[article] | Títol : |
Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
Ricardo Pedro Ron Latas, Autor |
| Data de publicació : |
2022 |
| Article a la pàgina : |
36 p. |
| Classificació : |
349.22 RELACIONS LABORALS |
| Resum : |
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ |
| Permalink : |
https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10561 |
in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p.
[article] Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral [document electrònic] / Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2022 . - 36 p. in Revista de derecho social y empresa > núm. 16 (2022) . - 36 p. | Classificació : |
349.22 RELACIONS LABORALS |
| Resum : |
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial atención los convenios colectivos y la Inspección de Trabajo. Por lo que se refiere al ámbito judicial, la normativa adjetiva laboral contiene un específico procedimiento judicial de tutela, así como artificios procesales creados con el fin de imponer un régimen probatorio favorable a la parte demandante. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9386/ |
| Permalink : |
https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10561 |
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Los principales mecanismeos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)
