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¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? / María Luisa Molero Marañón in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 5 p. Títol : ¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? Tipus de document : document electrònic Autors : María Luisa Molero Marañón, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 5 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Plans d'igualtat Relacions laborals Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432943/526955 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11706 [article] ¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? [document electrònic] / María Luisa Molero Marañón, Autor . - 2025 . - 5 p. in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 5 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Plans d'igualtat Relacions laborals Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432943/526955 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11706

Salario mínimo en España / Paula López Aguado in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 40 p. Títol : Salario mínimo en España : alternativas y efectos económicos de la regulación descentralizada Tipus de document : document electrònic Autors : Paula López Aguado, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 40 p. Matèries : Salari mínim interprofessional Classificació : 349.51 Salari Resum : El objetivo de este trabajo es analizar los riesgos y beneficios de la descentralización regulatoria del salario. Se examina la regulación del salario mínimo en España y explora alternativas regulatorias dentro del marco constitucional español, incluyendo la contratación pública, para implementar salarios mínimos adecuados. Asimismo, se revisan estudios internacionales donde se analizan los beneficios, como la reducción de la desigualdad, y riesgos, como la deslocalización empresarial, de establecer salarios mínimos a nivel regional o local. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432141/526948 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11707 [article] Salario mínimo en España : alternativas y efectos económicos de la regulación descentralizada [document electrònic] / Paula López Aguado, Autor . - 2025 . - 40 p. in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 40 p. Matèries : Salari mínim interprofessional Classificació : 349.51 Salari Resum : El objetivo de este trabajo es analizar los riesgos y beneficios de la descentralización regulatoria del salario. Se examina la regulación del salario mínimo en España y explora alternativas regulatorias dentro del marco constitucional español, incluyendo la contratación pública, para implementar salarios mínimos adecuados. Asimismo, se revisan estudios internacionales donde se analizan los beneficios, como la reducción de la desigualdad, y riesgos, como la deslocalización empresarial, de establecer salarios mínimos a nivel regional o local. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432141/526948 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11707

El disfrute acumulado del permiso para cuidado de lactante tras el Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo / Xavier Solà Monells in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 33 p. Títol : El disfrute acumulado del permiso para cuidado de lactante tras el Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo : problemas aplicativos y propuestas de ajuste Tipus de document : document electrònic Autors : Xavier Solà Monells, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protec. por desempleo, y para completar la transp. de la Dir.2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar..(2/2024) Article a la pàgina : 33 p. Matèries : Pensions per maternitat Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : El Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo, modificó el artículo 37.4 del TRLET para reconocer ex lege el disfrute acumulado del permiso para el cuidado de lactante con la pretensión de mejorar este mecanismo y completar la transposición de la Directiva 2019/1158. Este último objetivo no se ha conseguido y el primero solo parcialmente, porque la forma como se efectúa aquel reconocimiento, sin concretar la duración del permiso acumulado ni el momento en que puede disfrutarse, genera diversos problemas aplicativos que pueden acabar dificultando la utilización de esta modalidad de disfrute. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432306/526947 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11708 [article] El disfrute acumulado del permiso para cuidado de lactante tras el Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo : problemas aplicativos y propuestas de ajuste [document electrònic] / Xavier Solà Monells, Autor . - 2025 . - 33 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protec. por desempleo, y para completar la transp. de la Dir.2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar..(2/2024) in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 33 p. Matèries : Pensions per maternitat Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Resum : El Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo, modificó el artículo 37.4 del TRLET para reconocer ex lege el disfrute acumulado del permiso para el cuidado de lactante con la pretensión de mejorar este mecanismo y completar la transposición de la Directiva 2019/1158. Este último objetivo no se ha conseguido y el primero solo parcialmente, porque la forma como se efectúa aquel reconocimiento, sin concretar la duración del permiso acumulado ni el momento en que puede disfrutarse, genera diversos problemas aplicativos que pueden acabar dificultando la utilización de esta modalidad de disfrute. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432306/526947 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11708

Acoso moral y salud mental / Alba Navalón Arnal in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 34 p. Títol : Acoso moral y salud mental : iniciativas jurídicas para hacer frente a la normalización de la conflictividad en el lugar de trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : Alba Navalón Arnal, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 34 p. Matèries : Assetjament en el lloc de treball Medicina forense Psiquiatria forense Classificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431822/526946 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11709 [article] Acoso moral y salud mental : iniciativas jurídicas para hacer frente a la normalización de la conflictividad en el lugar de trabajo [document electrònic] / Alba Navalón Arnal, Autor . - 2025 . - 34 p. in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 34 p. Matèries : Assetjament en el lloc de treball Medicina forense Psiquiatria forense Classificació : 349.58 Psicologia del treball (estrès, assetjament, etc.) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431822/526946 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11709

El régimen jurídico vigente del convenio especial para la recuperación del cómputo de cotización por períodos de prácticas, becas formativas y becas de investigación / Josep Moreno Gené in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 70 p. Títol : El régimen jurídico vigente del convenio especial para la recuperación del cómputo de cotización por períodos de prácticas, becas formativas y becas de investigación Tipus de document : document electrònic Autors : Josep Moreno Gené, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 70 p. Matèries : Contractes de treball de formació Seguretat social:Cotització Classificació : 349.67 TIPUS DE COTITZACIONS “especials”(Ex. Treball a hores, a temps parcial, etc.) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432406/526949 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11710 [article] El régimen jurídico vigente del convenio especial para la recuperación del cómputo de cotización por períodos de prácticas, becas formativas y becas de investigación [document electrònic] / Josep Moreno Gené, Autor . - 2025 . - 70 p. in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 70 p. Matèries : Contractes de treball de formació Seguretat social:Cotització Classificació : 349.67 TIPUS DE COTITZACIONS “especials”(Ex. Treball a hores, a temps parcial, etc.) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432406/526949 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11710