Código del fútbol (2009)

Públic ISBD Títol : Código del fútbol Tipus de document : text imprès Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2009 Nombre de pàgines : 1037 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8126-216-2 Nota general : En la portada: Fundación del Fútbol Profesional Matèries : Contractes d'agència:Formularis Contractes de treball especials Contractes de treball:Formularis Dret a la pròpia imatge Esportistes Esportistes:Seguretat Social Esports Esports:Legislació Esports:Seguretat Esports:Violència Jocs i apostes Jocs i apostes:Legislació Relacions laborals Treballadors:Representants Tags : Futbol  Futbolistes  Dopatge Classificació : 349.253 ESPORTISTES Nota de contingut : -- 1. Ley del Deporte 2. Liga Nacional de Fútbol Profesional 3. Real Federación Española de Fútbol 4. Sociedades anónimas deportivas 5. Clubes, no sociedades anónimas deportivas 6. Dopaje deportivo 7. Violencia en espectáculos deportivos 8. Disciplina deportiva 9. Arbitraje deportivo 10. Retransmisiones deportivas 11. Apuestas mutuas deportivo benéficas 12. De los futbolistas profesionales 12.a. Relación laboral 12.b. Seguridad Social 12.c. Libre circulación de los futbolistas en la UE 12.d. Derechos de imagen 12.e. Régimen fiscal especial para futbolistas desplazados 12.f. Reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadores 12.g. Elegibilidad y listas de jugadores para las competiciones de Liga de campeones, Copa de la UEFA y Copa Intertoto 12.h. Reglamento sobre los agentes de jugadores 13. Documentación necesaria para la inscripción de futbolistas en España 14. Formularios Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3973 Código del fútbol [text imprès] . - Las Rozas : La Ley, 2009 . - 1037 p. ; 21 cm. ISBN : 978-84-8126-216-2 En la portada: Fundación del Fútbol Profesional Matèries : Contractes d'agència:Formularis Contractes de treball especials Contractes de treball:Formularis Dret a la pròpia imatge Esportistes Esportistes:Seguretat Social Esports Esports:Legislació Esports:Seguretat Esports:Violència Jocs i apostes Jocs i apostes:Legislació Relacions laborals Treballadors:Representants Tags : Futbol  Futbolistes  Dopatge Classificació : 349.253 ESPORTISTES Nota de contingut : -- 1. Ley del Deporte 2. Liga Nacional de Fútbol Profesional 3. Real Federación Española de Fútbol 4. Sociedades anónimas deportivas 5. Clubes, no sociedades anónimas deportivas 6. Dopaje deportivo 7. Violencia en espectáculos deportivos 8. Disciplina deportiva 9. Arbitraje deportivo 10. Retransmisiones deportivas 11. Apuestas mutuas deportivo benéficas 12. De los futbolistas profesionales 12.a. Relación laboral 12.b. Seguridad Social 12.c. Libre circulación de los futbolistas en la UE 12.d. Derechos de imagen 12.e. Régimen fiscal especial para futbolistas desplazados 12.f. Reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadores 12.g. Elegibilidad y listas de jugadores para las competiciones de Liga de campeones, Copa de la UEFA y Copa Intertoto 12.h. Reglamento sobre los agentes de jugadores 13. Documentación necesaria para la inscripción de futbolistas en España 14. Formularios Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3973

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Derecho laboral concursal / Alfredo Montoya Melgar (2013)

Públic ISBD Títol : Derecho laboral concursal Tipus de document : text imprès Autors : Alfredo Montoya Melgar, Autor Editorial : Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters Data de publicació : 2013 Nombre de pàgines : 389 p. Dimensions : 25 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-470-4197-8 Matèries : Contractes de treball especials Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Crèdits laborals Crèdits:Concurrència Crèdits:Prelació Procediment concursal:Concurs Procediment concursal:Contractes de treball Procediment concursal:Creditors Procediment concursal:Deutors Societats mercantils:Directius Treballadors:Acomiadament Treballadors:Classificació professional Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : Introducción: La institución del concurso y las relaciones laborales La Ley Concursal y sus repercusiones laborales Las reformas de la Ley Concursal Cap. 1- Elementos subjetivos del concurso: en especial, empresarios, trabajadores y órganos del concurso 1. El empresario deudor 2. Los trabajadores y sus representantes en el concurso 3. El juez del concurso y sus competencias en materia laboral 4. La administración concursal y sus competencias en material laboral Cap. 2- El principio de continuidad de la actividad empresarial y sus excepciones en el concurso 1. La no interrupción de la actividad empresarial en la fase común del concurso 2. La continuidad de la actividad empresarial en las fases de convenio y liquidación 3. Ceses y suspensiones de la actividad empresarial 4. Consecuencias del cese o suspensión de la actividad empresarial sobre los contratos de trabajo: medidas colectivas e individuales 5. Continuidad de la empresa y continuidad de los contratos: especial referencia a los contratos de trabajo 6. Excepciones al principio de continuidad de los contratos de trabajo: sobre la resolución de las relaciones laborales individuales Cap. 3- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (I): las medidas de regulación de empleo 1. Extinciones, suspensiones, reducciones de jornada, modificaciones contractuales y traslados: influencia del modelo laboral 2. Las medidas colectivas de extinción, suspensión, reducción de jornada, modificación contractual y traslado en la legislación concursal 3. El carácter colectivo de las medidas laborales Cap. 4- Efectos de concurso sobre los contratos de trabajo (II): el procedimiento de adopción de medidas sobre los contratos de trabajo 1. Naturaleza y objeto del procedimiento: la Ley Concursal y el modelo laboral 2. Sujeto iniciador del procedimiento 3. Órgano ante el que se solicita la medida de ajuste laboral 4. Tramitación del procedimiento 5. Régimen de los procedimientos laborales en tramitación al declararse el concurso Cap. 5- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (III): la supeditación de acciones resolutorias individuales al procedimiento colectivo del art. 64 LC 1. Una nueva medida de ajuste: la extinción de los contratos de trabajo basada en incumplimiento grave del empresario insolvente 2. Aspectos procedimentales del art. 64.10 LC Cap. 6- Efectos del concurso sobre las relaciones del personal de alta dirección 1. El personal de alta dirección ante la Ley Concursal 2. Las medidas prevista en el art. 65 LC y su fundamento 3. La facultad de la administración concursal de extinguir o suspender el contrato de alto cargo 4. La suspensión del contrato por decisión de la administración concursal 5. La extinción del contrato por decisión de la admninstración concursal 6. Consecuencias indemnizatorias de la extinción del contrato de alta dirección ex art. 65 LC 7. Impugnación de las decisiones extintivas y de las resoluciones judiciales que moderan o aplazan el pago de las indemnizaciones 8. Sobre la asunción de responsabilidades por el Fondo de Garantía Salarial y la situación legal de desempleo del alto cargo en el concurso Cap. 7- Los créditos laborales en el procedimiento concursal 1. Concurso y universalidad de créditos y deuda 2. Los créditos laborales en la Ley Concursal: créditos contra la masa y créditos concursales 3. Créditos laborales contra la masa 4. Créditos concursales laborales 5. La posición del Fondo de Garantía Salarial en el concurso Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3762 Derecho laboral concursal [text imprès] / Alfredo Montoya Melgar, Autor . - Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters, 2013 . - 389 p. ; 25 cm. ISBN : 978-84-470-4197-8 Matèries : Contractes de treball especials Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Crèdits laborals Crèdits:Concurrència Crèdits:Prelació Procediment concursal:Concurs Procediment concursal:Contractes de treball Procediment concursal:Creditors Procediment concursal:Deutors Societats mercantils:Directius Treballadors:Acomiadament Treballadors:Classificació professional Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : Introducción: La institución del concurso y las relaciones laborales La Ley Concursal y sus repercusiones laborales Las reformas de la Ley Concursal Cap. 1- Elementos subjetivos del concurso: en especial, empresarios, trabajadores y órganos del concurso 1. El empresario deudor 2. Los trabajadores y sus representantes en el concurso 3. El juez del concurso y sus competencias en materia laboral 4. La administración concursal y sus competencias en material laboral Cap. 2- El principio de continuidad de la actividad empresarial y sus excepciones en el concurso 1. La no interrupción de la actividad empresarial en la fase común del concurso 2. La continuidad de la actividad empresarial en las fases de convenio y liquidación 3. Ceses y suspensiones de la actividad empresarial 4. Consecuencias del cese o suspensión de la actividad empresarial sobre los contratos de trabajo: medidas colectivas e individuales 5. Continuidad de la empresa y continuidad de los contratos: especial referencia a los contratos de trabajo 6. Excepciones al principio de continuidad de los contratos de trabajo: sobre la resolución de las relaciones laborales individuales Cap. 3- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (I): las medidas de regulación de empleo 1. Extinciones, suspensiones, reducciones de jornada, modificaciones contractuales y traslados: influencia del modelo laboral 2. Las medidas colectivas de extinción, suspensión, reducción de jornada, modificación contractual y traslado en la legislación concursal 3. El carácter colectivo de las medidas laborales Cap. 4- Efectos de concurso sobre los contratos de trabajo (II): el procedimiento de adopción de medidas sobre los contratos de trabajo 1. Naturaleza y objeto del procedimiento: la Ley Concursal y el modelo laboral 2. Sujeto iniciador del procedimiento 3. Órgano ante el que se solicita la medida de ajuste laboral 4. Tramitación del procedimiento 5. Régimen de los procedimientos laborales en tramitación al declararse el concurso Cap. 5- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (III): la supeditación de acciones resolutorias individuales al procedimiento colectivo del art. 64 LC 1. Una nueva medida de ajuste: la extinción de los contratos de trabajo basada en incumplimiento grave del empresario insolvente 2. Aspectos procedimentales del art. 64.10 LC Cap. 6- Efectos del concurso sobre las relaciones del personal de alta dirección 1. El personal de alta dirección ante la Ley Concursal 2. Las medidas prevista en el art. 65 LC y su fundamento 3. La facultad de la administración concursal de extinguir o suspender el contrato de alto cargo 4. La suspensión del contrato por decisión de la administración concursal 5. La extinción del contrato por decisión de la admninstración concursal 6. Consecuencias indemnizatorias de la extinción del contrato de alta dirección ex art. 65 LC 7. Impugnación de las decisiones extintivas y de las resoluciones judiciales que moderan o aplazan el pago de las indemnizaciones 8. Sobre la asunción de responsabilidades por el Fondo de Garantía Salarial y la situación legal de desempleo del alto cargo en el concurso Cap. 7- Los créditos laborales en el procedimiento concursal 1. Concurso y universalidad de créditos y deuda 2. Los créditos laborales en la Ley Concursal: créditos contra la masa y créditos concursales 3. Créditos laborales contra la masa 4. Créditos concursales laborales 5. La posición del Fondo de Garantía Salarial en el concurso Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3762

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E-sports, e-gamers y propiedad intelectual: a vueltas con el concepto de artista intérprete o ejecutante / Rafael Fernandez Jordano in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)  

Públic ISBD [article]  inActualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p. Títol : E-sports, e-gamers y propiedad intelectual: a vueltas con el concepto de artista intérprete o ejecutante Tipus de document : document electrònic Autors : Rafael Fernandez Jordano, Autor Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : 6 p. Matèries : Contractes de treball Contractes de treball especials Drets d'autor Drets d'autor:Gestió i explotació Programes informàtics Videojocs, e-sports i jocs competitius Classificació : 347.78 PROPIETAT ARTÍSTICA I LITERÀRIA.DRETS D'AUTOR.COPYRIGHT Resum : Los e-sports o gaming competitivo han dado a los videojuegos una segunda vida a través de un uso secundario que a día de hoy supone un negocio de cerca de 1000 millones de dólares estadounidenses, con una tasa de crecimiento superior al 20 % interanual y picos de audiencia cercanos a los 200 millones de espectadores en las finales de las competiciones más importantes. Este sector se ha consagrado como un útil aliado para la industria del videojuego, pero también ha supuesto el nacimiento de nuevos dilemas acerca del rol del jugador o e-gamer dentro de él, como su posible conceptualización como artista intérprete o ejecutante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6679/documento/foro08.pdf?id=8964 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9204 [article] E-sports, e-gamers y propiedad intelectual: a vueltas con el concepto de artista intérprete o ejecutante [document electrònic] / Rafael Fernandez Jordano, Autor . - 2020 . - 6 p. in Actualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 52 (desembre 2019) . - 6 p. Matèries : Contractes de treball Contractes de treball especials Drets d'autor Drets d'autor:Gestió i explotació Programes informàtics Videojocs, e-sports i jocs competitius Classificació : 347.78 PROPIETAT ARTÍSTICA I LITERÀRIA.DRETS D'AUTOR.COPYRIGHT Resum : Los e-sports o gaming competitivo han dado a los videojuegos una segunda vida a través de un uso secundario que a día de hoy supone un negocio de cerca de 1000 millones de dólares estadounidenses, con una tasa de crecimiento superior al 20 % interanual y picos de audiencia cercanos a los 200 millones de espectadores en las finales de las competiciones más importantes. Este sector se ha consagrado como un útil aliado para la industria del videojuego, pero también ha supuesto el nacimiento de nuevos dilemas acerca del rol del jugador o e-gamer dentro de él, como su posible conceptualización como artista intérprete o ejecutante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/6679/documento/foro08.pdf?id=8964 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9204

El contrato de alta dirección / Carlos Molero Manglano (2011)

Públic ISBD Títol : El contrato de alta dirección Tipus de document : text imprès Autors : Carlos Molero Manglano, Autor Menció d'edició : 3ª ed. ampl. rev. y puesta al día Editorial : Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters Data de publicació : 2011 Nombre de pàgines : 840 p. Dimensions : 25 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-470-3591-5 Matèries : Contractes de treball especials Relacions laborals especials Seguretat social:Règims especials Societats mercantils:Directius Classificació : 349.251 PERSONAL ALTA DIRECCIÓ Nota de contingut : CAPITULO I.- CONSIDERACIONES INTRODUCTORAS CAPITULO II.-EVOLUCIÓN HISTÓRICA. LOS DIFERENTES SISTEMAS NORMATIVOS ANTE LA ALTA DIRECCIÓN CAPITULO III.- ANÁLISIS DE LOS PROBLEMAS GENERALES Y DE SISTEMA NORMATIVO SUSCITADO POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES CAPITULO IV.-LOS CONSEJEROS CAPITULO V.- CONFIGURACIÓN DEL CONCEPTO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO VI.- LA ACUMULACIÓN DE LA CONDICIÓNDE CONSEJERO Y ALTO DIRECTIVO: LA LLAMADA TEORIA DEL VINCCULO CAPITULO VII.- EL SISTEMA NORMATIVO APLICABLE AL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO VIII.- LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LA RECALIFICACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO IX.- ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN: SUJETOS, OBJETO, FORMA Y TIEMPO CAPITULO X .- CONTENIDO DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO XI.- LA RETRIBUCIÓN DEL ALTO DIRECTIVO CAPITULO XII.- DESARROLLO CAPITULO XIII.- ESTINCIÓN DEL CONTRATO DE LATA DIRECCIÓN: CAUSAS GENERALES CAPITULO X IV.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DIMISIÓN DEL ALTO DIRECTIVO CAPITULO XV.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DESENTIMIENTO DEL EMPRESARIO CAPITULO XVI.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DESPIDO DSICIPLINARIO CAPITULO XVII.- CALÁUSULAS DE BLINDAJE CAPITULO XVIII.- REGIMEN FISCAL DE LAS INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DE CONTRATO CAPITULO XIX.- CRITERIOS INDEMNIZATORIOS EN CASO DE PRESTACIÓN SUCESIVA DE SERVICIOS HETEROGÉNEOS CAPITULO XX.- LA ALTA DIRECCIÓN EN SITUACIÓN CONCURSAL Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3604 El contrato de alta dirección [text imprès] / Carlos Molero Manglano, Autor  . -  3ª ed. ampl. rev. y puesta al día . - Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters, 2011 . - 840 p. ; 25 cm. ISBN : 978-84-470-3591-5 Matèries : Contractes de treball especials Relacions laborals especials Seguretat social:Règims especials Societats mercantils:Directius Classificació : 349.251 PERSONAL ALTA DIRECCIÓ Nota de contingut : CAPITULO I.- CONSIDERACIONES INTRODUCTORAS CAPITULO II.-EVOLUCIÓN HISTÓRICA. LOS DIFERENTES SISTEMAS NORMATIVOS ANTE LA ALTA DIRECCIÓN CAPITULO III.- ANÁLISIS DE LOS PROBLEMAS GENERALES Y DE SISTEMA NORMATIVO SUSCITADO POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES CAPITULO IV.-LOS CONSEJEROS CAPITULO V.- CONFIGURACIÓN DEL CONCEPTO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO VI.- LA ACUMULACIÓN DE LA CONDICIÓNDE CONSEJERO Y ALTO DIRECTIVO: LA LLAMADA TEORIA DEL VINCCULO CAPITULO VII.- EL SISTEMA NORMATIVO APLICABLE AL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO VIII.- LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LA RECALIFICACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO IX.- ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN: SUJETOS, OBJETO, FORMA Y TIEMPO CAPITULO X .- CONTENIDO DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN CAPITULO XI.- LA RETRIBUCIÓN DEL ALTO DIRECTIVO CAPITULO XII.- DESARROLLO CAPITULO XIII.- ESTINCIÓN DEL CONTRATO DE LATA DIRECCIÓN: CAUSAS GENERALES CAPITULO X IV.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DIMISIÓN DEL ALTO DIRECTIVO CAPITULO XV.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DESENTIMIENTO DEL EMPRESARIO CAPITULO XVI.- LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN POR DESPIDO DSICIPLINARIO CAPITULO XVII.- CALÁUSULAS DE BLINDAJE CAPITULO XVIII.- REGIMEN FISCAL DE LAS INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DE CONTRATO CAPITULO XIX.- CRITERIOS INDEMNIZATORIOS EN CASO DE PRESTACIÓN SUCESIVA DE SERVICIOS HETEROGÉNEOS CAPITULO XX.- LA ALTA DIRECCIÓN EN SITUACIÓN CONCURSAL Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3604

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El contrato de trabajo de los profesores de religión / Miguel Cardenal Carro (2009)

Públic ISBD Títol : El contrato de trabajo de los profesores de religión Tipus de document : text imprès Autors : Miguel Cardenal Carro, Autor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2009 Col·lecció : Cuadernos de Aranzadi Social núm. 33 Nombre de pàgines : 295 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-995-6 Nota general : Bibliografia: p. 279-295 Matèries : Contractes de treball especials Relacions laborals especials Tags : "Professors de religió" Classificació : 349.25 RELACIONS LABORALS ESPECIALS Nota de contingut : -- Introducción: objetivos y remisiones Capítulo primero: régimen jurídico anterior a la Ley Orgánica de Educación Capítulo segundo: el camino hacia la disposición adicional tercera LOE Capítulo tercero: aspectos de continuidad en la disposición adicional tercera LOE y el Real Decreto 696/2007 Capítulo cuarto: innovaciones de las regulaciones de los profesores de religión contenidas en la Ley Orgánica 2/2006 y el Real Decreto 696/2007 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3942 El contrato de trabajo de los profesores de religión [text imprès] / Miguel Cardenal Carro, Autor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2009 . - 295 p. ; 22 cm. - (Cuadernos de Aranzadi Social; 33) . ISBN : 978-84-8355-995-6 Bibliografia: p. 279-295 Matèries : Contractes de treball especials Relacions laborals especials Tags : "Professors de religió" Classificació : 349.25 RELACIONS LABORALS ESPECIALS Nota de contingut : -- Introducción: objetivos y remisiones Capítulo primero: régimen jurídico anterior a la Ley Orgánica de Educación Capítulo segundo: el camino hacia la disposición adicional tercera LOE Capítulo tercero: aspectos de continuidad en la disposición adicional tercera LOE y el Real Decreto 696/2007 Capítulo cuarto: innovaciones de las regulaciones de los profesores de religión contenidas en la Ley Orgánica 2/2006 y el Real Decreto 696/2007 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3942

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El personal interino en los procesos de estabilización / Francisco Javier Cabrera Molina in Economist & Jurist, núm. 281 (juliol-agost 2024)

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El régimen jurídico del personal de alta dirección (2010)

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El trabajo doméstico en el derecho europeo de daños / Pedro del Olmo García in Indret, Núm. 4 (2013)  

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El trabajo en la economía de plataforma digital / Bernardo García Rodríguez in Jurisdicción social, núm. 237 (octubre 2022)  

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Estamos de acuerdo... en que no hay acuerdo (al menos, de momento). El muy intenso debate doctrinal y judicial sobre las consecuencias, y aplicación, de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (“Indefinidos no fijos” y posible “fijeza”) / Eduardo Rojo Torrecilla  

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Guía práctica sobre la reforma laboral y novedades de la LPGE 2022 (2022)

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La aplicación de la sentencia del TJUE, de 22 de febrero de 2024, sobre los indefinidos no fijos / Rafael Antonio López Parada in Economist & Jurist, núm. 279 (maig 2024)

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La protección jurídico-laboral de los "riders", el trabajo en plataformas en la encricijada de la laboralidad / Eva María Blázquez Agudo in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)  

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La relación laboral especial de los abogados en despachos (2019)

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Los indefinidos no fijos, ¿una historia interminable hacia su terminación? Su capítulo inédito de la llamada expresa del Tribunal de Justicia a la modificación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Constitución y Derecho de la Unión / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2024)  

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Nuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? / Cristóbal Molina Navarrete in IusLabor, núm. 1 (2022)  

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