¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? / María Luisa Molero Marañón in IusLabor, núm. 1 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 1 (2025) . - 5 p. Títol : ¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? Tipus de document : document electrònic Autors : María Luisa Molero Marañón, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 5 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Plans d'igualtat Relacions laborals Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432943/526955 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11706 [article] ¿La jurisprudencia admite planes de igualdad adoptados de forma unilateral por la empresa? [document electrònic] / María Luisa Molero Marañón, Autor . - 2025 . - 5 p. in IusLabor > núm. 1 (2025) . - 5 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Plans d'igualtat Relacions laborals Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/432943/526955 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11706