[article] 
inRevista de derecho social y empresa > núm. 19 (2023) . - 23 p

Títol :	La adaptación de la jornada con fines de conciliación en el RDL 5/2023 ¿El progreso de un derecho aún incompleto?
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Carolina Martínez Moreno, Autor
Data de publicació :	2025
títols uniformes :	Espanya. Real decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales.. (5/2023)
Article a la pàgina :	23 p
Matèries :	Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos
Classificació :	349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc.
Resum :	La soberanía sobre el propio tiempo es condición para una verdadera autonomía personal, y puede llegar a comprometer la libertad misma del individuo. El tiempo de trabajo como tiempo de la vida requiere de un reparto equilibrado entre el que se dedica a cada ocupación. Mucho más cuando se ha de asumir la responsabilidad sobre el cuidado de personas en el entorno familiar. El derecho del trabajo lleva ocupándose de este desafío desde sus orígenes. Pero las exigencias de disponibilidad y flexibilidad por parte de las empresas no han hecho más que dificultar este logro. El reciente RDL 5/2023 vuelve hacer un intento de mejorar el tratamiento del derecho a la adaptación de la jornada y de la prestación reconocido en el art.34.8 ET.
Nota de contingut :	1. UNA REFLEXIÓN PRELIMINAR. 2. ALGUNOS ANTECEDENTES. 3. LAS DIFICULTADES APLICATIVAS Y LOS CRITERIOS JUDICIALES SOBRE ELEJERCICIO DEL DERECHO A LA ADAPTACIÓN CON FINES DE CONCILIACIÓN.4. LOS ÚLTIMOS CAMBIOS: LA DIRECTIVA (UE) 2019/1158 Y EL RDL 5/2023.5. ALGÚN QUE OTRO PRESAGIO Y CIERTAS PROPUESTAS DE MEJORA.6. BIBLIOGRAFÍA
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.18172/redsye.6246
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11914

[article] La adaptación de la jornada con fines de conciliación en el RDL 5/2023 ¿El progreso de un derecho aún incompleto? [document electrònic] / Carolina Martínez Moreno, Autor . - 2025 . - 23 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales.. (5/2023)

in Revista de derecho social y empresa > núm. 19 (2023) . - 23 p

Matèries :	Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos
Classificació :	349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc.
Resum :	La soberanía sobre el propio tiempo es condición para una verdadera autonomía personal, y puede llegar a comprometer la libertad misma del individuo. El tiempo de trabajo como tiempo de la vida requiere de un reparto equilibrado entre el que se dedica a cada ocupación. Mucho más cuando se ha de asumir la responsabilidad sobre el cuidado de personas en el entorno familiar. El derecho del trabajo lleva ocupándose de este desafío desde sus orígenes. Pero las exigencias de disponibilidad y flexibilidad por parte de las empresas no han hecho más que dificultar este logro. El reciente RDL 5/2023 vuelve hacer un intento de mejorar el tratamiento del derecho a la adaptación de la jornada y de la prestación reconocido en el art.34.8 ET.
Nota de contingut :	1. UNA REFLEXIÓN PRELIMINAR. 2. ALGUNOS ANTECEDENTES. 3. LAS DIFICULTADES APLICATIVAS Y LOS CRITERIOS JUDICIALES SOBRE ELEJERCICIO DEL DERECHO A LA ADAPTACIÓN CON FINES DE CONCILIACIÓN.4. LOS ÚLTIMOS CAMBIOS: LA DIRECTIVA (UE) 2019/1158 Y EL RDL 5/2023.5. ALGÚN QUE OTRO PRESAGIO Y CIERTAS PROPUESTAS DE MEJORA.6. BIBLIOGRAFÍA
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.18172/redsye.6246
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11914