[article] | Títol : |
Existe o no obligación por parte del empresario de abrir expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 |
| Tipus de document : |
text imprès |
| Autors : |
Pedro Tuset del Pino, Autor |
| Data de publicació : |
2024 |
| Article a la pàgina : |
PP. 16, 18-20, 22-25 |
| Matèries : |
Contractes de treball:Extinció
Procediment del treball
Procediment del treball:Parts
Treballadors:Acomiadament
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| Classificació : |
349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT |
| Resum : |
En el ámbito laboral español, se debate si, antes de un despido disciplinario, el empresario debe notificar al trabajador los cargos y permitirle defenderse, según el art. 7.1 del Convenio 158 de la OIT. Aún sin unificación de doctrina por el Tribunal Supremo, diversas resoluciones judiciales apoyan o rechazan esta práctica. |
| Permalink : |
https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11358 |
in Economist & Jurist > núm. 280 (juny 2024) . - PP. 16, 18-20, 22-25
[article] Existe o no obligación por parte del empresario de abrir expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 [text imprès] / Pedro Tuset del Pino, Autor . - 2024 . - PP. 16, 18-20, 22-25. in Economist & Jurist > núm. 280 (juny 2024) . - PP. 16, 18-20, 22-25 |  |
Existe o no obligación por parte del empresario de abrir expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 in Economist & Jurist, núm. 280 (juny 2024)
