota de contingut : EL DERECHO LABORAL A LA DESCONEXIÓN TECNOLÓGICA EN EL TRABAJO. 2. UNA REGULACIÓN VIGENTE ESCUETA QUE PUEDE GENERAR CONFLICTOS EN SEDE JUDICIAL. 3. LA RESPUESTA CADA VEZ MAYOR DE LA JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA A LA CONCRECIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL TRABAJO. 4. CONCLUSIONES. 5. BIBLIOGRAFÍA Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/unas-notas-al [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11911

Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador ¿avance o retroceso? / José Luis Monereo Pérez in Revista de derecho social y empresa, núm. 18 (2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 35 p Títol : Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador ¿avance o retroceso? Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor ; Belén del Mar López Ansua, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 35 p Matèries : Dades personals:Dret al control Dades personals:Protecció Dades personals:Tractament Dret a la intimitat Drets fonamentals Jornada de treball:Control Jornada de treball:Descans Relacions laborals Societat de la informació Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : La tutela del derecho a la intimidad no se limita exclusivamente a los aspectos más reservados de la vida privada de las personas stricto sensu, sino que amplía esa protección a otras manifestaciones que también pueden lesionar la privacy como tal. De modo que sólo cuando medie consentimiento o se haya recabado la preceptiva autorización judicial conforme a criterios de proporcionalidad, se podrán conocer por terceros los aspectos relativos a la privacidad de las personas. En los últimos años se viene asistiendo a un incremento (por vía legal y, de hecho) de los poderes que le son conferidos al empresario lo que, unido a una fuerte evolución de las nuevas tecnologías de la información ha posibilitado un debilitamiento en la esfera privada de protección del trabajador. Nota de contingut : 1. LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL MUN-DO DE LAS RELACIONES LABORALES. 2. INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VER-SUS CONTROL EMPRESARIAL. 2.1. El derecho a la intimidad en relación con otros derechos fundamentales. 2.2. Límites al poder empresarial en la doctrina judicial: un constante tira y afloja. 3. LA GEOLOCALIZACIÓN DEL TRABAJADOR: UN PUNTO CONFLICTIVO. 4. CONCLUSIONES. 5. BIBLIOGRAFÍA. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/proteccion-de [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11912 [article] Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador ¿avance o retroceso? [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor ; Belén del Mar López Ansua, Autor . - 2025 . - 35 p. in Revista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 35 p Matèries : Dades personals:Dret al control Dades personals:Protecció Dades personals:Tractament Dret a la intimitat Drets fonamentals Jornada de treball:Control Jornada de treball:Descans Relacions laborals Societat de la informació Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : La tutela del derecho a la intimidad no se limita exclusivamente a los aspectos más reservados de la vida privada de las personas stricto sensu, sino que amplía esa protección a otras manifestaciones que también pueden lesionar la privacy como tal. De modo que sólo cuando medie consentimiento o se haya recabado la preceptiva autorización judicial conforme a criterios de proporcionalidad, se podrán conocer por terceros los aspectos relativos a la privacidad de las personas. En los últimos años se viene asistiendo a un incremento (por vía legal y, de hecho) de los poderes que le son conferidos al empresario lo que, unido a una fuerte evolución de las nuevas tecnologías de la información ha posibilitado un debilitamiento en la esfera privada de protección del trabajador. Nota de contingut : 1. LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL MUN-DO DE LAS RELACIONES LABORALES. 2. INTIMIDAD DEL TRABAJADOR VER-SUS CONTROL EMPRESARIAL. 2.1. El derecho a la intimidad en relación con otros derechos fundamentales. 2.2. Límites al poder empresarial en la doctrina judicial: un constante tira y afloja. 3. LA GEOLOCALIZACIÓN DEL TRABAJADOR: UN PUNTO CONFLICTIVO. 4. CONCLUSIONES. 5. BIBLIOGRAFÍA. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/proteccion-de [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11912

La transmutación de los derechos colectivos en el teletrabajo y la digitalización / Inmaculada Benavente Torres in Revista de derecho social y empresa, núm. 18 (2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 33 p Títol : La transmutación de los derechos colectivos en el teletrabajo y la digitalización Tipus de document : document electrònic Autors : Inmaculada Benavente Torres, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) Article a la pàgina : 33 p Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Drets fonamentals Relacions laborals Sindicalisme Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Representants Classificació : 349.224.2 ORG.TREBALLADORS.SINDICATS Resum : El presente artículo aborda la interpretación del art. 19 LTD y la necesaria adaptación de los derechos colectivos de los teletrabajadores en los albores de esta nueva era. Nota de contingut : I. EL ART. 19 LTD. UN PRECEPTO DE REFERENCIA. II. LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA COMO PRINCIPIO RECTOR EN TODOS LOS DERECHOS CO-LECTIVOS. III. LOS DERECHOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN DE LA RE-PRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LA SUPERACIÓN DE LA STC 281/2005. IV. ALGUNAS CUESTIONES PENDIENTES A DESTACAR. V. ADSCRIPCIÓN DELTRABAJADOR Y LA REPRESENTACIÓN LEGAL. VI. INFORMACIÓN, CONSULTA Y NEGOCIACIÓN. VII. BIBLIOGRAFÍA Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/la-transmutac [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11913 [article] La transmutación de los derechos colectivos en el teletrabajo y la digitalización [document electrònic] / Inmaculada Benavente Torres, Autor . - 2025 . - 33 p. Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) in Revista de derecho social y empresa > núm. 18 (2023) . - 33 p Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Drets fonamentals Relacions laborals Sindicalisme Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Representants Classificació : 349.224.2 ORG.TREBALLADORS.SINDICATS Resum : El presente artículo aborda la interpretación del art. 19 LTD y la necesaria adaptación de los derechos colectivos de los teletrabajadores en los albores de esta nueva era. Nota de contingut : I. EL ART. 19 LTD. UN PRECEPTO DE REFERENCIA. II. LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA COMO PRINCIPIO RECTOR EN TODOS LOS DERECHOS CO-LECTIVOS. III. LOS DERECHOS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN DE LA RE-PRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LA SUPERACIÓN DE LA STC 281/2005. IV. ALGUNAS CUESTIONES PENDIENTES A DESTACAR. V. ADSCRIPCIÓN DELTRABAJADOR Y LA REPRESENTACIÓN LEGAL. VI. INFORMACIÓN, CONSULTA Y NEGOCIACIÓN. VII. BIBLIOGRAFÍA Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/la-transmutac [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11913