Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario / Manuel Fernández-Fontecha Rumeu in Economist & Jurist, núm. 235 (novembre 2019)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20 Títol : Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-Fontecha Rumeu, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : p. 14-20 Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9114 [article] Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario : supuestos en los que su aplicación no será preceptiva [text imprès] / Manuel Fernández-Fontecha Rumeu, Autor . - 2019 . - p. 14-20. in Economist & Jurist > núm. 235 (novembre 2019) . - p. 14-20 Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9114

Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 / Marta Fernández Prieto in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p. Títol : Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 Tipus de document : document electrònic Autors : Marta Fernández Prieto, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158) Article a la pàgina : 30 p. Matèries : Dones:Discriminació Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació Dones:Treball Dret de la Unió Europea Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Relacions laborals Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9451 [article] Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 [document electrònic] / Marta Fernández Prieto, Autor . - 2020 . - 30 p. Oeuvre : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158) in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p. Matèries : Dones:Discriminació Dones:Igualtat davant la llei Dones:Igualtat davant la llei:Legislació Dones:Treball Dret de la Unió Europea Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Relacions laborals Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9451

Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada / Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (2019) 

Públic ISBD Títol : Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada Tipus de document : document electrònic Autors : Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Autor Editorial : Madrid : Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social Data de publicació : 2019 Nombre de pàgines : 16 p. Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8737 Criterio técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada [document electrònic] / Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Autor . - Madrid (Madrid) : Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 2019 . - 16 p. Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8737

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Derecho de una abuela a la adaptación del horario de trabajo por motivos de conciliación: necesidad de acreditar la situación de necesidad familiar / Susana Rodríguez Escanciano in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p. Títol : Derecho de una abuela a la adaptación del horario de trabajo por motivos de conciliación: necesidad de acreditar la situación de necesidad familiar Tipus de document : document electrònic Autors : Susana Rodríguez Escanciano, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El derecho de la persona trabajadora a la flexibilidad horaria por motivos de conciliación se configura como una mera expectativa, siendo necesario buscar un punto de equilibrio entre la realidad familiar que debe probarse y los requerimientos productivos y organizativos de la empresa. Ambos extremos serán valorados 'in casu' por el órgano judicial aplicando el principio de ponderación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10268 [article] Derecho de una abuela a la adaptación del horario de trabajo por motivos de conciliación: necesidad de acreditar la situación de necesidad familiar [document electrònic] / Susana Rodríguez Escanciano, Autor . - 2022 . - 9 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2021) . - 9 p. Matèries : Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Llicències i permisos Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El derecho de la persona trabajadora a la flexibilidad horaria por motivos de conciliación se configura como una mera expectativa, siendo necesario buscar un punto de equilibrio entre la realidad familiar que debe probarse y los requerimientos productivos y organizativos de la empresa. Ambos extremos serán valorados 'in casu' por el órgano judicial aplicando el principio de ponderación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10268

Dos años de la adaptación de jornada laboral / Elisabet Calzada Oliveras in Economist & Jurist, núm. 252 (juliol-agost 2021)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 252 (juliol-agost 2021) . - pp. 30-33 Títol : Dos años de la adaptación de jornada laboral : claves de la nueva redacción de la norma y retos para las empresas Tipus de document : text imprès Autors : Elisabet Calzada Oliveras, Autor ; Cristina Rodríguez Elias, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : pp. 30-33 Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9987 [article] Dos años de la adaptación de jornada laboral : claves de la nueva redacción de la norma y retos para las empresas [text imprès] / Elisabet Calzada Oliveras, Autor ; Cristina Rodríguez Elias, Autor . - 2021 . - pp. 30-33. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) in Economist & Jurist > núm. 252 (juliol-agost 2021) . - pp. 30-33 Matèries : Jornada de treball Jornada de treball:Descans Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.53 Temps de treball. Vacances. Permisos, etc. Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9987

El derecho social de la Unión Europea (2023)    

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El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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El régimen jurídico de la disponibilidad horaria / Nora María Martínez Yáñez (2011)

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El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)

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El trabajo a tiempo parcial / Vicedo Cañada, Luisa (2008)

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GPS Laboral (2015) 

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GPS Laboral (2016)

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GPS Laboral (2019)

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GPS Laboral (2023)

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Guardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)  

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Guía sobre el registro de jornada (2019)    

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Jornada de trabajo. Cómputo. Asistencia a eventos voluntarios de la empresa. Accidente de trabajo 

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Jornada laboral, vacaciones, permisos y suspensión del contrato de trabajo (2005)

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Jornada y tiempo de descanso en la jurisprudencia del TJUE / María José Asquerino Lamparero in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 14, núm. 2 (2022)  

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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna / José Luján Alcaraz in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)  

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La adaptación de las condiciones de trabajo por motivos de conciliación ex artículo 34.8 ET, un análisis crítico a la luz del RD-Ley 5/2023 y de los últimos pronunciamientos judiciales / Silvia Fernández Martínez in IusLabor, núm. 2 (2024)  

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La compleja inclusión de los pescadores en el control del tiempo de trabajo / María Isabel Ribes Moreno in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 14, núm. 2 (2022)  

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La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador / Arturo Montesdeoca Suárez in IusLabor, núm. 1 (2022)  

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La necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2022)  

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La nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance? / Carolina Martínez Moreno in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)  

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La reordenación del tiempo de trabajo (2022)  

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La retribución del periodo de vacaciones anuales / Jesús R. Mercader Uguina in Economist & Jurist, núm. 204 (octubre 2016)

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La trasposición de la Directiva 2019/1158 de conciliación de la vida familiar y la vida profesional a través del RD-ley 5/2023 / Noelia Losada Moreno in IusLabor, núm. 2 (2024)  

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Las implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular / María Concepción Arruga Segura in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)  

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Las personas trabajadoras que ocupan "puestos directivos" y su derecho a la desconexión digital en el trabajo / Francisco Trujillo Pons in IusLabor, núm. 1 (2022)  

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Les obligacions derivades del dret a la desconnexió / Montserrat Solé Truyols in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2023)

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Límites a la jornada laboral / Jesús Martín Botella in Economist & Jurist, núm. 232 (juliol-agost 2019)

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Los derechos a la desconexión digital y al registro de la jornada / Raquel Serrano Olivares in Revista jurídica de Catalunya, núm. 3 (2019)

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Manual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)

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Manual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano (2015)

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Manual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)

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Parámetros judiciales de validez del registro diario de jornada / Francisco Ramón Lacomba Pérez in IusLabor, núm. 1 (2023)  

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Primeros apuntes acerca de la obligación de registro de jornada de trabajo / Alejandra Selma Penalva in Anales de Derecho, núm. 39 (2022)  

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Principales novedades del RD-Ley 5/2023 en materia de conciliación de vida familiar y laboral / Montserrat Cerqueda Serrando in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)

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Realidad jurídica del teletrabajo / Francisco Marhuenda García in Economist & Jurist, núm. 276 (desembre 2023-gener 2024)

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Tiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2023)  

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Tiempo de trabajo y tiempo de descanso calificación de las pausas dentro de la jornada diaria en las que el trabajador debe permanecer preparado para intervenir en caso de necesidad en un lapso de tiempo de dos minutos / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)  

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Un paso más hacia la corresponsabilidad real: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento de hijo o hija, por adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento tras el Real Decreto – Ley 6/2019 / Rocío Molina González-Pumariega in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)  

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Vacaciones, permisos y jornada de trabajo (2015)

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