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¿Una "tercera" doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2023)
[article]
Títol : ¿Una "tercera" doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? Tipus de document : document electrònic Autors : María Emilia Casas Baamonde, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 19 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a la intimitat
Procediment del treball
Procediment del treball:Diligències prèvies
Prova
Prova il·lícita
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Galicia declara con contundencia la intromisión ilícita en el derecho fundamental a la intimidad personal de la trabajadora producida por el registro de un maletín por otra trabajadora, ilicitud que contamina indirectamente el posterior registro de la empresa, fuente de la prueba de los hechos y de la causa del despido de la trabajadora propietaria del maletín. Privado el despido de su causa, en virtud de prueba indirectamente ilícita, la sentencia declara el despido improcedente, ya que no se efectuó con ánimo lesivo del derecho fundamental de la trabajadora despedida, ni produjo violación de su derecho fundamental. Procede indemnizar a la trabajadora por los daños y perjuicios derivados de la lesión de su derecho fundamental causada por la obtención ilegítima de las pruebas y por su aportación al acto del juicio oral, en la que, sin embargo, no hubo ánimo lesivo. Y la ausencia de un ánimo de vulneración de derechos fundamentales es circunstancia atenuante relevante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10944
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2023) . - 19 p.[article] ¿Una "tercera" doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Autor . - 2023 . - 19 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2023) . - 19 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dret a la intimitat
Procediment del treball
Procediment del treball:Diligències prèvies
Prova
Prova il·lícita
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Galicia declara con contundencia la intromisión ilícita en el derecho fundamental a la intimidad personal de la trabajadora producida por el registro de un maletín por otra trabajadora, ilicitud que contamina indirectamente el posterior registro de la empresa, fuente de la prueba de los hechos y de la causa del despido de la trabajadora propietaria del maletín. Privado el despido de su causa, en virtud de prueba indirectamente ilícita, la sentencia declara el despido improcedente, ya que no se efectuó con ánimo lesivo del derecho fundamental de la trabajadora despedida, ni produjo violación de su derecho fundamental. Procede indemnizar a la trabajadora por los daños y perjuicios derivados de la lesión de su derecho fundamental causada por la obtención ilegítima de las pruebas y por su aportación al acto del juicio oral, en la que, sin embargo, no hubo ánimo lesivo. Y la ausencia de un ánimo de vulneración de derechos fundamentales es circunstancia atenuante relevante. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10944 Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre / Juan Peña Moncho in IusLabor, núm. 2 (2023)
[article]
Títol : Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Peña Moncho, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018) Article a la pàgina : 19 p Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dades personals:Legislació:2018
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Prova videogràfica
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Infraccions i sancions
Tribunal Constitucional:JurisprudènciaClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Resum : El Tribunal Constitucional publicó el 29 de septiembre de 2022 la sentencia núm. 119/2022, legitimando la redacción del segundo párrafo del artículo 89.1 LOPD. De esta forma, entiende que es válido el despido de un trabajador por vender ilegalmente productos de la empresa, teniendo como prueba del incumplimiento unas
grabaciones videográficas. La existencia de dichas grabaciones tan solo había sido informada mediante el cartel informativo que exige el artículo 22.4 LOPD, sin que se comunicase al trabajador expresamente ni de la base jurídica ni de la finalidad del tratamiento. En este trabajo se aborda un comentario crítico en relación con dicho pronunciamiento.Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/417641/512035 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10927
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 19 p[article] Valoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre [document electrònic] / Juan Peña Moncho, Autor . - 2023 . - 19 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (3/2018)
in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 19 p
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Dades personals:Legislació:2018
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Prova videogràfica
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Infraccions i sancions
Tribunal Constitucional:JurisprudènciaClassificació : 349.295 Acomiadament per voluntat de l'empresari Resum : El Tribunal Constitucional publicó el 29 de septiembre de 2022 la sentencia núm. 119/2022, legitimando la redacción del segundo párrafo del artículo 89.1 LOPD. De esta forma, entiende que es válido el despido de un trabajador por vender ilegalmente productos de la empresa, teniendo como prueba del incumplimiento unas
grabaciones videográficas. La existencia de dichas grabaciones tan solo había sido informada mediante el cartel informativo que exige el artículo 22.4 LOPD, sin que se comunicase al trabajador expresamente ni de la base jurídica ni de la finalidad del tratamiento. En este trabajo se aborda un comentario crítico en relación con dicho pronunciamiento.Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/417641/512035 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10927 Vulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social de los trabajadores / Jornadas Catalanas de Derecho Social (24es; 2014; UAB) (2015)
Títol : Vulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social de los trabajadores Tipus de document : text imprès Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Editor Congrés : Jornadas Catalanas de Derecho Social (24es; 2014; UAB), Autor Editorial : Huygens Editorial Data de publicació : 2015 Col·lecció : Lex Nombre de pàgines : 399 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15663-39-3 Nota general : Recull de les ponències i algunes comunicacions presentades a les jornades, celebrades el 20 i 21 de febrer de 2014 a la Universitat Autònoma de Barcelona Matèries : Atur
Atur:Prestacions
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball:Extinció
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Dones:Igualtat davant la llei
Dret del treball
Jurisdicció social
Pensions de jubilació
Procediment del treball
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Sentències laborals:Execució
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:RepresentantsClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
1. Modelo constitucional de relaciones de trabajo y Seguridad Social. El impacto de la reciente doctrina del Tribunal Constitucional per Margarita Isabel Ramos Quintana
2. La ultraactividad del convenio tras las reformas del 2012. Certezas e incertezas del nuevo régimen jurídico per Albert Pastor Martínez
3. Los despidos objetivos en el sector público. El caso particular de los trabajoares indefindos no fijos per Manuel Ramón Alarcón Caracuel
4. La ejecución en los procesos de despido colectivo per Carlos Hugo Preciado Domènech
5. Las reformas en materia de trabajo a tiempo parcial, pensión de jubilación y prestaciones por desempleo per Sofía Olarte Encabo
6. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y su interpretación por la jurisprudencia social per Fernando Salinas Molina
7. Trabajo, islam y género per Pilar Rivas Vallejo
8. La "pérdida de vigencia" del convenio colectivo sin cláusula de ultractividad tras la reforma laboral 2012 per María Inmaculada López Lluch
9. Ultraactividad limitada y negociación de mala fe del convenio colectivo denunciado. Apuntes para el debate per Anna Ginès i Fabrellas
10. La nulidad del despido colectivo por el incumplimiento de exigencias documentales: la problemática derivada de la falta de entrega de la documentación prevista en el artículo 51.2 TRLET per David Gutiérrez Colominas
11. La caótica negociación colectiva tras la reforma de 2012: la interpretación de acuerdos colectivos de naturaleza distinta per Aránzazu Roldán MartínezPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6088 Vulnerabilidad de los derechos laborales y de protección social de los trabajadores [text imprès] / Eduardo Rojo Torrecilla, Editor / Jornadas Catalanas de Derecho Social (24es; 2014; UAB), Autor . - [S.l.] : Huygens Editorial, 2015 . - 399 p. ; 24 cm. - (Lex) .
ISBN : 978-84-15663-39-3
Recull de les ponències i algunes comunicacions presentades a les jornades, celebrades el 20 i 21 de febrer de 2014 a la Universitat Autònoma de Barcelona
Matèries : Atur
Atur:Prestacions
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball:Extinció
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Dones:Igualtat davant la llei
Dret del treball
Jurisdicció social
Pensions de jubilació
Procediment del treball
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Sentències laborals:Execució
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:Compensacions
Treballadors:RepresentantsClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : [..]
1. Modelo constitucional de relaciones de trabajo y Seguridad Social. El impacto de la reciente doctrina del Tribunal Constitucional per Margarita Isabel Ramos Quintana
2. La ultraactividad del convenio tras las reformas del 2012. Certezas e incertezas del nuevo régimen jurídico per Albert Pastor Martínez
3. Los despidos objetivos en el sector público. El caso particular de los trabajoares indefindos no fijos per Manuel Ramón Alarcón Caracuel
4. La ejecución en los procesos de despido colectivo per Carlos Hugo Preciado Domènech
5. Las reformas en materia de trabajo a tiempo parcial, pensión de jubilación y prestaciones por desempleo per Sofía Olarte Encabo
6. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y su interpretación por la jurisprudencia social per Fernando Salinas Molina
7. Trabajo, islam y género per Pilar Rivas Vallejo
8. La "pérdida de vigencia" del convenio colectivo sin cláusula de ultractividad tras la reforma laboral 2012 per María Inmaculada López Lluch
9. Ultraactividad limitada y negociación de mala fe del convenio colectivo denunciado. Apuntes para el debate per Anna Ginès i Fabrellas
10. La nulidad del despido colectivo por el incumplimiento de exigencias documentales: la problemática derivada de la falta de entrega de la documentación prevista en el artículo 51.2 TRLET per David Gutiérrez Colominas
11. La caótica negociación colectiva tras la reforma de 2012: la interpretación de acuerdos colectivos de naturaleza distinta per Aránzazu Roldán MartínezPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6088 Reserva
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