5 casos de excedencia voluntaria (2019) 

Públic ISBD Títol : 5 casos de excedencia voluntaria Tipus de document : document electrònic Editorial : Madrid : Lefebvre-El Derecho Data de publicació : 2019 Col·lecció : ADN social Nombre de pàgines : 22 p. Matèries : Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.54 Canvis al treball. Trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : [..] Caso nº 1: Excedencia y extinción del contrato en el período de prueba. ¿Cuándo se reconoce la prestación por desempleo? Caso nº 2. El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece. Caso nº 3. Reingreso tras excedencia voluntaria. ¿Cuándo se considera que una vacante es adecuada? Caso nº 4. Trabajador con contrato de interinidad. ¿Puede solicitar una excedencia voluntaria? Caso nº 5. Excedencia voluntaria por trabajo indefinido. ¿Procede la reincorporación con un contrato temporal? Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8883 5 casos de excedencia voluntaria [document electrònic] . - Madrid : Lefebvre-El Derecho, 2019 . - 22 p.. - (ADN social) . Matèries : Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.54 Canvis al treball. Trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Nota de contingut : [..] Caso nº 1: Excedencia y extinción del contrato en el período de prueba. ¿Cuándo se reconoce la prestación por desempleo? Caso nº 2. El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece. Caso nº 3. Reingreso tras excedencia voluntaria. ¿Cuándo se considera que una vacante es adecuada? Caso nº 4. Trabajador con contrato de interinidad. ¿Puede solicitar una excedencia voluntaria? Caso nº 5. Excedencia voluntaria por trabajo indefinido. ¿Procede la reincorporación con un contrato temporal? Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8883

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Adaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" / Gloria Rodríguez Barroso in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)  

Públic ISBD [article]  inJurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 5-- Títol : Adaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" Tipus de document : document electrònic Autors : Gloria Rodríguez Barroso, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (3/2007) Article a la pàgina : pp. 5-- Matèries : Dones:Igualtat davant la llei Dones:Treball Dret del treball:Legislació Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11098 [article] Adaptación y reducción de jornada, trinomio sin intromisión "seudo-corresponsabilidad" [document electrònic] / Gloria Rodríguez Barroso, Autor . - 2024 . - pp. 5--. Oeuvre : Espanya. Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (3/2007) in Jurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 5-- Matèries : Dones:Igualtat davant la llei Dones:Treball Dret del treball:Legislació Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11098

Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 / Alfonso Melón Muñoz (1/04/2020)  

Públic ISBD Títol : Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 Tipus de document : document electrònic Autors : Alfonso Melón Muñoz, Autor Editorial : Madrid : Lefebvre-El Derecho Data de publicació : 1/04/2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se modifica el RD 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión e la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (465/2020) Catalunya. Decret llei de mesures urgents en matèria de contractació pública, de salut i gestió de residus sanitaris, de transparència, de transport públic i en matèria tributària i econòmica (7/2020 Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Nota general : Consulta del recurs: 2 d'abril 2020 Matèries : Caducitat Dret constitucional Dret del treball Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Jornada de treball:Reducció Prescripció Procediment del treball Procediment del treball:Terminis Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.211 CADUCITAT. TERMINIS,ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://elderecho.com/algunas-consideraciones-la-suspension-plazos-sustantivos-a [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9375 Algunas consideraciones sobre la suspensión de plazos sustantivos, administrativos y procesales derivada del estado de alarma declarado por la pandemia de coronavirus COVID-19 [document electrònic] / Alfonso Melón Muñoz, Autor . - Madrid : Lefebvre-El Derecho, 1/04/2020. Oeuvre : Espanya. Real decreto por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (463/2020) Espanya. RD-ley por el que se modifica el RD 463/2020, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión e la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (465/2020) Catalunya. Decret llei de mesures urgents en matèria de contractació pública, de salut i gestió de residus sanitaris, de transparència, de transport públic i en matèria tributària i econòmica (7/2020 Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (8/2020) Consulta del recurs: 2 d'abril 2020 Matèries : Caducitat Dret constitucional Dret del treball Drets fonamentals Estat d'alarma:2020 Jornada de treball Jornada de treball:Reducció Prescripció Procediment del treball Procediment del treball:Terminis Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.211 CADUCITAT. TERMINIS,ETC. Enllaç al recurs electrònic : https://elderecho.com/algunas-consideraciones-la-suspension-plazos-sustantivos-a [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9375

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CD Proceso laboral.Tomo II: Modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010)

Públic ISBD Acompanya Proceso laboral. Tomo II : modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010) Títol : CD Proceso laboral.Tomo II: Modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral : formularios Tipus de document : document electrònic Autors : Francisco José Sospedra Navas, Editor Editorial : Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters Data de publicació : 2010 Col·lecció : Proceso laboral Nombre de pàgines : 1 CD Matèries : Arbitratge i laude Conciliació Conciliació:Formularis Convenis col·lectius de treball Costes processals Costes processals:Formularis Costes processals:Taxació Embargament Embargament:Formularis Fons de garantia salarial Jornada de treball:Reducció Legitimació Procediment del treball Procediment del treball:Formularis Procediment del treball:Parts Recurs de suplicació Recurs de suplicació:Formularis Seguretat social:Formularis Sentències laborals:Execució provisional Sentències laborals:Execució provisional:Formularis Sentències laborals:Execució:Formularis Sindicalisme Sindicats Terceries de domini Terceries de domini:Formularis Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Acomiadament:Formularis Treballadors:Classificació professional Treballadors:Infraccions i sancions Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Treballadors:Representants Vacances laborals Tags : "salaris de tramitació"  "procediment d'ofici"  "insolvència empresarial" Classificació : 349.21 JURISDICCIÓ LABORAL.PROCEDIMENT LABORAL.Manuals i Obres generals Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=265 Acompanya Proceso laboral. Tomo II : modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010) CD Proceso laboral.Tomo II: Modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral : formularios [document electrònic] / Francisco José Sospedra Navas, Editor . - Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters, 2010 . - 1 CD. - (Proceso laboral) . Matèries : Arbitratge i laude Conciliació Conciliació:Formularis Convenis col·lectius de treball Costes processals Costes processals:Formularis Costes processals:Taxació Embargament Embargament:Formularis Fons de garantia salarial Jornada de treball:Reducció Legitimació Procediment del treball Procediment del treball:Formularis Procediment del treball:Parts Recurs de suplicació Recurs de suplicació:Formularis Seguretat social:Formularis Sentències laborals:Execució provisional Sentències laborals:Execució provisional:Formularis Sentències laborals:Execució:Formularis Sindicalisme Sindicats Terceries de domini Terceries de domini:Formularis Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Acomiadament:Formularis Treballadors:Classificació professional Treballadors:Infraccions i sancions Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Treballadors:Representants Vacances laborals Tags : "salaris de tramitació"  "procediment d'ofici"  "insolvència empresarial" Classificació : 349.21 JURISDICCIÓ LABORAL.PROCEDIMENT LABORAL.Manuals i Obres generals Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=265

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Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 / Marta Fernández Prieto in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p. Títol : Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 Tipus de document : document electrònic Autors : Marta Fernández Prieto, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158) Article a la pàgina : 30 p. Matèries : Dones:Discriminació Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació Dones:Treball Dret de la Unió Europea Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Relacions laborals Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9451 [article] Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 [document electrònic] / Marta Fernández Prieto, Autor . - 2020 . - 30 p. Oeuvre : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158) in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p. Matèries : Dones:Discriminació Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació Dones:Treball Dret de la Unió Europea Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Relacions laborals Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9451

Covid-19 colectivos vulnerables (2020-)  

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Derecho de una abuela a la adaptación del horario de trabajo por motivos de conciliación: necesidad de acreditar la situación de necesidad familiar / Susana Rodríguez Escanciano in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)  

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El derecho social de la Unión Europea (2023)    

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El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)

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Formularios laborales (2011)

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Formularios laborales (2011)

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Garantías sociolaborales a la libertad sexual de las personas trabajadoras / Luis San José Gras in Economist & Jurist, núm. 264 (octubre 2022)

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GPS Laboral (2015) 

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GPS Laboral (2016)

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GPS Laboral (2019)

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GPS Laboral (2023)

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Jornada de trabajo y derechos de conciliación / Pilar Núñez-Cortés Contreras (2015)

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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)  

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La adaptación de las condiciones de trabajo por motivos de conciliación ex artículo 34.8 ET, un análisis crítico a la luz del RD-Ley 5/2023 y de los últimos pronunciamientos judiciales / Silvia Fernández Martínez in IusLabor, núm. 2 (2024)  

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La familia en el ámbito jurídico-laboral / Susana Rodríguez Escanciano (2008)

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La nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance? / Carolina Martínez Moreno in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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La problemática derivada del reconocimiento de los efectos del contrato de gestación subrogada desde la perspectiva del Derecho del trabajo y de la Seguridad Social / David Tomás Mataix in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol.11, núm. 2 (2019)  

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La protección de la maternidad, la paternidad y la adopción y acogimiento / Abdón Pedrajas Moreno (2008)

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La prueba en el proceso social / Carlos Hugo Preciado Domènech (2015)

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La prueba en el proceso social / Carlos Hugo Preciado Domènech (2015)

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¿La reducción de jornada por guarda legal lleva aparejada la disminución proporcional de los complementos salariales de turnicidad y de exceso de tiempo de relevo? / María Areta Martínez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2023)  

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La reordenación del tiempo de trabajo (2022)  

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La suspensión del contrato de trabajo por adopción de hijos / María Pilar Rivas Vallejo (1999)

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La trasposición de la Directiva 2019/1158 de conciliación de la vida familiar y la vida profesional a través del RD-ley 5/2023 / Noelia Losada Moreno in IusLabor, núm. 2 (2024)  

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Las modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, en cumplimiento de la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de junio: otro importante paso adelante hacia la conciliación corresponsable / Xavier Solà Monells in IusLabor, núm. 3 (2023)  

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Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas (2015)

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Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas (2015)

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Les obligacions derivades del dret a la desconnexió / Montserrat Solé Truyols in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2023)

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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 / Álvaro Navarro Cuellar in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 55 (gener-maig 2021)  

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Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral / Ricardo Pedro Ron Latas in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)  

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Maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)  

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Medidas adoptadas en España frente al coronavirus (27/04/2020)  

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Medidas de conciliación de la vida personal y laboral en el Real Decreto-Ley 5/2023: en materia de discriminación y permisos / Mercedes Sancha Saiz in Jurisdicción social, núm. 250 (desembre 2023)  

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Memento práctico procedimiento laboral 2021-2022 (2021)

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Memento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)

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Memento práctico social 2020 (2020)

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Memento práctico social 2021 (2021)

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Memento práctico social 2022 (2022)

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Memento práctico social 2023 (2023)

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Memento práctico social 2024 (2024)

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Nociones de derecho del trabajo (2014)

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Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales / Domingo Carbajo Vasco (28/3/2020) 

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Practicum proceso laboral (2016)

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Practicum proceso laboral (2016)

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Practicum social 2015 (2015)

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Practicum social 2019 (2019)

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Prejuicios de género en las relaciones laborales / María Dolores Fernández Galiño in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)  

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Principales novedades del RD-Ley 5/2023 en materia de conciliación de vida familiar y laboral / Montserrat Cerqueda Serrando in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)

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Procedimiento adecuado para combatir la negativa empresarial de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)  

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Proceso laboral. Tomo II : modalidades procesales, ejecución de sentencias, arbitraje laboral (2010)

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Protocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)

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Protocolos de despido y medidas de flexibilidad / Mª Eugenia Gómez de la Flor Garcia (2016)

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Que allò que és urgent no relegui allò que és important: absentisme vs. productivitat / Rafael Martínez Martínez in Revista catalana de dret públic, núm. 48 (juny 2014)  

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Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación / Sandra Cortés Martín in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 51 (gener- abril 2019)  

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Realidad jurídica del teletrabajo / Francisco Marhuenda García in Economist & Jurist, núm. 276 (desembre 2023-gener 2024)

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Reducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (caso Hospital Sanitas de La Moraleja) / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2021)  

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Supuestos prácticos sobre excedencia voluntaria (2017) 

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Trabajo a distancia como medida de conciliación / Óscar Ferrer Cortines in Jurisdicción social, núm. 232 (abril 2022)  

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Un paso más hacia la corresponsabilidad real: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento tras el Real Decreto – Ley 6/2019 / Rocío Molina González-Pumariega in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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Vacaciones, permisos y jornada de trabajo (2015)

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