Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cercaEl abogado en sala (2017)
Títol : El abogado en sala Tipus de document : document electrònic Autors : Xavier Felip Arroyo, Editor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Abogacía práctica Nombre de pàgines : 5 vol., 729 p ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-962-2 Matèries : Advocats:Exercici professional
Conciliació
Delictes lleus
Deontologia professional
Judici oral
Judici ràpid
Procediment civil
Procediment civil:Actuacions processals
Procediment civil:Al·legacions i audiència prèvia
Procediment civil:Casos pràctics
Procediment contenciós administratiu
Procediment contenciós administratiu abreujat
Procediment contenciós administratiu:Incidències
Procediment contenciós administratiu:Mesures cautelars
Procediment del treball
Procediment del treball:Casos pràctics
Procediment del treball:Diligències prèvies
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment penal
Procediment penal:Actuacions processals
Procediment penal:Casos pràctics
Sentències del contenciós administratiu:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats mercantils:Consell d'administració:Deontologia
Violència domèstica i de gènereClassificació : 347.91 PROCEDIMENT CIVIL Nota de contingut : [..]
Volumen 1. Parte común a los cuatro órdenes jurisdiccionales
Dudas
El músico, el deportista y el abogado litigante (sugerencias generales para antes, durante y después de la actuación en sala)
Sugerencias generales para antes de la actuación en sala
Sugerencias generales durante la actuación en sala
Sugerencias generales para después de la actuación en sala
Kit del abogado litigante
Obligaciones profesionales y deontológicas para con los órganos jurisdiccionales
Volumen 2. Particularidades en el orden jurisdiccional civil
Juicio ordinario. Audiencia previa. Vista
Juicio verbal
Volumen 3. Particularidades en el orden jurisdiccional penal
Introducción
Intervención del abogado en comisaría
Intervención del abogado en el juzgado de guardia
La intervención del abogado en las diligencias urgentes del juicio rápido
Intervención del abogado en el juzgado de violencia sobre la mujer
La intervención del abogado en el procedimiento para el juicio sobre delitos leves
Intervención del abogado en la instrucción de la causa
Intervención del abogado en la fase intermedia
La intervención del abogado en el juicio oral
Volumen 4. Particularidades en el orden jurisdiccional social
Introducción
Configuración de la relación jurídico procesal
Conciliación o mediación previa al acto de juicio
Actos preparatorios y diligencias preliminares
Anticipación y aseguramiento de la prueba. Medidas cautelares
Juicio ordinario
Modalidades procesales específicas con pecularidades en las actuaciones orales
Ejecución de sentencias
Volumen 5. Particularidades en el orden jurisdiccional contencioso administrativo
Introducción
El procedimiento abreviado
El procedimiento ordinario
El incidente cautelar
La ejecución de sentenciaAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9154 El abogado en sala [document electrònic] / Xavier Felip Arroyo, Editor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2017 . - 5 vol., 729 p. - (Abogacía práctica) .
ISBN : 978-84-9143-962-2
Matèries : Advocats:Exercici professional
Conciliació
Delictes lleus
Deontologia professional
Judici oral
Judici ràpid
Procediment civil
Procediment civil:Actuacions processals
Procediment civil:Al·legacions i audiència prèvia
Procediment civil:Casos pràctics
Procediment contenciós administratiu
Procediment contenciós administratiu abreujat
Procediment contenciós administratiu:Incidències
Procediment contenciós administratiu:Mesures cautelars
Procediment del treball
Procediment del treball:Casos pràctics
Procediment del treball:Diligències prèvies
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment penal
Procediment penal:Actuacions processals
Procediment penal:Casos pràctics
Sentències del contenciós administratiu:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats mercantils:Consell d'administració:Deontologia
Violència domèstica i de gènereClassificació : 347.91 PROCEDIMENT CIVIL Nota de contingut : [..]
Volumen 1. Parte común a los cuatro órdenes jurisdiccionales
Dudas
El músico, el deportista y el abogado litigante (sugerencias generales para antes, durante y después de la actuación en sala)
Sugerencias generales para antes de la actuación en sala
Sugerencias generales durante la actuación en sala
Sugerencias generales para después de la actuación en sala
Kit del abogado litigante
Obligaciones profesionales y deontológicas para con los órganos jurisdiccionales
Volumen 2. Particularidades en el orden jurisdiccional civil
Juicio ordinario. Audiencia previa. Vista
Juicio verbal
Volumen 3. Particularidades en el orden jurisdiccional penal
Introducción
Intervención del abogado en comisaría
Intervención del abogado en el juzgado de guardia
La intervención del abogado en las diligencias urgentes del juicio rápido
Intervención del abogado en el juzgado de violencia sobre la mujer
La intervención del abogado en el procedimiento para el juicio sobre delitos leves
Intervención del abogado en la instrucción de la causa
Intervención del abogado en la fase intermedia
La intervención del abogado en el juicio oral
Volumen 4. Particularidades en el orden jurisdiccional social
Introducción
Configuración de la relación jurídico procesal
Conciliación o mediación previa al acto de juicio
Actos preparatorios y diligencias preliminares
Anticipación y aseguramiento de la prueba. Medidas cautelares
Juicio ordinario
Modalidades procesales específicas con pecularidades en las actuaciones orales
Ejecución de sentencias
Volumen 5. Particularidades en el orden jurisdiccional contencioso administrativo
Introducción
El procedimiento abreviado
El procedimiento ordinario
El incidente cautelar
La ejecución de sentenciaAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9154 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar 
Títol : El derecho social de la Unión Europea : aplicación por el Tribunal de Justicia Tipus de document : document electrònic Autors : María Emilia Casas Baamonde, Director ; Ignacio García-Perrote Escartín, Director ; Román Gil Alburquerque, Director ; Adriano Gómez García-Bernal, Director ; Antonio V. Sempere Navarro, Director Editorial : Madrid : Boletín Oficial del Estado Data de publicació : 2023 Col·lecció : Derecho del trabajo y Segurdad Social núm. 17 Nombre de pàgines : 2366 p. ISBN/ISSN/DL : 978-84-340-2919-4 Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Dades personals
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Empreses de treball temporal
Funció pública
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Pensions de paternitat
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment concursal:Contractes de treball
Responsabilitat patrimonial [150]
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Seguretat social
Sentències estrangeres:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats anònimes europees
Societats mercantils:Insolvència
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Agències de col·locació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Tribunal de Justicia de la Unió Europea
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349.2(4) LEGISLACIÓ SOCIAL EUROPEA Resum : Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de "europeidad", de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Nota de contingut : [..]
1. Constitucionalismo laboral europeo
2. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Ámbito de aplicación y eficacia
3. Competencias, fuentes y papel de las instituciones de la UE en materia social
4. La eficacia de las Directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento
5. La cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
6. La aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
7. Igualdad y prohibición de discriminación en el marco laboral
8. Las medidas de acción positiva
9. Condiciones de trabajo y discriminación salarial por razón de sexo
10. La protección de la maternidad
11. Igualdad y no discriminación por razón de género, orientación sexual e identidad sexual en el derecho de la Unión Europea
12. Igualdad y prohibición de discriminación por orientación racial o étnico (Directiva 2000/43/CE del Consejo, de 29 de junio de 2000)
13. Prohibición de discriminación por causa de religión o convicciones
14. Prohibición de discriminación por discapacidad, en el empleo y la ocupación
15. La discriminación por razón de edad
16. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento
17. Coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento CE/883/2004 y CE/987/2009)
18. La protección de los trabajadores en los desplazamientos temporales trasnacionales
19. Desplazados de terceros países y movilidad geográfica internacional
20. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento. La política de inmigración
21. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales
22. El concepto de trabajador
23. La contratación de duración determinada. Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999
24. El trabajo a tiempo parcial. Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997
25. Las empresas de trabajo temporal (Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de noviembre de 2008)
26. Empleo público
27. La Directiva marco 89/39/CEE como eje del derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales
28. Las Directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo
29. Protección de los jóvenes en el trabajo (Directiva 94/33 CE del Consejo, de 22 junio)
30. Conciliación de vida personal y familiar
31. Jornadas, descanso, trabajo efectivo
32. Las vacaciones
33. Aspectos laborales del traspaso de empresas (Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001)
34. Despidos colectivos (Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998)
35. Insolvencia empresarial (Directiva 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008)
36. Derechos de información y consulta (Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 11 de marzo de 2002)
37. El Comité de Empresa Europeo (Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de mayo de 2009)
38. La implicación de los trabajadores en la sociedad europea y sociedad cooperativa europea
39. Diálogo social europeo y negociación colectiva
40. Derecho de negociación colectiva y libre competencia
41. Derecho de huelga y medidas de conflicto
42. La política de empleo
43. La política de formación profesional
44. Competencia en materia de seguridad social de la Unión Europea
45. Compromisos por pensiones
46. La protección de datos personales del trabajador (Reglamento UE 2016/679 de Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016)
47. La Directiva (UE) 2019/1937 y la protección de las personas denunciantes
48. Predictibilidad de las condiciones de trabajo. Directiva 2019/1152
49. La regulación comunitaria de la Ley aplicable a la relación laboral en el espacio internacional
50. La competencia judicial. El reconocimiento mutuo y la ejecución de sentenciasEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2023-284&tipo=L [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10967 El derecho social de la Unión Europea : aplicación por el Tribunal de Justicia [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Director ; Ignacio García-Perrote Escartín, Director ; Román Gil Alburquerque, Director ; Adriano Gómez García-Bernal, Director ; Antonio V. Sempere Navarro, Director . - Madrid : Boletín Oficial del Estado, 2023 . - 2366 p.. - (Derecho del trabajo y Segurdad Social; 17) .
ISBN : 978-84-340-2919-4
Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Dades personals
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Empreses de treball temporal
Funció pública
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Pensions de paternitat
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment concursal:Contractes de treball
Responsabilitat patrimonial [150]
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Seguretat social
Sentències estrangeres:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats anònimes europees
Societats mercantils:Insolvència
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Agències de col·locació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Tribunal de Justicia de la Unió Europea
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349.2(4) LEGISLACIÓ SOCIAL EUROPEA Resum : Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de "europeidad", de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Nota de contingut : [..]
1. Constitucionalismo laboral europeo
2. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Ámbito de aplicación y eficacia
3. Competencias, fuentes y papel de las instituciones de la UE en materia social
4. La eficacia de las Directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento
5. La cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
6. La aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
7. Igualdad y prohibición de discriminación en el marco laboral
8. Las medidas de acción positiva
9. Condiciones de trabajo y discriminación salarial por razón de sexo
10. La protección de la maternidad
11. Igualdad y no discriminación por razón de género, orientación sexual e identidad sexual en el derecho de la Unión Europea
12. Igualdad y prohibición de discriminación por orientación racial o étnico (Directiva 2000/43/CE del Consejo, de 29 de junio de 2000)
13. Prohibición de discriminación por causa de religión o convicciones
14. Prohibición de discriminación por discapacidad, en el empleo y la ocupación
15. La discriminación por razón de edad
16. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento
17. Coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento CE/883/2004 y CE/987/2009)
18. La protección de los trabajadores en los desplazamientos temporales trasnacionales
19. Desplazados de terceros países y movilidad geográfica internacional
20. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento. La política de inmigración
21. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales
22. El concepto de trabajador
23. La contratación de duración determinada. Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999
24. El trabajo a tiempo parcial. Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997
25. Las empresas de trabajo temporal (Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de noviembre de 2008)
26. Empleo público
27. La Directiva marco 89/39/CEE como eje del derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales
28. Las Directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo
29. Protección de los jóvenes en el trabajo (Directiva 94/33 CE del Consejo, de 22 junio)
30. Conciliación de vida personal y familiar
31. Jornadas, descanso, trabajo efectivo
32. Las vacaciones
33. Aspectos laborales del traspaso de empresas (Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001)
34. Despidos colectivos (Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998)
35. Insolvencia empresarial (Directiva 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008)
36. Derechos de información y consulta (Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 11 de marzo de 2002)
37. El Comité de Empresa Europeo (Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de mayo de 2009)
38. La implicación de los trabajadores en la sociedad europea y sociedad cooperativa europea
39. Diálogo social europeo y negociación colectiva
40. Derecho de negociación colectiva y libre competencia
41. Derecho de huelga y medidas de conflicto
42. La política de empleo
43. La política de formación profesional
44. Competencia en materia de seguridad social de la Unión Europea
45. Compromisos por pensiones
46. La protección de datos personales del trabajador (Reglamento UE 2016/679 de Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016)
47. La Directiva (UE) 2019/1937 y la protección de las personas denunciantes
48. Predictibilidad de las condiciones de trabajo. Directiva 2019/1152
49. La regulación comunitaria de la Ley aplicable a la relación laboral en el espacio internacional
50. La competencia judicial. El reconocimiento mutuo y la ejecución de sentenciasEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2023-284&tipo=L [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10967 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Documents electrònics
Sumari. El derecho social de la Unión EuropeaAdobe Acrobat PDFEl despido / Alfonso González González (2012)
Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007587 349.29 GON Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : GPS Laboral : guía profesional Tipus de document : text imprès Autors : Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director Menció d'edició : 2ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Nombre de pàgines : 1295 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9119-560-3 Matèries : Acumulació d'accions
Bona fe, Principi de
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 GPS Laboral : guía profesional [text imprès] / Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director . - 2ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 1295 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-9119-560-3
Matèries : Acumulació d'accions
Bona fe, Principi de
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008456 349 GPS Llibre (3 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : GPS Laboral : guía profesional Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director Menció d'edició : 5ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2019 Col·lecció : GPS Tirant Nombre de pàgines : 1336 p. ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-13172-6 Matèries : Acumulació d'accions
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos generales y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9143 GPS Laboral : guía profesional [document electrònic] / Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director . - 5ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2019 . - 1336 p.. - (GPS Tirant) .
ISBN : 978-84-13-13172-6
Matèries : Acumulació d'accions
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos generales y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9143 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar PermalinkIntereses moratorios y procesales en la ejecución social: compatibles, pero autónomos e independientes en su aplicación. Los moratorios deben ser pedidos para ser concedidos / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
