[article] 
inEconomist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023)

Títol :	De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo
Tipus de document :	text imprès
Autors :	Estela Martín Estebaranz, Autor
Data de publicació :	2023
títols uniformes :	Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
Matèries :	Contractes de treball:Extinció Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball:Legislació Incapacitat laboral temporal Relacions laborals Treballadors:Acomiadament
Classificació :	349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT
Resum :	.. El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad?
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010

[article] De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2023.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)

in Economist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023)

Matèries :	Contractes de treball:Extinció Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball:Legislació Incapacitat laboral temporal Relacions laborals Treballadors:Acomiadament
Classificació :	349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT
Resum :	.. El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad?
Permalink :	https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010