[article] 
inEconomist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - 14-19 p.

Títol :	Ghosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión?
Tipus de document :	text imprès
Autors :	Estela Martín Estebaranz, Autor
Data de publicació :	2024
Article a la pàgina :	14-19 p.
Idioma :	Castellà (spa)
Matèries :	Contractes de treball:Extinció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Infraccions i sancions
Classificació :	349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT
Resum :	Ahora lo llaman “ghosting laboral”, pero en realidad siempre ha existido (aunque es cierto que se da con más frecuencia en la generación milennial y centennial). Básicamente se produce cuando un trabajador “desaparece”, es decir, deja de ir a la empresa sin más. Ahí se abre la eterna duda (resuelta [...]
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11396

[article] Ghosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2024 . - 14-19 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Economist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - 14-19 p.

Matèries :	Contractes de treball:Extinció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Infraccions i sancions
Classificació :	349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT
Resum :	Ahora lo llaman “ghosting laboral”, pero en realidad siempre ha existido (aunque es cierto que se da con más frecuencia en la generación milennial y centennial). Básicamente se produce cuando un trabajador “desaparece”, es decir, deja de ir a la empresa sin más. Ahí se abre la eterna duda (resuelta [...]
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11396