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Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), Vol. 15, núm. 2 (2023)
[article]
Títol : Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Europa. Directiva relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social (79/7/CEE) Article a la pàgina : 27 p. Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Treball
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Pensions públiques
Salaris
Seguretat socialClassificació : 349.6 SEGURETAT SOCIAL Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11083
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > Vol. 15, núm. 2 (2023) . - 27 p.[article] Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España [document electrònic] / Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor . - 2023 . - 27 p.
Oeuvre : Europa. Directiva relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social (79/7/CEE)
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > Vol. 15, núm. 2 (2023) . - 27 p.
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Treball
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Pensions públiques
Salaris
Seguretat socialClassificació : 349.6 SEGURETAT SOCIAL Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11083 El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in IusLabor, núm. 1 (2022)
[article]
Títol : El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 37 p. Matèries : Procediment del treball
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.54 Canvis al treball. Trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Resum : El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es que solo a la impugnación de la orden de traslado y desplazamiento se les aplica el procedimiento del artículo 138, pero no a otros supuestos de movilidad geográfica. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/396584/491950 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10334
in IusLabor > núm. 1 (2022) . - 37 p.[article] El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica [document electrònic] / Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor . - 2022 . - 37 p.
in IusLabor > núm. 1 (2022) . - 37 p.
Matèries : Procediment del treball
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.54 Canvis al treball. Trasllats, excedències, canvi de tasques, etc. Resum : El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es que solo a la impugnación de la orden de traslado y desplazamiento se les aplica el procedimiento del artículo 138, pero no a otros supuestos de movilidad geográfica. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/396584/491950 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10334 El ingreso mínimo vital a la luz del derecho de la Unión Europea y de los convenios internacionales de Seguridad Social vigentes en España / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 13, núm. 1 (2021)
[article]
Títol : El ingreso mínimo vital a la luz del derecho de la Unión Europea y de los convenios internacionales de Seguridad Social vigentes en España Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 28 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Assistència social
Pensions públiques
Seguretat socialClassificació : 349.66 ASSISTÈNCIALS. NO CONTRIBUTIVES Resum : El Ingreso Mínimo Vital y las rentas mínimas autonómicas presentan innegables similitudes en cuanto a sus objetivos y acción protectora, siendo la diferencia más remarcable que el primero se califica jurídicamente como prestación no contributiva de Seguridad Social sometida a prueba de ingresos. No nos cabe duda de que el Ingreso Mínimo Vital está incluido en el ámbito de aplicación material del Reglamento 883/2004 de coordinación de los sistemas de Seguridad Social y, por tanto, resulta exportable a los Estados donde se aplica el Derecho de la Unión Europea. Pero, simultáneamente, también puede ser calificado de ventaja social conforme al Reglamento 492/2011. Y como prestación de Asistencia Social a los efectos de la Directiva 2004/38. Respecto a la aplicación al Ingreso Mínimo Vital de los Convenios Internacionales de Seguridad Social vigentes en España puede existir una dicotomía entre la práctica administrativa y el ámbito material de dichos Convenios. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/5974/4344 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9874
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 13, núm. 1 (2021) . - 28 p.[article] El ingreso mínimo vital a la luz del derecho de la Unión Europea y de los convenios internacionales de Seguridad Social vigentes en España [document electrònic] / Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor . - 2021 . - 28 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 13, núm. 1 (2021) . - 28 p.
Matèries : Assistència social
Pensions públiques
Seguretat socialClassificació : 349.66 ASSISTÈNCIALS. NO CONTRIBUTIVES Resum : El Ingreso Mínimo Vital y las rentas mínimas autonómicas presentan innegables similitudes en cuanto a sus objetivos y acción protectora, siendo la diferencia más remarcable que el primero se califica jurídicamente como prestación no contributiva de Seguridad Social sometida a prueba de ingresos. No nos cabe duda de que el Ingreso Mínimo Vital está incluido en el ámbito de aplicación material del Reglamento 883/2004 de coordinación de los sistemas de Seguridad Social y, por tanto, resulta exportable a los Estados donde se aplica el Derecho de la Unión Europea. Pero, simultáneamente, también puede ser calificado de ventaja social conforme al Reglamento 492/2011. Y como prestación de Asistencia Social a los efectos de la Directiva 2004/38. Respecto a la aplicación al Ingreso Mínimo Vital de los Convenios Internacionales de Seguridad Social vigentes en España puede existir una dicotomía entre la práctica administrativa y el ámbito material de dichos Convenios. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/5974/4344 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9874 El novísimo Reglamento de Extranjería (2011)Reserva
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